魯能泰山要想奪冠換帥是優選！換帥也是李霄鵬教練再提高的良機

2019賽季足協盃決賽第二回合的比賽魯能泰山0:3不敵上海申花，連續第二次倒在了同一個地方，特別遺憾！

回顧魯能泰山的這兩個賽季，一個聯賽第三、一個聯賽第五，兩個足協盃亞軍，一個亞冠十六強，球隊的表現可以用“守成有餘、創新不足”這八個字來概括。同時，我們也不得不承認:魯能泰山隊要想奪冠，換帥是優選！

一、魯能泰山隊的更新換代來到了一個關鍵時刻，依靠李霄鵬教練完不成這一關鍵使命！

1、魯能泰山隊賽季末有六名球員合同到期，分別是崔鵬、劉震理、周海濱、宋文傑、陳哲超、佩萊，這裏面佩萊是1+1合同。

說實話，如果魯能泰山想要在中超聯賽混日子，這六名球員全部留在魯能泰山也沒有問題，頂多魯能泰山下賽季成績繼續下滑，但絕對不至於保級。但是如果魯能泰山要想下賽季有所作爲，想要爭一爭冠軍，想要繼續留在中超聯賽強隊行列，這六名球員都沒必要續約。

有球迷可能會說佩萊可以再用一個賽季，但如果佩萊在魯能泰山再留一個賽季，我們的郭田雨啥時候才能踢上主力，我們的格德斯啥時候才能成爲前場核心？所以爲了球隊的未來，佩萊也該走了。但是如果李霄鵬教練留任，我敢保證這六名球員至少會續約三名以上，必然會延誤魯能泰山更新換代的步伐！

2、魯能泰山隊的後防線到了徹底重組的時候了！

吉爾離隊以後，魯能泰山隊的後防線一直都是在各種湊合中度過的。即使在魯能泰山已經完成保級而亞冠參賽名額無望的情況下，我們也一直是用鄭錚客串，而不去啓用趙劍非這一生力軍，李霄鵬教練明顯缺乏鍛鍊新人的魄力！

在與上海申花足協盃決賽第二回合的比賽中，李霄鵬教練寧願使用“因傷”退出國足的王大雷守門，也不願意啓用已經得到了充分證明的韓鎔澤。寧願使用近期狀態下滑明顯的戴琳，也不願意使用劉軍帥，爲什麼？誰能給出一個理由？所以如果李霄鵬教練繼續留任，下賽季魯能泰山的後防線能不能得到徹底改造絕對是個未知數。

3、魯能泰山隊的後腰組合到了更新換代的關鍵時刻。

近幾個賽季，魯能泰山隊的中場一直都是鐵打的蒿俊閔，蒿隊也爲魯能泰山隊付出了全部心血，完全可以稱得上是兢兢業業，盡職盡責。

但歲月不饒人，下賽季蒿俊閔就33歲了，魯能泰山隊已經到了重新搭建後腰組合的關鍵時刻，最起碼也要逐漸給予未來的後腰人選更多的上場時間。但是我們現在都不知道魯能泰山隊未來的後腰人選是哪一個，因爲魯能泰山目前替換蒿俊閔的往往是周海濱！試想，如果李霄鵬教練留任，下賽季這種局面會有所改變嗎？我看未必！

二、目前魯能泰山隊的技戰術打法出現了瓶頸，如果想要更進一步只能換帥。

我們都知道，魯能泰山隊有“一高一快”、崇尚邊路進攻的傳統。而李霄鵬教練也曾經是這一傳統的執行者，現在則是貫徹者。但是現在魯能泰山隊在繼承這一優秀傳統的過程中，卻逐漸迷失了方向，出現了過於依賴“一高”的現象。目前的魯能泰山，很明顯忽視了“一快”與“一高”的相輔相成，只是一味地邊路傳中找高點，沒有解決好邊路與“一快”的有效結合，逐漸成了一條腿走路的瘸子！要想解決這一問題，顯然換帥是首選。

三、換帥也是李霄鵬教練提高的過程。

偉人著名的《實踐論》中有一著名論斷:從實踐中來到實踐中去。簡單的說就是實踐、認識、再實踐、再認識……這種形式，循環往復以致無窮。而每一循環的內容，都進到了更高一級的程度。

李霄鵬教練已經執教了魯能泰山兩個賽季，必然積累了很多的心得體會，也必然遇到了許多以前沒有想到過的問題。此時的李霄鵬教練，顯然到了一個需要總結、提高的階段。

如果魯能泰山換帥，李霄鵬教練繼續擔任中方教練組組長、技術總監，則可以沉下心來認真總結自己執教兩年來的經驗教訓，然後有針對性的吸取新任主教練的執教長處，進入到一個“再認識”的過程，爲以後的“再實踐”打下一個更堅實的基礎。