原标题：立足“产业链” 打造“人才链”

    宝安人才园成加快人力资源服务业发展的重要载体。南方日报记者 何俊 摄

    11月15日，宝安区首家国家级人力资源服务产业园——中国深圳人力资源服务产业园宝安园区正式揭牌。当天，中国深圳人力资源服务产业园宝安园区揭牌仪式暨汇智宝安构建人才生态沙发论坛在宝安人力资源服务产业园（以下简称“宝安人才园”）举行。

    作为第二十届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会（简称“人才高交会”）的分会场，宝安人才园还同步举办了主题分享会、研讨会、专场招聘会等系列活动，融汇智能制造、人力资源等领域的专家学者和精英人才的智慧，为宝安构建优质的人才生态建言献策。

    “宝安产业基础雄厚，人才需求旺盛，为人力资源服务业发展提供了肥沃的土壤。”宝安区人大常委会主任张志彪表示，中国深圳人力资源服务产业园宝安园区揭牌，对宝安区主动融入粤港澳大湾区发展，建设具有全球影响力的人才集聚高地、创新创业高地、高端制造和智能制造高地具有里程碑式的意义。“宝安区将凝聚全区的力量，为园区企业和人才提供更好的服务，擦亮中国深圳人力资源服务产业园国家级园区这一金字招牌。”

    南方日报记者 胡百卉

    为高质量发展提供智力支撑

    宝安人才园白色的楼体、蓝色的玻璃，在明媚阳光的映照下显得格外清新雅致。去年12月，宝安人才园正式揭牌启用，建筑面积达1.4万平方米的园区内设施完备，从信息查询、人才招聘、项目路演到休闲娱乐等硬件配置一应俱全。

    宝安人才园既是宝安区推进人力资源产业发展，优化升级人力资源服务的一项重要成果，也是宝安构建人力资源服务品牌的重要载体。2018年11月1日，在深圳第二个“人才日”到来之际，中国深圳人力资源服务产业园正式授牌，绘制出“一园四区，多点支撑”的发展格局，宝安人才园正是其中的核心园区之一。

    11月15日，“中国深圳人力资源服务产业园宝安园区揭牌仪式暨汇智宝安·构建人才生态沙发论坛”在宝安人才园举行。来自宝安区委区政府、深圳市人社局、人力资源机构、行业企业的代表及各类高层次人才代表约100人出席了活动。

    大会上，深圳市人社局副局长罗洁宣读了中国深圳人力资源服务产业园批复文件，并为中国深圳人力资源服务产业园宝安园区揭牌。

    “人力资源服务产业园是加速人才资本要素集聚、加快人力资源服务业发展的重要载体平台。”宝安区相关负责人表示，以揭牌为契机，宝安园区将进一步优化人力资源配置，促进人力资源产业健康快速发展，通过加强人才引进、培养和供给，满足企业和人才的多元化需求，为产业转型升级发展，促进经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

    构建优势互补的人才生态

    6张扶手椅、一支麦克风，政府顾问、领域专家、企业高管、人才代表等与会人士依次入座，就“人才生态圈”这一话题各抒己见。这场别具一格的“沙发论坛”是2018年人才高交会宝安分会场的系列活动之一。

    今年，宝安人才园成为人才高交会首次增设的分会场之一。11月14日—15日，宝安人才园内举办了多场主题活动。例如，“招才进宝”品牌线下人才专场招聘会紧贴宝安辖区内国高企业的人才需求，整合宝安人才园优质资源，定向精准邀约全市范围内大学、职校等求职者逾1200人进场应聘，并为求职者提供简历诊断及职业指导，为企业持续发展提供人才驱动。

    而在11月14日，第二十届高交会开幕当天，宝安与中国科学院深圳先进技术研究院已签订战略合作协议。双方约定根据宝安产业结构不断优化升级的实际发展需求，合力建设先进电子材料国际创新研究院高端平台，搭建人才培养与教育培训平台，提升制造业创新设计平台建设，建立技术产业孵化与创新平台，推进宝安区产业创新能力不断提升，营造良好的创新产业生态环境。

    据了解，双方将共建四大平台，包括合力建设先进电子材料国际创新研究院高端平台，在宝安建设深圳市十大基础研究机构之一——先进电子材料国际创新研究院；搭建人才培养与教育培训平台，围绕战略性新兴产业的新一代信息技术、高端装备等领域，开展MBA学历教育与非学历教育培训等。

    形成产业人才共融互促新格局

    11月14日—18日，第二十届高交会在深圳会展中心举行。今年，宝安共有18家企业组团参展，其中11家为国家级高新技术企业，涵盖新一代电子信息、先进制造、机器人、无人机、航空航天等领域。走进位于深圳会展中心1号馆的宝安展区，智能交互展示区、创赛企业展示区、先进制造展示区板块，从不同角度呈现出宝安智能制造的发展成果。

    值得关注的是，创赛企业展示区从历届宝安创新创业大赛获奖企业中遴选了5家优质企业，展示宝安高层次人才团队自主研发的最新科技成果。“宝安的扶持政策和产业环境，吸引了公司落户在宝安。”深圳市航智精密电子有限公司（简称“航智精密电子”）总经理田新良说。

    2017年，田新良和他的创业团队获得第四届深圳宝安创新创业大赛总决赛团队组一等奖。回忆起去年的参赛经历，田新良坦言，“宝创赛后，我们不仅拿到了奖品、奖金，获得了融资，还得到了评委中肯的建议，明确了企业的发展方向，提高了产品的知名度。”今年6月，航智精密电子实现了第一款传感器的量产；参加高交会时，航智精密电子已经实现了5个系列产品的量产，并与多家上市公司及科研院所签订了采购订单。

    航智精密电子的发展得益于宝安区与时俱进、不断创新的人才政策。近年来，宝安区先后出台了凤凰工程、紧缺人才引进“1000”工程、促进人才优先发展实施方案88条，覆盖了生活补贴、住房安居、医疗保健、子女入学、配偶就业以及居家养老、人才疗养等各个方面。同时，宝安还着力突破地域、户籍、档案、人事关系等限制，多方引进各类人才来宝安开展难题攻关、项目合作、技术咨询等服务。

    “‘产业链’引领‘人才链’，‘人才链’支撑‘产业链’”，近年来，宝安一方面着力巩固提升电子信息产业优势地位，做大做强智能制造产业，另一方面积极布局激光、“互联网+”等高精尖产业和未来产业，不断提高经济发展的质量，逐步形成产业结构升级与人才队伍构建共融互促的新格局。

    栽好梧桐树，引得凤凰来。据统计，目前宝安区共有合作院士等专家21名、市高层次人才近900名、区高层次人才2469名。