來源：住房城鄉建設部官網

住房城鄉建設部辦公廳關於同意河南、四川省開展培育新時期建築產業工人隊伍試點工作的覆函

河南、四川省住房城鄉建設廳：

《河南省住房城鄉建設廳關於培育新時期建築產業工人隊伍試點工作方案的請示》（豫建[2018]149號）、《四川省住房城鄉建設廳關於報請審定的請示》（川建[2018]82號）收悉。經研究，現覆函如下：

一、同意在河南、四川兩省開展培育新時期建築產業工人隊伍試點工作。

二、請加強領導、精心組織、積極協調、認真做好試點工作，積極總結試點經驗，努力推動形式可複製、可推廣的模式。每季度第1個月的15日前，將試點進展情況報我部建築市場監管司。試點工作中有關問題，請及時與我部建築市場監管司聯繫。

住房城鄉建設部辦公廳

2018年11月9日

（此件主動公開）

延伸閱讀

2017年2月，國務院辦公廳印發《關於促進建築業持續健康發展的意見》，從國家“頂層設計”的角度，提出了“提高從業人員素質”的要求，並從“加快培養建築人才”、“改革建築用工制度”、“保護工人合法權益”等方面指明瞭改革的具體方向，制定了具體目標。

2017年年末，住房城鄉建設部辦公廳就《關於培育新時期建築產業工人隊伍的指導意見》（以下簡稱《意見》）向各地相關部門徵求意見。明確提出：要在深化勞務用工制度改革、切實提高建築工人技能素質、切實保障建築工人合法權益與強化組織實施四個方面爲建設一支知識型、技能型、創新型的建築業產業工人大軍“保駕護航”。

《意見》目標明確：到2025年，建築工人技能素質大幅提升，中級工以上建築工人達到1000萬；建立保護建築工人合法權益的長效機制，打通技能人才職業發展通道；弘揚勞模精神和工匠精神，建設一支知識型、技能型、創新型的建築業產業工人大軍。

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