摘要：她說，谷歌在沒有任何警告的情況下暫停了斯皮爾斯的工作，還對其“訊問”，然後以違反公司安全政策爲由解僱了她。斯皮爾斯說，當員工訪問谷歌的“社區準則政策”時，也會出現這條通知。

新浪科技訊 北京時間12月18日早間消息，又有一位谷歌員工自稱因爲合法主張勞動者的權益，而遭到該公司解僱。

21歲的凱瑟琳·斯皮爾斯（Kathryn Spiers）說，她製作了一份通知，在同事訪問IRI Consultants網站時告訴他們有權參加勞動組織。IRI Consultants爲僱主提供諮詢，告訴他們如何與工會鬥爭。

據悉，谷歌已經聘請了IRI，斯皮爾斯的在通知中說：“谷歌員工有權參加受保護的一致行動。”其中的一個鏈接還指向了谷歌同意發佈的員工權利和保護清單。斯皮爾斯說，當員工訪問谷歌的“社區準則政策”時，也會出現這條通知。

她說，谷歌在沒有任何警告的情況下暫停了斯皮爾斯的工作，還對其“訊問”，然後以違反公司安全政策爲由解僱了她。

斯皮爾斯說：“谷歌以一種極端、非法和歧視性的方式採取過度反應。”斯皮爾斯希望能夠恢復爲公司僱員。“我寫的通知對我們的用戶或其他員工沒有負面影響，而谷歌會盡最大努力證明我的解僱理由，這種方式可以使員工彼此牴觸，但他們不能永遠隱藏在這種虛假的邏輯背後。”

谷歌代表沒有立即就此事發表評論。

這家全球最大的互聯網搜索提供商曆來秉承開放態度，鼓勵員工討論公司政策，並在看到自己關心的事情時大聲疾呼。但是，近年來發生的一系列內部抗議引發了首席執行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）的鎮壓。

谷歌最近解僱了另外四名工人，稱他們違反了訪問同事文檔和日曆的規則。這些員工還對谷歌給出的原因提出了異議，並表示他們是因提倡職場維權而被解僱。

斯皮爾斯說，她從小就想在谷歌工作。她將互聯網巨頭視爲可以對數百萬人產生積極影響的地方。她提早離開高中，在科技創業公司工作，然後大約兩年前以19歲的年齡加入谷歌。斯皮爾斯到達後立即參加了各種員工活動，簽署請願書並抗議該公司對待YouTube上對LGBTQ創作者的騷擾採取的措施。

斯皮爾斯在平臺安全團隊中工作，工作重點是公司內部的Chrome瀏覽器的使用。斯皮爾斯說，內部使用通知是她工作的一部分，以類似的方式使用彈出式窗口對於谷歌來說也並非罕見。斯皮爾斯說，當2018年有2萬名工人走出辦公室抗議該公司處理性騷擾指控時，該公司許多計算機屏幕背景上的一隻企鵝圖標就被更改爲顯示這隻企鵝持有抗議標誌的圖標。

“谷歌以往從未對此類通知做出過積極反應。” 她補充說，“這一直是其文化的著名組成部分。”(樵夫)