阜陽大成教育招考資訊：爲保持企業持續健康發展，根據企業人力資源規劃和人才需求實際，阜陽市菸草專賣局（公司）2019年擬面向社會公開招聘6名工作人員，真誠邀請您的加盟。

一、單位簡介：

阜陽市菸草專賣局（公司）建立於1981年，2000年與阜陽捲菸廠分設，2004年1月取消所屬縣級公司法人資格，主營捲菸批發銷售、物流配送，並負責轄區捲菸市場專賣管理工作。市局（公司）下設11個職能部門，下轄臨泉、阜南、太和、潁上、界首、直屬分局6個縣級菸草專賣局（營銷部）和1個物流中心，共有在崗員工960餘人。

二、招聘計劃：

招聘崗位

需求專業

招聘人數

學歷要求

工作地點

綜合管理崗

漢語言、應用語言、祕書學、新聞、哲學

1

本科及以上

臨泉縣

財務管理崗

財務管理、會計學、審計學、稅務、金融

1

本科及以上

太和縣

法規崗、專賣管理崗

法學、法律

2

本科及以上

界首市、阜南縣

信息網絡管理崗

計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、物聯網工程、數字媒體技術、智能科學與技術、空間信息與數字技術、電子與計算機工程專業

1

本科及以上

潁上縣

物流綜合管理崗

電氣工程及其自動化、機械工程、機械設計製造及其自動化、機械電子工程

1

本科及以上

物流中心

合計

6

三、資格和條件：

1、能嚴格遵守國家法律、法規和單位的各項規章制度；有適應單位崗位工作需要的能力，能圓滿完成單位分配的工作任務。

2、2019年7月底前獲得教育部承認的全日制國民教育序列本科及以上學歷，具有畢業證書和學位證書，報名應聘者所學專業需符合專業需求和學歷要求。在國（境）外獲得學歷學位的應聘人員，應持有教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》。

本科年齡28週歲以下（1991年1月1日以後出生），碩士研究生及以上年齡32週歲以下（1987年1月1日以後出生）。

3、成績優秀，綜合素質高，具有較強的語言表達能力、文字能力和溝通協調能力。

4、身體健康，社會表現良好，具有良好的思想品德，無違法違紀行爲。

5、錄取後應與其他單位無任何勞動或勞務關係。

6、每名應聘者限報一個專業崗位。

四、招聘程序：

公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優錄取。

（一）信息發佈

通過安徽省菸草專賣局（公司）網站（http://ah.tobacco.gov.cn/ahsycgsww/index.htm）、阜陽市菸草專賣局（公司）網站（http://ah.tobacco.gov.cn/fyswz/index.htm）、前程無憂（https://www.51job.com/）、應屆生網（http://www.yingjiesheng.com/）、安徽省公共招聘網 （http://www.ahggzp.gov.cn）、阜陽人事人才網（ http://www.fyrsrc.cn）等部分高校網發佈招聘信息。

未經阜陽市菸草專賣局（公司）許可，其他網站轉載、鏈接、引用本公告信息均無效。

（二）報名

1、報名時間：2019年4月2日至4月30日。

2、報名方式：電子郵件，郵件標題格式爲“崗位名稱+大學名稱+學歷+姓名”，例如：綜合管理崗+XX大學+本科+XXX。

4、應聘者需提供以下材料：

（1）本人的身份證正反面掃描件；

（2）各學歷階段的學歷和學位證書掃描件；

（3）應屆生需提供學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告，就業推薦表、學校蓋章的成績單掃描件；歷屆生需提供學信網查詢的教育部學歷證書電子註冊備案表；

（4）《阜陽市菸草專賣局（公司）2019年應聘登記表》完整填寫及簽字掃描件（見附件）；

（5）近期一寸白底免冠正面彩色照片一張（電子版）；個人免冠無美顏生活照一張（電子版）；

（6）相關的專業技術資格證書、執業資格證書、獎勵證書、本人與現用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明（公務員等未簽訂勞動合同的就業人員須提供用人單位出具的工作證明）。

上述第（1）至（5）項爲報名應聘的必備材料，第（6）項作爲用人單位考察瞭解應聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號後請發送至指定郵箱。

（三）資格審查

1、資格初審：網上報名時進行資格初審，審覈通過者須現場進行資格複審。

2、資格複審：報名應聘者到指定的地點進行資格複審，複審時帶本人有效身份證、《阜陽市菸草專賣局（公司）2019年應聘登記表》原件、學歷學位證書（應屆生提供就業推薦表、學校蓋章的成績單）、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》（應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》）、其他資質證書等。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》及《國外學歷學位認證書》等書面認證材料。個人證件及證書等資料需提供原件審驗，並附複印件一份。

資格複審合格者發放電子准考證，考生自行打印攜帶准考證方可進行筆試。同一崗位審查合格並參加考試的應聘人數與擬招聘人數的比例不低於8:1，低於該比例的，取消相應的招聘計劃。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員所填信息虛假、提供資料虛假或與公告崗位要求條件不符等弄虛作假行爲，取消其應聘、考試及錄用資格。

（四）組織考試

1、筆試

筆試爲閉卷考試，時間150分鐘，包括基礎知識（佔筆試成績70%）和專業理論知識（佔筆試成績30%）。具體考試時間以《准考證》上指定時間、地點爲準。

筆試十個工作日之內，將考試成績公佈在公司內外網。（注：考生筆試成績可到我單位查詢，如考生對卷面分有疑問，可於公佈面試人選次日向我單位人力資源科提出查分申請。卷面分查詢僅指試卷漏評、成績漏登、統分誤差等，評卷老師掌握評分標準執行情況不屬複查範圍。）

2、面試

入圍面試人員按照5:1的比例，根據筆試成績由高到低確定，面試人員名單通過公司內外網政企務公開平臺公佈。最後一名如果有多名考生筆試成績相同，一併確定爲面試人選。

應聘人員不能在規定時間內參加面試的，視作自動放棄，按筆試成績依次遞補。在規定時間內，參加面試人員與招聘崗位人數的比例大於或等於3:1時，面試正常開展。

3、綜合成績

綜合成績以百分制計算（保留小數點後兩位），按照筆試和麪試成績4：6比列確定。測試總成績排序將在阜陽市菸草專賣局（公司）網站（http://ah.tobacco.gov.cn/fyswz/index.htm）進行公佈。

（五）體檢、考察確定擬錄用人員

根據綜合成績從高分到低分1：1的比例擇優確定初選人員名單，對應聘者資格條件及提供的信息資料進行復核、體檢和考察。體檢參照公務員錄用標準組織實施，統一安排到二級甲等以上醫院進行體檢。經綜合審查合格，確定擬錄用人選。

如遇體檢或考察不符合要求的，則按綜合成績由高到低依次等額遞補；綜合成績排名在前的人員有違規情形或者主動放棄的，按照名次先後順延錄用。

（六）公示

根據測試、體檢和考察情況，結合崗位需要及個人特長等因素，確定擬錄用人選。按照相關規定，對擬錄用人選進行公示。公示公告將在阜陽市菸草專賣局（公司）網站（http://ah.tobacco.gov.cn/fyswz/index.htm）發佈。

（七）簽訂勞動合同

公示結果無異議的，按照平等自願原則，依法與擬聘用人員簽訂勞動合同並辦理相關手續。首次簽訂3年合同，3個月試用期。試用期滿經考覈合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、薪酬待遇

應聘錄用者，本科學歷試用期內年收入3萬元，研究生學歷試用期內年收入5萬元，並辦理法定的養老、失業、醫療等保險。試用期滿經考覈合格，根據崗位及職級變動，薪酬作相應調整。

六、紀律與監督

1、在招聘工作中，嚴格執行國家及行業有關招聘規定，實行保密、迴避、責任追究和糾錯退回制度。

2、應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試過程中作弊的，一經查實，取消考試和招聘資格，已經錄用的，解除勞動關係。

七、其他事項

1、阜陽市菸草專賣局（公司）單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位，凡與應聘者有親屬關係的不得參與本單位招聘工作。

2、阜陽市菸草專賣局（公司）各級單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關的崗位，不得應聘下一級單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，也不得應聘上一級單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位。

3、凡與阜陽市菸草專賣局(公司)領導班子成員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘本單位組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。

4、應聘者須確保聯繫方式、Email地址填寫正確，手機聯繫暢通，在通知環節，因應聘者原因或其他抗拒因素導致信息不暢，延誤應聘人員參與我單位招聘流程各環節的，我單位不承擔任何責任。

5、未錄用人員材料代爲妥善處置，謹慎保密，恕不退還。

6、本次公開招聘不收取任何報考費用。因未達比列要求而取消或覈減招聘計劃的專業，本單位不承擔報考人員發生的相關費用。

7、本公告由阜陽市菸草專賣局（公司）人力資源科負責解釋。

附件：阜陽市菸草專賣局（公司）2019年應聘登記表

阜陽市菸草專賣局（公司）

2019年4月2日