原标题:山西又一批事业单位招人啦！待遇好、岗位多！千万别错过...

不知不觉又到年末

一大波最强招聘来袭

事业编、福利好、待遇高

赶快准备好手中的简历

迎接一个新的开端吧

中国气象局2019年度高校毕业生招聘计划

一、招聘对象：

2019年全日制高校毕业生

二、招聘单位：

中国气象局直属单位和全国31个省、自治区、直辖市气象局。

三、招聘人数：

全国气象部门计划总需求约2000人，山西招60人。

四、各单位具体需求如下：

五、申请渠道：

1.气象人才招聘网( zp.cmatec.cn)

2.各省(区、市)气象局、直属单位官网

3.各用人单位公布的其他简历接收渠道

六、备注：

1.招聘职位详细信息请咨询各用人单位

2.气象人才网技术支持电话：010-68408412

中国气象局人事司

中国气象局人才交流中心

2018.11.14

中国科学院山西煤炭化学研究所诚聘

根据工作需要，山西全联人力资源有限公司现面向社会招聘6名工作人员。

一、用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，经培训合格后派遣至中国科学院山西煤炭化学研究所工作。

二、单位简介

中国科学院山西煤炭化学研究所是隶属于中国科学院的高技术基地型研究所，主要从事能源环境、先进材料和绿色化工三大领域的应用基础和高技术研究与开发。拥有太原桃南园区、小店中试基地、扬州碳纤维工程技术中心3个研发区域（中心）。截至2017年底，山西煤化所共有在职职工528人，其中博士166人，硕士168人。

三、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

四、报考条件

（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。

（2）吃苦耐劳，有责任心，对工作认真负责，具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求。

（3）身体健康，具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照太原市员工入职体检标准。

（4）年龄在18周岁以上

有以下情形之一的，不得录用：

受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

有较为严重的个人不良信用记录的；

因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

五、派遣岗位要求

六、工资待遇及保险

（1）工资可根据工作表现和个人能力进行调整。

（2）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

（3）工作地点：桃南园区、小店园区

七、招聘程勋

1、报名

时间:2018年11月15日至11月26日

（上午9：00—12:00；下午13:30—17:00）

地点：山西全联人力资源有限公司

太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。（乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。）

报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证学位证、个人简历一份（标注应聘岗位）、50元报名费。（所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印）。

2、简历筛选及面试

根据岗位需求进行简历筛选，在择优录取的基础上，按照1:2通知面试。面试地点为太原市桃园南路27号（中国科学院山西煤炭化学研究所桃南园区）

3、体检

根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定6名体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。

4、录用

体检合格者在规定的时间内提供相关材料，办理劳务派遣手续。

八、咨询电话

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

电 话：15513082295    0351--5605581

山西工商学院2019招聘130人

山西工商学院是一所经国家教育部批准建立的、具有学士学位授予权的、全日制普通本科高等院校。为深入实施人才强校战略，大力推进高层次人才引进工作，进一步加强我校师资队伍建设，提高专业建设水平，深化产学研合作，山西工商学院面向海内外引进各类优秀人才，现就相关事项公告如下：

一、引进类型

  第一类型：学科专业带头人

第二类型：行业（企业）专业技术人才

二、引进方式及待遇

第一类型：学科专业带头人

全职引进人员年龄不超过55周岁，柔性引进人员年龄不超过65周岁。待遇按照教授最高薪酬标准执行（原则上不低于省内同类院校薪酬水平）。

第二类型：行业企业技术人才

全职引进人员年龄不超过45周岁，待遇按照“双师型”教师结构工资标准执行。

第三类型：优秀博士、硕士研究生

采取全职引进方式，博士研究生（须在2019年底前毕业并取得博士学位）年龄不超过45周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、热爱教育事业、有良好的团队合作精神和奉献精神。

1.博士相关待遇：

（1）发放一次性安家费（税后）：10-15万元，科研启动经费：7-15万元。

（2）引进博士研究生配偶经考核能胜任相关工作的，在校内安排工作；子女优先就读附属幼儿园。

（3）薪资参照副教授相关薪酬标准执行（原则上不低于省内同类院校薪酬水平）。

（4）提供住房（周转）一套。

2.硕士研究生相关待遇：

全职引进本科须为国家全日制普通高等学校统招二本B类及以上院校，本硕专业一致或相近的优秀硕士毕业生。待遇按照校内教师结构工资标准执行。入职后签订劳动合同，办理社会保险及住房公积金。

三、引进计划

1、2019年我校拟招聘博士研究生10名，具体学科专业要求如下：

2、2019年我校拟招聘优秀硕士研究生具体学科专业要求如下：

四、招聘程序

1、报名

将以下材料电子扫描件以附件的形式，发送至招聘专用邮箱[email protected]；邮件名称以“姓名+专业+毕业院校+联系方式”命名。

邮件需提供以下材料，包括：（1）本人身份证、本科、硕士、博士毕业证、学位证电子扫描件（留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子扫描件）；（2）外语水平证明材料扫描件；（3）图书馆或其它具有检索资质机构出具的论文检索证明（SCI论文应有中科院大类分区检索）、参与重大项目、博士后资助、发明专利等证明材料电子扫描件。

2、资格初审

学校将根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审，对于审核通过的人员，学校将及时通知应聘人员来校参加面试；

3、能力考察

能力考察由人事处与各用人单位共同负责完成，通过对应聘人员进行面试、笔试、试讲等环节，全面评价应聘人员的师德师风、教学基本能力和学术科研能力；对非应届毕业生，开展个人工作情况外部调查。

4、体检、政审

经笔试、面试等环节合格者进入体检、考察环节，体检、考察人员由学校组织，统一到指定医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在指定医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。

体检合格人员参照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）中的有关要求进行考察。

学校成立考察小组，实地或在线对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料

5、公示

学校对考察通过的人员，将在学校官网上进行为期5天的公示。公示结束无异议后，由人事处办理入职相关手续。

五、联系地址

地址：山西省太原市小店区坞城南路99号山西工商学院厚德楼一层107人事处招聘办公室（乘车路线：乘坐840、877、870、836路公交车，在“工商学院”站下车即到）

联系方式：0351-2531161、2285302（办公电话）

18534469920（王老师）18035179891（刘老师）

电子邮箱：[email protected]

学校网址：www.sxtbu.net

国网山西省电力公司2019年高校毕业生招聘公告（第一批）

一、公司简介

国网山西省电力公司是国家电网有限公司的全资子公司，以电力生产、建设、调度、经营及电力规划研究等为主营业务，下设11个市供电公司、102个县级供电公司，供电区域覆盖107个县(市、区)，肩负着全省3700万人民电力供应的基本使命，承担着向京津唐、河北、江苏、湖北、山东等地外送电力的重要任务，服务客户突破1000万户。

根据公司和电网发展需要，现面向生产一线岗位，招聘2019年国家计划内全日制本科及以上应届毕业生若干，欢迎有志投身于山西电网建设运营的学子踊跃报名。

二、招聘安排

根据国家电网公司统一安排，公司2019年高校毕业生招聘第一批考试，主要面向本科及以上电工类、电子信息类、财务类专业毕业生。

三、第一批招聘工作流程

（一）发布招聘公告

在国网公司人力资源招聘平台发布招聘公告。报名时间：自招聘公告发布之日起，至2018年11月27日止。

（二）自愿报名

11月27日前，所有应聘毕业生均需按公告要求在招聘平台报名。网上未报名人员，视为放弃。

1.应聘毕业生需在招聘平台注册，所填写学校名称、专业名称、身份证号码必须与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填写学籍验证码。应聘毕业生需在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的学籍在线验证报告，取得学籍验证码后，将学籍验证码(非手机验证码)录入系统。学籍验证报告验证期限须延续至2019年2月15日以后。

3.应聘志愿应对照招聘平台单位一览中“国网山西省电力公司”的招聘单位。

4. 应聘毕业生需上传学籍验证报告、英语、计算机等相关证书。

（三）资格审查

1.公司将组成资格审查组，按招聘条件进行网上资格初审。审查学籍验证、英语、计算机证书、专业名称、院校类型等内容。

2.笔试前一周，公司将分批通过手机短信、招聘平台站内消息等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

3.笔试前两天进行书面资料审查（具体时间地点另行通知）。重点审查学籍信息、证书等内容。审查合格后，采集应聘毕业生身份证、指纹信息，并打印准考证（以招聘平台发布的考试公告为准）。

（四）组织考试

按照国家电网公司要求，统一组织笔试、面试。笔试方式为计算机在线考试，时间地点另行通知。

（五）确定拟录用人选

按照综合成绩排序，对照招聘计划，遵循国家电网公司的“六个优先”（主营业务需求、紧缺专业、高层次人才、重点院校、艰苦偏远地区岗位、综合素质高）原则，按期申报拟录用人选。

（六）公示拟录用人选

国家电网公司核准录用人选名单后2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。公示期为7天。

（七）签约

经国家电网公司核准并履行公示程序后，通知毕业生体检、签订就业协议书等事宜。

四、报名条件和需求信息

（一）报名条件

毕业生须同时具备下列资格条件，可参加报名。

1.综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化。录用后服从公司工作安排。

2.学历学位：国家计划内全日制本科及以上学历应届毕业生，研究生优先。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。

毕业证、学位证、就业报到证须在2019年7月前取得。留学生毕业院校学历、学位须在2019年7月前取得国家教育部留学服务中心认证。

3.专 业：主要招聘电工类、电子信息类、财务类专业。应聘专业为所学第一学位专业。

4.年 龄：本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算截止日期为2019年6月30日。

5.外 语：本科生取得全国大学英语考试四级证书或成绩425分及以上，研究生取得六级合格证书或成绩425分及以上。

6.计算机：取得全国计算机等级考试二级及以上证书。

（二）第一批需求信息（实际人数以上级单位下达计划数为准）

序号

招聘岗位

招聘数量

岗位条件

工作所在地

1

变电运检

约83人

1.大学本科及以上学历

2.电工类专业

县、地级市、省会城市

2

输电运检

约35人

1.大学本科及以上学历

2.电工类专业

县、地级市、省会城市

3

城区配电

约66人

1.大学本科及以上学历

2.电工类专业

县、地级市、省会城市

4

电力营销

约77人

1.大学本科及以上学历

2.电工类专业

县、地级市、省会城市

5

送变电施工

约26人

1.大学本科学历

2.电工类专业

县

6

乡镇及农村配电营业

约96人

1.大学本科学历

2.电工类专业

乡镇

7

电费核算与账务

约28人

1.大学本科及以上学历

2.财务管理、会计学

县、地级市、省会城市

8

信息通信运维

约32人

1.大学本科及以上学历

2.信息与通信工程、计算机科学与技术专业

县、地级市、省会城市

9

电网调控运行

约33人

1.大学本科及以上学历

2.电工类专业

县、地级市、省会城市

五、报名方式

国家电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。

网址：https://zhaopin.sgcc.com.cn

六、考试信息

（一）考试形式。统一考试由笔试和面试两部分组成，综合成绩中笔试成绩占65％，面试成绩占35％。考试成绩可在考试3—7天后，登录招聘平台查询。

（二）考试时间。2019年招聘高校毕业生第一批统一考试时间拟定为2018年12月9日。

（三）招聘笔试

1.笔试对象。应聘毕业生均应参加国家电网公司统一组织的招聘笔试。

2.笔试内容。笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容，其中：综合能力占20％，专业知识占80％。

3.笔试时间。笔试满分为100分，时间为3个小时。

（四）招聘面试

1.面试对象。拟录用的毕业生必须全部通过面试。

2.面试内容。面试主要测试毕业生的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面。

3.面试时间。面试形式以半结构化面试为主，每名毕业生的面试时间不少于10分钟。

（五）资格审查

通过网上资格初审、接到考试通知并确认参考的应聘毕业生，须由本人按时携带以下资料的原件和复印件到指定地点进行资格审查。

1.应聘登记表(登录招聘平台下载打印);

2.学校盖章的就业推荐表;

3.学校盖章的成绩单;

4.就业协议书;

5.学籍验证报告(登录中国高等教育学历信息网下载打印);

6.计算机等级证书;

7.外语等级证书;

8.身份证和学生证。

以上证书不全或不实者，取消应聘资格。未通过资格审核、取消应聘资格的，不再另行通知。

七、有关要求

有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：

（一）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

（二）蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的;

（三）在应聘测试过程中作弊的;

（四）应予取消资格的其他情形。

八、联系方式

联系单位：国网山西省电力公司人力资源部

联系地址：山西省太原市府东街71号

邮政编码：030001

招聘政策咨询：0351-4266425 4266417

招聘平台系统操作咨询：4001095598

Email：[email protected]

国网山西省电力公司

2018年11月8日

2018年省直事业单位公开招聘将于2019年1月5日进行

近日，省委组织部、省人社厅联合印发通知，对2018年省直事业单位公开招聘工作做出安排部署，统一笔试时间定于2019年1月5日进行。

通知要求，各招聘单位要认真落实《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》、《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和2018年度事业单位公开招聘计划，按照规定的程序、条件和要求做好招聘各环节工作。按照《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》要求，认真填报《2018年省直事业单位公开招聘工作人员统计表》，岗位条件设置要符合岗位特点和工作实际需要，不得设置与岗位无关的限制性、歧视性条件。

12月5日前按照管理权限将实施方案报省委组织部、省人社厅。主管部门组织实施公开招聘的需一并报送部门主要负责同志签署的《事业单位公开招聘责任承诺书》;事业单位自主组织公开招聘的需一并报送单位主要负责人签署的《事业单位公开招聘责任承诺书》和主管部门主要负责人签署的《事业单位公开招聘监管责任书》。

省人事考试中心将于12月13日发布公告，统一笔试时间定于2019年1月5日进行。

有意愿的考生届时可以关注山西省人事考试网查询相关信息。

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