原標題：立足“產業鏈” 打造“人才鏈”

    寶安人才園成加快人力資源服務業發展的重要載體。南方日報記者 何俊 攝

    11月15日，寶安區首家國家級人力資源服務產業園——中國深圳人力資源服務產業園寶安園區正式揭牌。當天，中國深圳人力資源服務產業園寶安園區揭牌儀式暨匯智寶安構建人才生態沙發論壇在寶安人力資源服務產業園（以下簡稱“寶安人才園”）舉行。

    作爲第二十屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會（簡稱“人才高交會”）的分會場，寶安人才園還同步舉辦了主題分享會、研討會、專場招聘會等系列活動，融匯智能製造、人力資源等領域的專家學者和精英人才的智慧，爲寶安構建優質的人才生態建言獻策。

    “寶安產業基礎雄厚，人才需求旺盛，爲人力資源服務業發展提供了肥沃的土壤。”寶安區人大常委會主任張志彪表示，中國深圳人力資源服務產業園寶安園區揭牌，對寶安區主動融入粵港澳大灣區發展，建設具有全球影響力的人才集聚高地、創新創業高地、高端製造和智能製造高地具有里程碑式的意義。“寶安區將凝聚全區的力量，爲園區企業和人才提供更好的服務，擦亮中國深圳人力資源服務產業園國家級園區這一金字招牌。”

    南方日報記者 胡百卉

    爲高質量發展提供智力支撐

    寶安人才園白色的樓體、藍色的玻璃，在明媚陽光的映照下顯得格外清新雅緻。去年12月，寶安人才園正式揭牌啓用，建築面積達1.4萬平方米的園區內設施完備，從信息查詢、人才招聘、項目路演到休閒娛樂等硬件配置一應俱全。

    寶安人才園既是寶安區推進人力資源產業發展，優化升級人力資源服務的一項重要成果，也是寶安構建人力資源服務品牌的重要載體。2018年11月1日，在深圳第二個“人才日”到來之際，中國深圳人力資源服務產業園正式授牌，繪製出“一園四區，多點支撐”的發展格局，寶安人才園正是其中的核心園區之一。

    11月15日，“中國深圳人力資源服務產業園寶安園區揭牌儀式暨匯智寶安·構建人才生態沙發論壇”在寶安人才園舉行。來自寶安區委區政府、深圳市人社局、人力資源機構、行業企業的代表及各類高層次人才代表約100人出席了活動。

    大會上，深圳市人社局副局長羅潔宣讀了中國深圳人力資源服務產業園批覆文件，併爲中國深圳人力資源服務產業園寶安園區揭牌。

    “人力資源服務產業園是加速人才資本要素集聚、加快人力資源服務業發展的重要載體平臺。”寶安區相關負責人表示，以揭牌爲契機，寶安園區將進一步優化人力資源配置，促進人力資源產業健康快速發展，通過加強人才引進、培養和供給，滿足企業和人才的多元化需求，爲產業轉型升級發展，促進經濟社會高質量發展提供強有力的人才支撐和智力保障。

    構建優勢互補的人才生態

    6張扶手椅、一支麥克風，政府顧問、領域專家、企業高管、人才代表等與會人士依次入座，就“人才生態圈”這一話題各抒己見。這場別具一格的“沙發論壇”是2018年人才高交會寶安分會場的系列活動之一。

    今年，寶安人才園成爲人才高交會首次增設的分會場之一。11月14日—15日，寶安人才園內舉辦了多場主題活動。例如，“招才進寶”品牌線下人才專場招聘會緊貼寶安轄區內國高企業的人才需求，整合寶安人才園優質資源，定向精準邀約全市範圍內大學、職校等求職者逾1200人進場應聘，併爲求職者提供簡歷診斷及職業指導，爲企業持續發展提供人才驅動。

    而在11月14日，第二十屆高交會開幕當天，寶安與中國科學院深圳先進技術研究院已簽訂戰略合作協議。雙方約定根據寶安產業結構不斷優化升級的實際發展需求，合力建設先進電子材料國際創新研究院高端平臺，搭建人才培養與教育培訓平臺，提升製造業創新設計平臺建設，建立技術產業孵化與創新平臺，推進寶安區產業創新能力不斷提升，營造良好的創新產業生態環境。

    據瞭解，雙方將共建四大平臺，包括合力建設先進電子材料國際創新研究院高端平臺，在寶安建設深圳市十大基礎研究機構之一——先進電子材料國際創新研究院；搭建人才培養與教育培訓平臺，圍繞戰略性新興產業的新一代信息技術、高端裝備等領域，開展MBA學歷教育與非學歷教育培訓等。

    形成產業人才共融互促新格局

    11月14日—18日，第二十屆高交會在深圳會展中心舉行。今年，寶安共有18家企業組團參展，其中11家爲國家級高新技術企業，涵蓋新一代電子信息、先進製造、機器人、無人機、航空航天等領域。走進位於深圳會展中心1號館的寶安展區，智能交互展示區、創賽企業展示區、先進製造展示區板塊，從不同角度呈現出寶安智能製造的發展成果。

    值得關注的是，創賽企業展示區從歷屆寶安創新創業大賽獲獎企業中遴選了5家優質企業，展示寶安高層次人才團隊自主研發的最新科技成果。“寶安的扶持政策和產業環境，吸引了公司落戶在寶安。”深圳市航智精密電子有限公司（簡稱“航智精密電子”）總經理田新良說。

    2017年，田新良和他的創業團隊獲得第四屆深圳寶安創新創業大賽總決賽團隊組一等獎。回憶起去年的參賽經歷，田新良坦言，“寶創賽後，我們不僅拿到了獎品、獎金，獲得了融資，還得到了評委中肯的建議，明確了企業的發展方向，提高了產品的知名度。”今年6月，航智精密電子實現了第一款傳感器的量產；參加高交會時，航智精密電子已經實現了5個系列產品的量產，並與多家上市公司及科研院所簽訂了採購訂單。

    航智精密電子的發展得益於寶安區與時俱進、不斷創新的人才政策。近年來，寶安區先後出臺了鳳凰工程、緊缺人才引進“1000”工程、促進人才優先發展實施方案88條，覆蓋了生活補貼、住房安居、醫療保健、子女入學、配偶就業以及居家養老、人才療養等各個方面。同時，寶安還着力突破地域、戶籍、檔案、人事關係等限制，多方引進各類人才來寶安開展難題攻關、項目合作、技術諮詢等服務。

    “‘產業鏈’引領‘人才鏈’，‘人才鏈’支撐‘產業鏈’”，近年來，寶安一方面着力鞏固提升電子信息產業優勢地位，做大做強智能製造產業，另一方面積極佈局激光、“互聯網+”等高精尖產業和未來產業，不斷提高經濟發展的質量，逐步形成產業結構升級與人才隊伍構建共融互促的新格局。

    栽好梧桐樹，引得鳳凰來。據統計，目前寶安區共有合作院士等專家21名、市高層次人才近900名、區高層次人才2469名。