直通四大

　　11月19日畢馬威華振會計師事務所公佈了2018年新增的16名合夥人名單（特殊普通合夥）

　　四姐先恭喜這16位畢馬威員工喜提合夥人

　　然而四姐看着看着卻發現了一些不同之處

　　小夥伴們請看：

　　畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合夥）新增16名合夥人

　　根據《會計師事務所執業許可和監督管理辦法》（財政部令第89號）的有關規定，畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合夥）於日前新增16名合夥人（名單附後），並已向財政部門提交變更（新增）備案。新增合夥人的備案信息可以通過財政會計行業管理網查詢。

　　2018年11月19日

　　附件：畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合夥）新增合夥人名單

　　小夥伴們是不是都發現了這份名單中的神奇點？

　　沒錯，新增的合夥人都是中國註冊會計師頭銜

　　而且這並不是個例！

　　爲了求證這一點

　　四姐專門整理了其他三家事務所

　　新增合夥人的詳細信息供大家參考

　　首先是安永

　　根據《會計師事務所執業許可和監督管理辦法》（財政部令第89號）和《中外合作會計師事務所本土化轉制方案》的有關規定。安永華明會計師事務所（特殊普通合夥）於日前新增15名合夥人（名單附後），並已向財政部門提交變更（新增）備案。新增合夥人的備案信息可以通過財政會計行業管理網查詢。

　　我們再來看看德勤：

　　根據《會計師事務所審批和監督暫行辦法》（財政部令第24號）和《中外合作會計師事務所本土化轉制方案》（財會[2012] 8號）的有關規定，德勤華永會計師事務所（特殊普通合夥）於日前新增13名合夥人（名單附後），並已向財政部門提交變更（新增）備案。新增合夥人的備案信息可以通過財政會計行業管理網查詢。

　　德勤永華會計師事務所（特殊普通合夥）新增合夥人名單

　　姓名

　　執業資格

　　執業證書編號

　　1

　　殷莉莉

　　中國註冊會計師

　　310000120525

　　2

　　吳杉

　　中國註冊會計師

　　310000122325

　　3

　　聞超

　　中國註冊會計師

　　110002432594

　　4

　　馬強

　　中國註冊會計師

　　310000122355

　　5

　　劉洋

　　中國註冊會計師

　　310000122471

　　6

　　楊蓓

　　中國註冊會計師

　　310000122100

　　7

　　邵豔霞

　　中國註冊會計師

　　310000122451

　　8

　　胡科

　　中國註冊會計師

　　310000122556

　　9

　　汪芳

　　中國註冊會計師

　　310000122642

　　10

　　張華

　　中國註冊會計師

　　310000122534

　　11

　　任錚

　　中國註冊會計師

　　310000122386

　　12

　　朱煒

　　中國註冊會計師

　　310000122349

　　13

　　蔣璨

　　中國註冊會計師

　　310000122097

　　最後是普華永道：

　　根據《會計師事務所審批和監督暫行辦法》（財政部令第24號）和《中外合作會計師事務所本土化轉制方案》（財會〔2012〕8號）的有關規定，普華永道中天會計師事務所（特殊普通合夥）於日前新增18名合夥人（名單附後），並已向財政部門提交變更（新增）備案。新增合夥人的備案信息可以通過財政會計行業管理網查詢。

　　小夥伴們估計都發現了吧

　　在四大新晉的合夥人中

　　無一例外

　　所有人的執業資格都是註冊會計師

　　也就是說他們都考過了CPA！

　　爲什麼大佬都考CPA?

　　考出CPA真的這麼神奇嗎？

　　今天四姐就和大家說道說道！

　　有很多學弟學妹都平時問四姐：

　　我學歷一般，英語一般，長相身材一般是不是進四大就無望了？

　　四姐想說：

　　首先...進四大和長相身材是真的毫無關聯......

　　其次，針對很多一般院校的學生來講，進四大似乎是一件很“說不準”的事，說簡單也簡單，說難也難，所以即便大多數學生沒有一點信心，也會試着投一下簡歷，因爲心中的四大夢是沒有磨滅的。

　　事實上進四大並非想象中那麼困難，都知道四大對證書相當看重，尤其是身在四大的人感受尤爲明顯，每個四大人即使加班到深夜，依然要堅持看CPA課程，爭取早日考出CPA，因爲這樣對個人在公司的職業發展非常有益。

　　爲了鼓勵員工報考CPA，又是獎勵現金，又是給員工放五天假備考，“四大”可以說是花樣百出，所以若是你的各項條件都一般，那麼多考幾科CPA對你加入四大就相當的有用。總的來說想加入四大就一定要了解一下三點：

　　首先，要了解四大的招聘方式

　　校招比例大：每年的校招都是衆多畢業生，尤其是財經類專業學生離四大最近的一次，四大的員工中通過校招的途徑招進來的比例很大，這些是普遍的共識，所以對畢業生來說，在畢業前就開始學習考證，畢業當年就考CPA拿到Offer是最優秀的選擇。需要提醒一點的是，畢業兩年以內，是可以參加校招的。

　　社招比例小：當然錯過校招的例子還是很多的，對於接近1:20的錄取比例來說，很多人只能寄希望於通過社招的方式來進入四大，但四大的社招比例卻很小，對工作經驗的考察比較多，所以對應屆畢業生來說其實會有點難。

　　其次，要了解四大社招看重的因素

　　很多時候，有難度不代表沒希望，有句古話說“知己知彼，才能百戰不殆”，這也就意味着，如果你對四大的社招足夠了解，也是有希望進入四大工作的。

　　實習經驗豐富：大多數社招的企業，看重的都是員工的工作經驗，能否入職後直接上手工作，四大也不例外，所以首先要保證自己有足夠的審計相關工作或者是實習經驗。有些應屆畢業生在內資所做的比較好的，也有工作幾年後跳到四大的。

　　CPA通過門數：如果CPA能通過3門及以上，在社招中的優勢是比較大的，尤其是應屆畢業生，這也是爲什麼很多應屆畢業生要在畢業當年就考CPA的原因之一。所以如果自己的學歷背景不佔優勢，那麼就可以從大三下或者是大四上開始備考CPA，爭取畢業當年考出3科及以上科目。

　　英語能力突出：進四大對英語能力的要求也是比較高的，據高頓財經一位在四大實習的CPA學員介紹，自己當初面試過程中的英語能力很加分，如果託福、雅思的分數高的話，也是有很大優勢的。

　　團隊合作能力：還有是對團隊合作能力的考察，畢竟不管是審計還是一些其他的工作，都需要團隊協作完成，如果自己的工作拖了後腿，或者是和團隊無法和平共事的話，對效率有很大的影響，所以要注意表現自己的合作能力。

　　綜上，在個人能力上，如果你的學歷一般，那你就多考幾科CPA，然後學好英語用以彌補自己的不足。如果你的實習經驗不足，可以先爭取到內資所工作兩年，考出CPA的所有科目，熟悉了工作模式以後，再申請進入四大工作的機率也會大很多。

　　最後，要了解四大的面試技巧

　　一般來講，招聘過了簡歷關以後，還有筆試和麪試這兩關要過。筆試雖然比較難，但是是比較固定的一種東西，所以要注意的是面試時的一些技巧，可以加以運用。不管是羣面還是單面，都可以向有經驗的，已經在四大工作的員工請教，有利於自己提前做好完善的準備。

　　每一份職業都不是固定的，所以有希望的事情就可以去做，考出CPA過了校招時間，依然可以想辦法進入四大工作。高頓CPA職業發展研究中心專家表示，CPA在不同的場合下所發揮的作用是完全不同的，只有仔細剖析這份職業需要CPA發揮力量的位置和大小，才能更好地掌握這場求職中的主動權。而如果連爭取的勇氣都沒有的話，那成功的幾率也是微乎及微的。

　　這裏四姐整理了一些關於四大面試時比較高頻的一些問題，分享給大家以供借鑑：

　　1、普華永道(PWC)

　　普華永道真的、真的、真的(重要的事情說三遍)很喜歡能力型問題。公司在自己的網站上列出了在普華工作所需的各項能力，外加一些過去的面試題和相關答案。

　　以下是應聘者(以及普華自己)透露的普華喜歡問的所有問題：

　　1. 說說你不得不糾正某人錯誤的一個情景。

　　2. 你認爲這個工作包含什麼內容？

　　3. 描述一個情景：你不得不在受到批評後改進某項工作。

　　4. 你讀到過有關普華的什麼新聞嗎？

　　5. 描述一個你作爲團隊成員參與完成某項任務的情景。你在團隊中扮演了什麼角色？你具體做了什麼事？

　　6. 描述一個你成功管理了某個項目的情景，比如課程作業或組織的某個活動。你克服了什麼挑戰？誰支持了你？結果如何？

　　7. 說說你最近讀到的一條金融新聞。爲什麼你覺得它很有意思？

　　8. 舉一個你沒能完成某項任務的例子。

　　9. 舉一個你建立起某種關係的例子。

　　10. 爲什麼選擇來審計組？

　　11. 舉一個你和某個不同風格的人一起工作的例子。這人跟你不同在哪些地方？

　　12. 舉一個你說了不道德的話的例子。

　　13. 舉一個你未能得到充分指導的情景。

　　14. 爲什麼來普華？

　　15. 舉一個你克服衝突的例子。

　　16. 你對ACA考試有什麼瞭解？

　　17. 舉一個你和你圈子以外的人一起工作的例子。

　　18. 和你共事最大的困難是什麼？

　　19. 舉一個你解決了某個複雜問題的例子。

　　20. 描述一個你必須在短時間內完成多個不同項目的情景。

　　2、德勤(Deloitte)面試題

　　跟普華非常像，德勤也很愛問能力型問題。你可以看到公司在網站上列出的7項關鍵能力。要準備好詳細回答你在過去展現出這些能力的情景。

　　以下是去面試過的人以及德勤自己說的在面試中可能會問到的題目。腦筋急轉彎似乎時不時也會出現。

　　1. 描述一下在你特別爲之感到自豪的一項工作中，你擔任的角色。

　　2. 描述一個你同他人合作實現某個目標的情景。

　　3. 舉一個你和某個難以相處的人打交道的情景。

　　4. 人們會用哪三個詞來形容你？

　　5. 爲什麼來德勤？

　　6. 爲什麼來審計組？

　　7. 說說你參與過的一個長期項目。

　　8. 如果你想做會計，爲什麼還要去讀大學學位？

　　9. 你有什麼優點？

　　10. 描述你維護朋友、爲朋友說話的一個場景。

　　11. 你會怎樣推銷自己？

　　12. 你還申請了其他哪些公司？

　　13. 描述一個你必須決定正確行動方式的情景。做出這個決定時你的思考過程是怎樣的？

　　14. 你怎樣竭力做到最好？

　　15. 說說你領導一個團隊的情形。

　　16. 你能爲德勤帶來什麼？

　　17. 你如何應對工作壓力？

　　18. 說說你適應陌生環境的一個例子。

　　19. 爲什麼地上的坑是圓形的？

　　20. 我要用多少支鉛筆才能填滿這個房間？

　　3、畢馬威(KPMG)面試題

　　在畢馬威面試會被問到什麼？簡言之，還是差不多的問題。畢馬威在網站上列出了9項行爲能力。面試時，你將會被大量問到展現這些能力的問題。

　　1. 畢馬威和四大的其他三家有何不同之處？你爲什麼想來這裏工作？

　　2. 內部審計師和外部審計師有何不同？

　　3. 你認爲這份工作會具體包含哪些方面？

　　4. 說說你在規定時間內設法同時完成某個項目下多個任務的情形。

　　5. 說說你在某個溝通有問題的團隊裏工作的情形。你是如何幫助解決這些問題的？

　　6. 說說你應付一個很難搞的客戶的情形。你是怎麼做的？

　　7. 你的優缺點是什麼？你還需要學什麼？

　　8. 舉一個你以書面形式有力地說服別人接受你觀點的例子。

　　9. 說說你讀到的有關畢馬威的趣聞。

　　10. 舉一個你周遭的情況發生了變化的情景。你是如何適應的？

　　11. 舉一個你克服了挫折的例子。你是如何克服這個挫折的？

　　12. 談一談某家運營良好的公司。你認爲它成功的最關鍵的三個因素是什麼？

　　13. 談談某家經營狀況不佳的公司。這家公司有什麼問題？

　　14. 舉一個你激勵團隊共同工作的情景。你具體是怎麼做的？

　　15. 你最引以爲傲的是什麼？

　　16. 你認爲畢馬威當前有什麼發展新業務的機會？

　　17. 你認爲你申請的畢馬威崗位將需要哪些技能？

　　18. 你有遇到過對工作感到厭煩的時候嗎？你是怎麼讓這份工作變得更加有趣的？

　　19. 回想一個你以前曾遇到過的很有挑戰性的情境，你是怎麼評估當時的情形的？

　　20. 某公司想搬到海外，說說你認爲這家公司將面臨的問題。

　　4、安永(EY)面試題

　　最後，安永屬於“優勢”面試。優勢面試的目的在於找出你的興趣點和長處。面試官想知道你真正喜歡的是什麼。按招聘者的話來說就是，他們想知道“真實的你”。

　　爲此，求職者和公司都表示，在安永面試你很可能會遇到以下問題。

　　1. 你擅長什麼？

　　2. 你最喜歡學什麼？

　　3. 什麼事讓你無法集中精神、手忙腳亂？

　　4. 你是發起者還是終結者？

　　5. 你更偏好大格局還是小細節？

　　6. 描述你近期成功的一天。

　　7. 空閒時間你喜歡做什麼？

　　8. 你什麼時候最快樂？

　　9. 在什麼情況下你覺得最能做自己？

　　10. 你覺得一天的時間夠用嗎？

　　11. 你用過不同的方法第二次做某件事嗎？

　　12. 說說你的朋友。

　　13. 你朋友會用哪三個詞來形容你？

　　14. 你最大的缺點是什麼？

　　15. 你有過放棄某事的想法嗎？

　　16. 你是否認爲自己要成爲專家才能領導一個團隊？

　　17. 你會說自己做事井井有條嗎？你朋友會這樣說你嗎？

　　18. 你喜歡努力工作嗎？

　　19. 你爲什麼想做這份工作？

　　20. 舉一個你要求承擔更多責任的例子。

　　以上就是四姐蒐集到的所有面試題庫，希望可以幫助到有需要的小夥伴們！

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　　▎本文由“直通四大”原創發佈，素材來源於 財政部 中國會計視野網 作者：四姐，一個正能量多到爆炸的人。轉載請授權，在後臺回覆“轉載”，歡迎更多讀者或媒體投稿合作，如有異議，回覆本微信。