今天我們要探討的話題是“學先進”。“學先進，傍大款，走正道”，這是馮侖提出的做公司的一個理念，我非常的贊同。我認爲不但做公司如此，做人也應該如此。

我提出凡事要三條總結，所以也有人拿這三句話來將我的車，問我創業三十六條軍規能不能總結成三條？我的回答是，如果創業三十六條軍規一定要總結成三條，那我認爲是“學先進、傍大款、走正道”這三條。但是因爲創業三十六條軍規是希望給每個創業者對創業和經營管理上面一個全方位的指導，所以可以認爲，事實上是從十二個話題角度，每個話題總結了三條，那今天我就跟大家探討一下關於學先進的問題，學先進是非常重要的一種思維方式和行爲方式，一個有學先進意識並且會學先進的人他是最強大的人，這個世界上什麼樣的人最強大？不是說你現在能力最強大或者現在體力最強的人最強大，而是願意學習、善於學習的人最強大，因爲這種人他們就跟海綿一樣，隨時隨刻在吸收周邊的營養，而不懂得學習、不會學習的人他即便現在再強，他也屬於站在原地不動，而你站在原地不動，別人都在向前前進，就是應了那句俗話，逆水行舟不進則退。

那爲什麼學要先進呢？很簡單，就是你需要不斷地從周邊去汲取營養來使自己更加強大，你現在即便再強大，如果你自己不每天提高和進步，你就會被那些每天提高和進步的人拋在後面，那怎麼能夠做到學先進呢？首先是理念，我們要有一個正確的心態，我見到很多非常自信的人，這些人非常好，因爲要想成功，所有的人都必須是自信的人，如果不自信，你就不會敢於去爭取機會，不會敢於去創新，不會敢於去突破，你不可能成功。但自信的人往往會帶來一個並行的特點，這個特點就是自負，他們會認爲凡事都是自己行，別人不如自己。

在很多情況下確實是這樣，如果我們不立足於自己，我們不可能做成事情。但是在立足於自己的同時，又要時刻關注和注意到別人的優點，所以這是一種心態。我們講空杯心態，再強大的人你都要意識到你不是完人，這個世界上還有比你更強的人。

那我認爲最客觀的看法是，要從局部來去看待別人，什麼是先進？不是說全面、綜合上比你強的人是先進，而是隻要有任何一個點上比你強的人就是先進，要用這樣的一種心態來看待周邊的人，來定義先進的問題。

你是一個十項全能的運動員，但是你看到一個字寫得比你好的人或者是文章寫得比你好的人，甚至是演講能力比你強的人，你都在這一個點上把他界定爲先進。你是一個非常強的企業家，但是你看到任何一個可能在高爾夫上打得比你好的人，你都把他界定爲先進。所以這是一種正確的看待自己和看待周邊的心態。既要相信自己的能力，自己的實力，又要從任何一個局部都承認有比自己強的人，那麼這樣一種心態就會讓你有一個時時刻刻的空杯心態，時時刻刻想保持向別人學習的心態。

我從小就有這樣一種習慣，我隨時隨地都在看別人身上的閃光點，我認爲這個是一種非常好的心態，既非常的自信，永遠相信自己是很強的，很多別人做不了的事情也相信自己能做，既有這樣一種強大的自信的本質，同時又有一種非常渴望，不斷地從別人身上汲取營養這樣的一種心態，所以在我的眼裏，每個人身上都有優點。例如我出去參加一個活動，我看到有一個人在那兒演講，我在聽他演講的同時，我腦袋裏面下意識就會想，哎呀，這個人的演講怎麼講得這麼好，那他爲什麼講得這麼好，我去總結出他是怎麼做到的一二三，然後記住了，那自己下次演講的時候自然而然地就把這些東西學到手了，那這樣的一種心態，這樣的一種思維方式它會讓你隨時隨地都在進步，所以要做到學先進，首先是把自己的心態調整好，而每一個長處都是對自己來講的先進，這是第一點。

那第二點，要怎麼做呢？就是看到了先進，要善於去總結先進的經驗，當然有的時候你可以直接問先進，你是怎麼樣做到的？更多的時候你沒有這種機會去問人家，那就看到了先進，自己去總結它是怎麼樣做到這一點的，我們看到一篇好的文章，去想一下這篇文章爲什麼好？它是結構好？還是用詞好？還是說整體上簡潔，還是標題上好，你總結出三條。如果你在下次寫文章的時候，把這三條去學了一些，應用了一些，那你的文章就在進步。

剛纔談到演講也是這樣的一個例子，因爲我是做企業的，所以我看電視的時候非常喜歡看廣告，看到每一條廣告，我的腦袋裏邊就會給它打一個評分，這個廣告好還是不好，如果好，那我會去想它爲什麼好，所有的廣告理論都提出過好的廣告應該把握哪些要點，那我看到那些所謂的好的廣告，我就會下意識地去跟我腦袋中的這種廣告的理論相印證，它是不是符合好的廣告的特點。哪一條符合，哪一條不符合，或者哪一條超越，所以你的這種體會就會加深你自己對廣告的理解，那你在經營企業的時候，涉及自己的廣告的時候，自然而然就會把這些東西不斷地融入，不斷地吸納進去，這個是下意識的有意識的，對你發現的每一個做得好的點，做的好的事來去問人家你是怎麼做到的，或者是自己去替他總結他做得好的一二三，然後把它吸取進自己的思維體系和行爲體系。這是學先進的正確的方法。

當然學先進還有一點非常非常重要的事情，我必須提醒大家，就是學先進要全面地學，不能有選擇地學，有人提出，我們是要學先進，我們不反對學先進，但是我們一定要學習先進身上那些好的地方，學習先進中適合我們國情，適合我們自己公司情況的地方，我認爲這個觀點是非常錯誤。如果你抱着這樣一個觀點，你學不到先進，你只能學到落後，道理很簡單，既然在這件事情上別人是先進，你是後進，那麼你怎麼有能力去評價人家身上哪些東西是好的，哪些東西是壞的，哪些適合你，哪些不適合你。如果用一個低手去衡量一個高手身上的東西，那可以講高手身上那些真正的高明的東西低手都看不懂，所以華爲的任正非先生在華爲內部曾經講過，就是學先進先僵化再固化再優化，我是非常非常的贊同，我還專門寫過一篇公衆號的文章來講這一點。

學先進就是要先要僵化的學習，按部就班，全盤照搬的學習，把別人的做法完全地文思不斷地學過來，要僵化地學，不許去改，然後再去優化它，優化完了之後再把它固化下來。如果說學先進的時候首先想的是先優化去學，那麼你學到的很可能是糟粕，因爲在這一點上別人是先進，你是後進，以一個後進作爲一個篩子去篩先進上的東西，篩出來的東西一定是符合後進口味的或者是符合後進的思維慣性的東西，往往不是你最需要學的東西，所以學先進最重要的方法是要先僵化的學習，學到手了之後，用了一段你有了體會之後，你看看有沒有可以優化，適合你的情況進行改造的地方，如果有，把它優化了，看看效果，效果好，把它固化下來，這樣就可以去學先進。所以在這個世界上最重要的是學習的能力，我們從孃胎裏出來，每個人都是一無所知，然後我們不斷地通過學習，掌握了一些能力去做一些事情，當然在我們離開這個世界的時候，我們每個人是所知最多的，但是悲哀的是，那個時候我們也已經要離開這個世界了。但是從一無所知到離開之間，對我們來講最重要的事情就是一種學習意識和學習能力，不論是我們做企業還是我們個人的人生，學先進永遠是我們最重要的準則之一，這點希望我們所有的人來去理會，怎麼能夠有學先進的意識，就是從局部上來定義先進，任何一個人只要任何一個方面做得比我們好，他就是我們的先進。然後要讓我們自己有非常強烈的分析、總結、學習先進經驗的這種理念，並且去實施，最後要高度地注意，學先進的時候一定要先僵化的學，不要有那種我的國情、我的公司的情況、我個人情況的差異的這種心態。只有先僵化的學過來，纔有可能對之進行優化，然後把它固化下來，把先進身上的東西成爲自己身上的東西，讓自己強大起來。

以上就是今天分享的內容，謝謝大家。