九江新闻网讯每月最高3000元生活补贴、子女优先安排入学、提供人才公寓、每年免费体检、购车最高补助5万元……你没看错，这些都是九江市的人才福利，妥妥的全方位保障。今天，记者获悉，《九江人才新政30条》一揽子实施细则和具体办法正式出台，招才引智放大招，九江是认真的！

博士硕士及“双一流”本科生享补助

新政明确，来浔就业的高校毕业生，可直接享受生活补助。对企业新引进在九江工作并在当地参加了社会保险的全日制博士研究生每人每月补助3000元，全日制硕士研究生每人每月1500元，“双一流”高校本科毕业生每人每月1000元。同时，对高校毕业生就业创业出台了扶持政策，根据不同需求，设置一次性创业补贴、困难高校毕业生一次性求职补贴和高校毕业生社会保险补贴。

高层次人才可申请入住八里湖畔公寓

为了让人才安居九江，一大拨优惠政策集中出台。《九江市人才公寓管理办法》规定，为本地优秀人才和新引进的高层次人才在九江市中心城区创业创新期间提供政策性租赁周转用房，即人才公寓。目前，人才公寓主要来源于市本级公租房，首期310套位于八里湖新区怡景苑小区。符合条件且本市无房的引进人才，可由用人单位或本人到市房管局“人才公寓服务窗口”申请。

子女入学“绿色通道”保障

对备受关注的子女入学问题，新政规定，在九江工作的高层次人才子女就读公办幼儿园、义务教育阶段学校、高中转学，不受户籍限制，将开辟“绿色通道”优先安排，充分保障其就读意愿。

持“绿卡”享免费健康体检

对符合条件的引进人才，用人单位可向市委人才办申办“九江市人才绿卡”，持卡者可以享受免费健康体检，免费参观景点，专家休假疗养等优待政策。此外，购买首辆家用轿车还可以申请补贴，最高可达5万元。

按照“谁引聘，谁负责；谁审批，谁协办”的原则，人才绿卡持有者可享受到“店小二”式贴心服务，由各职能部门全程协助人才办理项目申报、资金申拨、选拔推荐、配偶随调、子女就学等事项。

“伯乐奖”最高可达50万元

不得不提的是，此次九江不仅对高层次人才提供高额安置费和优惠政策，还专门针对引进人才的企业、人力资源服务机构或个人设置了“伯乐奖”，奖励最高可达50万元，由此可见九江招才引智的决心和诚意。

此外，本次发布的《九江人才新政30条》实施细则还对海外招才引智工作站、名家工作室、高技能人才培训基地、重点实验室、科技企业孵化器等人才机构的培育、认定、管理等做出详细规定，着力构建完善的人才培育机制，发挥创新创业平台集聚作用，促进九江创新。

《九江人才新政30条》

一揽子实施细则和具体办法

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