996工作的熱議也引來了諸多行業大佬的點評，馬雲、劉強東在評論中都提到了必須超越別人的拼搏精神，但是一直力挺劉強東的當當網創始人李國慶這次卻有不一樣的看法。

李國慶表示，一批老闆倡導996，他則堅決反對，並給出了五條理由：

1、每天不算路途，11小時工作時長，那就無暇戀愛、家庭、社交，而這些都是生活的目的，也是爲工作高價值的調節，一張一弛。

2、優秀的企業是結果導向，效率導向。

3、管理者提高決策科學性和效率比員工加班更有價值。當官一句話，當兵跑斷腿。

4、很多崗位比如程序員，8小時認真寫程序，回家基本倒頭就睡，和業務層面靠開會耗11個小時完全不是一個工作強度。

5、當今公司辦公環境經常是降低工作效率的，西方嘗試十多年每週在家辦公一天，對文案、編輯很有效。不坐班、彈性工作時間都更適合一批工種，所以一批SOHO一族出現，就是高產出的自由職業者。

不過李國慶強調，他也堅決反對每週40小時工作，以及那麼多假期。

李國慶最後提出，爲了提高國際競爭力和企業競爭力，贊成擼起袖子加油幹，那是實幹、巧幹、苦幹，不是低效率的耗時間。我們早晚讀書，大家這時候都是躺在牀上，拿着手機在工作羣裏討論工作，豈不快哉！

你覺得呢？