濟寧新聞網訊 爲加強基層黨組織一把手主體責任落實，推進全面從嚴治黨向基層延伸，南苑街道紀工委多措並舉加強對街道各級黨組織一把手的監督力度，推動一把手履職盡責，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。

建立健全一把手述責述廉制度。圍繞述前、述中、述後三個環節，進一步規範“述”的內容、創新“述”的形式。述前精心準備，力求有的放矢；述中組織質詢，全程突出“辣味”；述後督促整改，突出監督實效。爲做好述職述廉的“後半篇文章”，避免“一述了之”、“不痛不癢”，街道主要領導對問題較突出或存在苗頭傾向的述責述廉對象有針對性地進行約談，被約談對象要突出問題導向，對發現的問題迅速制定整改方案，採取有力措施限期整改。對整改不到位的被約談人將進行責任追究，着力發揮述責述廉的監督和提醒作用。

完善約談一把手製度規範。街道主要領導帶頭做起，推進實施黨內談話制度，推動“紅臉出汗”成爲常態；根據“一崗雙責”要求，建立班子成員談話聯繫制度；採取“三個一”，即對街道各級黨組織一把手每年開展一次黨章黨規黨紀教育培訓，對新提任一把手開展一次任前談話，要求黨組織一把手簽訂一份承諾書並定期對照檢查落實情況，以此增強一把手管黨治黨主體責任意識和廉潔自律意識。

加強領導幹部家風建設。製作致領導幹部配偶的一封信，舉辦一次領導幹部“曬家規”徵文活動，贈送一份特別的“廉政大禮包”，夫妻共築家庭拒腐防線，傳播清正廉潔的正能量。

推進廉德文化多元化建設。街道紀工委結合濟寧市廉德文化“十進”工程，堅持把廉德文化作爲全面從嚴治黨向基層延伸的關鍵抓手，採取多種形式，積極搭建學習平臺、豐富學習載體，採取“線上+線下”全方位、全時段、無縫隙宣傳教育手段，營造了“崇廉尚德”的良好社會氛圍，力求實現“不想腐”的效果。