身边的铁军先锋│余杭区人力社保局10月份“双争”先锋公布

原标题:身边的铁军先锋│余杭区人力社保局10月份“双争”先锋公布

慢慢的，

2018年已经到了最后一个季度了，

让我们来看一看10月份的“双争”先锋吧~

期待寒冷的季节里

有更多人社系统的“暖宝宝”们

给大家带来温暖！

局办公室刘卫芳

她坚持以工作为重心，全身心投入工作，做好全局系统的综合协调、办公文会等工作，对领导交办任务和本职工作都能按照规定要求和时间，加班加点、不折不扣完成，确保事事有着落、件件有回音。2018年，她带领办公室参与筹备局系统余杭百姓日系列活动、杭州市“无欠薪”现场会、人力社保办事窗口“最多跑一次”业务大调整等活动，及时整理汇报材料供领导决策参考，周到细致做好综合协调、后勤保障和宣传报道，紧盯全区信息宣传动态，深入调研、挖掘政务信息报送亮点，努力确保各项工作有序推进。

局组织人事科王蓉

她牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、扎扎实实工作，先后协助同事完成职工轮休备案、新招录人员入编参保、非领导职务与领导职务考察、干部档案整理、公务员转正定级等组织人事工作。同时，她作为机关事业第二支部的支委，配合支部书记做好党建相关工作，参与了“百千万蹲点调研”、“一村一社区一机关”工作。此外，还获得过“不忘初心牢记使命——争当新时代排头兵”演讲比赛二等奖。

区人才资源开发管理办公室陈建业

“以人为本，服务至上”，他在自己岗位上兢兢业业，始终将“执行力”放在工作首位，保质保量完成上级布置的工作任务。在职称材料审核的工作中，以“实事求是、公平公正、高效便民”做为办事准绳，对待办事人员耐心细致，对每一份申报材料都核查细致。截至今年10月，共受理初定初级职称1258人、中级评审1213人、高级职称初审186人。在进驻行政服务中心后，他积极学习中心各项制度及其他人才科室业务知识，确保人才服务专窗成立后能立即正常办理业务。

区就业管理服务处曾凯

他始终怀着为民服务的信念，在工作中特别能吃苦、也特别能打硬仗。一年来，他既要每日赴浙江大学完成挂职任务，又要处理一些本单位工作。实施就业业务“一体化”前后，他不舍昼夜地牵头梳理纷繁的业务流程，推动基层业务下延；开展春风行动和进校园招聘等大型活动时，他一丝不苟地负责各项筹备和现场组织；实施困难家庭帮扶和东西部扶贫劳务协作时，他兢兢业业地参与方案制定；在浙大挂职期间，他促成了校地就业部门之间更深入的业务交流，使校地双方在人才就业领域的合作不断深化。

区社险办医疗保险管理科邓君

她是医保科前台的大管家，面对各种复杂情况，能及时找到问题的关键，必要时与相关科室联系合作，维持前台正常的业务运转。繁忙的工作间隙，她关注前台经办的“痛点”“堵点”，协调前后台人员的业务流转，同时做好传帮带工作。她能第一时间将更新的政策、规范的流程等归纳整理，形成书面文字供大家学习，并将各项更新变化的政策和口径实时传达给下延的同事，成为就近办的一条纽带，真正落实“最多跑一次”。

区社险办工伤生育保险管理科邹赞斌

他在工作中始终坚持以“服务人民群众”为中心，做好“最多跑一次”各项工作，敢于担当，埋头苦干，不计个人得失。10月份，他积极完成工伤生育保险待遇发放和医保与工伤生育保险业务一窗合并受理工作，协调完成两科室人员各项业务的培训工作，让每个工作人员能较快熟悉彼此业务操作规范，使一窗受理运行正常。他积极完善网上办事事项受理工作，加快工伤保险待遇支付网上受理测试工作，已实现生育保险待遇核准支付事项全部网上受理操作。

区社险办财务管理科刘菲

今年上半年，她借用至区土征办工作，配合做好运河二通道项目的征迁工作，对征地材料及时做好核定工作。她完成运河街道、东湖街道、乔司街道已完成项目的核定报批工作，共核定征地土地1200余亩、核定安置人数1356人。在协助运河街道做好信访解释事宜中，她多次前往运河街道沟通，并与街道人员按征地参保安置政策给予当面解释、答复。同时，她协助财务管理科做好每月灵活就业人员、个体工商户征缴的工作。

区社险办机关事业养老保险管理科

徐军

她牢记为民服务宗旨，高标准完成本职工作。10月份，她通过浙江人社工作平台、杭州一体化系统、余杭区机关事业本地系统共审核在职参保392人、机关事业单位退休待遇核定65人。她还通过机关事业QQ群、钉钉群为各单位经办人员答疑解惑，践行“最多跑一次”改革。同时，她耐心接听来访人员提出的问题，在政策规定范围之内的及时予以解决，努力为办理业务的人员提供优质高效的服务。

区社险办审计稽核科方秀苗

她细致从事审计稽核工作，不断健全内控制度，梳理业务操作流程，开展业务经办风险评估，在社保一体化后，更加注重对业务操作权限的管理。今年以来，她积极开展对参保单位和个人缴费情况的稽核，通过开展飞行行动、突击检查及委托第三方机构等方式，加强对医保两定单位的监督检查，已对近30家医保两定单位开展了检查。在审计稽核检查中，她严格执行廉洁自律规定，干净干事，筑牢廉政防线。

区企业退休人员管理服务中心沈磊蕾

她在工作上思路清晰，注重实效，面对庞大的服务群体和日益繁重的工作压力，能和中心同事们一起认真的对待，尽量克服人少事多的工作现状。她能严格按照市局一体化要求，充分发挥镇街、村社，自管组织和第三方平台作用，较好地完成企退人员社会化管理服务各项工作。同时，作为支部书记，她组织好各类夜学夜访和蹲点调研工作，夯实党建基础。

区劳动人事争议仲裁院陈怡

她坚持以专业的法律思维处理劳动争议案件，秉承公平公正的原则，独立、谨慎、理性地进行思考和判断。2018年1月至今已处理仲裁案件104件，其中裁决案件15件，调解率达86%。在做好本职工作之余，她积极参加各项活动，获得了局“不忘初心·牢记使命——争当新时代发展排头兵”主题演讲比赛第二名，参与了区机关党员干部“七一”文艺展演和区运动会排舞比赛。

局办公室戴海萍

她认真负责做好办公室文书工作，能按照公文文书处理规定做好各类文件材料的签收、登记、送批、传递等手续。她在使用和回收中时刻注重保密原则，遵守文书管理制度和保密制度。同时，在日常工作中，她还能热情帮助同事进行文件格式排版、材料打印复印，对领导交办的任务能及时妥善完成，始终以最积极向上的态度服务好全局工作。

塘栖人力社保管理所胡军

他先后在社会保险，就业失业窗口工作，积累了丰富的工作经验。与主城区“一体化”后，他努力学习业务新政策和操作口径，不断积极进取，履行好岗位职责。10月份，他严格按照相关规定流程办理完成失业待遇审核74笔、失业保险关系转移4笔、失业保险待遇转移2笔、失业保险退款1笔、就业困难人员认定120笔、技能提升补贴18笔，杜绝不符合政策规定的业务从手中流出。

瓶窑人力社保管理所苏莹