各地可结合实际情况制定出台中小学放春秋假的办法，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。12月12日，国家发展改革委、教育部等9部门发布《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》（下称《意见》），对中小学春秋假提出上述要求。

优先考虑子女上学职工寒暑假休假安排

为鼓励节假日错峰旅游，《意见》提出，引导、鼓励职工和其所在单位更加灵活地安排带薪休假。鼓励用人单位在年初结合工作需要和职工休假意愿统筹安排当年休假，优先考虑子女上学的职工在寒暑假的休假安排。

对此，《意见》提出，各地应严格落实《义务教育课程设置实施方案》，在保证开齐开足国家课程，完成好正常教育教学任务的前提下，可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假的办法，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。

南都记者关注到，此前不久，教育部官网曾公开对全国人大代表黄细花《关于落实大中小学春秋假的建议》答复。

教育部在答复中指出，由于学校假期调整涉及社会、家庭等方方面面，从近些年探索情况看，大部分地方在实际操作中均持积极而谨慎的态度。关于在全国范围内全面推广实施春秋假，还需在总结各地实践经验的基础上，进一步加强研究，深入评估。接下来，教育部将认真研究提出的意见建议，会同有关部门在深入调研论证的基础上，适时出台相关政策规定。

近8成网友认为增设春秋假同时需推动职工带薪休假

针对此话题，NDX实验室曾发起网络调查，在2653名参与讨论的网友中，有1407票支持增设春秋假期，占比53%；也有1246位网友持反对意见。

网友“微微一笑很农村”认为中小学需要缩短假期，实行假期分段，其建议把暑假缩短一个月或半个月，补到春天或秋天，同时上班族可以和孩子一样放对等的时间，让每一家都放松压力后再好好上班。

此外，也有持支持意见的网友提出了错峰出行的问题。其认为每年学生的寒假都与外出农民工同一时间返乡，这样会造成春运更加拥挤，同时也容易导致农民工“回乡难”困境。

持反对意见的网友则担心单位放假的问题，该网友认为“私营企业很难做到带薪休假，孩子放假了，家长不放假，最后变成家长加班，孩子狂欢，忙不过来的家长还可能把孩子送去各种辅导班，还不如放学校上课。”

这一担忧也在问卷中得以体现，南都记者关注到，在“孩子放春秋假后如何安排孩子假期”的问题中，有45.3%的网友选择了请假带孩子去旅游，还有多数网友选择让孩子上兴趣班或辅导班，孩子自己学习或玩，或者交给爷爷奶奶带。

不过，在“增设春秋假是否有必要同步推动职工带薪休假”的问题上，有近8成的网友选择了有必要，只有1成网友认为没必要。多数人赞成在增设中小学春秋假的同时推动职工的带薪休假。

南都见习记者 吴单 发自北京