武漢樓事：2019養老金又漲了！武漢最新城鎮職工養老金自助測算!

2019年養老金又漲了，社保有變化!退休後你的養老金有多少?自助測算!

近日一年一度養老金上漲已經全部落實，各地區也把需要補發的養老金補發給退休人員。同時也表示着養老金真正實現了連續14年上漲養老金，根據人社部數據來看，這次有1.14億退休人員上漲養老金而受益。

自 2005 年起，武漢連續 14 年調整提高了企業退休人員待遇，特別是從 2012 年起，通過不懈努力，全市企業退休人員養老金調整標準在全省統一標準基礎上再上浮 10%，企業退休人員月均養老金從 2005 年的 580 元提高到2018 年的 2800 元 / 月。

自 2012 年起，武漢城鄉居民養老保險基礎養老金每年保持 20% 幅度上調，從 100 元提高至 270 元。在醫療保險方面，不斷提高靈活就業人員個人賬戶待遇，兩次擴大基本醫療保險個人賬戶使用範圍;門診重症(慢性)疾病病種從 4 種增加到 31 種，提高了病種的年度支付限額。三次下調了住院起付線。

2017 年起將部分費用較大的抗癌藥品納入了醫保目錄範圍。城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險最高支付限額從 3 萬元分別增加到 24 萬元和 15 萬元，城鎮職工大額醫療保險和城鄉居民大病醫療保險最高支付限額達到 30 萬元，綜合報銷比例達到 75% 左右。

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2018武漢最新城鎮職工養老保險繳費檔次一覽

武漢職工養老保險繳費標準

繳費比例：單位19%，個人8%;

繳費基數：用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數，申報職工的繳費基數;

繳費基數上限：17990.7元/月;

繳費基數下限：3093.3/月。

武漢居民養老保險繳費檔次

https://www.wuhan.com/life/5592.html

注意

1、本次標準執行時間爲2017年7月1日至2018年6月30日;

2、7月1日起，將統一確定武漢市社會保險繳費基數上下限，上限按照城鎮非私營單位在崗職工平均工資71963元來確定，即71963/12*300%=17990.7元;下限按照城鎮單位就業人員平均工資61866元來確定，即61866/12*60%=3093.3元。

3、武漢城鎮非私營單位就業人員2016年平均工資70590元，較2015年增加了6182元，增幅9.6%。

4、2017年7月1日至2018年6月30日，我市靈活就業人員每月繳納職工基本養老保險費的標準，在社會保險繳費基數上下限範圍內劃分爲6個檔次，分別爲：618.66元、719.62元、959.5元、1199.38元、2398.76元、3598.14元，由本人選擇確定。

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很多人關心退休後養老金有多少

現在能自助測算啦！

武漢個人社保卡查詢賬戶餘額

武漢職工養老保險繳費查詢

1、本人憑身份證原件到就近社保處諮詢櫃檯查詢;

2、本人憑身份證原件及複印件一份到自己居住地的社區(租房子的社區也可以的，不屬於中心城區社區的請到所屬區社保經辦機構辦理)打印社保查詢《用戶密碼條》，再登陸武漢社保官網，點擊"個人辦事“，按《用戶密碼條》上的步驟安裝數字證書進行網上查詢;

3、撥打武漢市社保客服電話027-12333轉1轉0報身份證號人工客服查詢。

2017-2018年武漢養老保險繳費比例與基數一覽表

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到達法定退休年齡後能領取多少退休金，養老金如何計算，繳費時間的長短、繳費金額的高低對退休金有多大影響等問題，一直是參保人員問的最多、最關心的切身利益問題。

養老保險是社會保險中重要的一項，這個可以在武漢社保官網中查詢，其中就有一項是養老保險繳費情況及餘額。具體查詢辦法還有哪些呢？

網上查詢

個人/單位查詢：https://www.wh12333.gov.cn/

湖北省城鎮用人單位職工基本養老保險費補繳暫行辦法

武漢單位社保費欠費處理辦法

職工基本養老保險主要內容

窗口查詢

江岸社保處 江岸區二七小路新江岸五村2號 51273800

江漢社保處 江漢區發展大道金家墩玉宇裏一號 85617896

橋口社保處 橋口區解放大道461號 83888176

漢陽社保處 漢陽區馬滄湖路258號 50468761

武昌社保處 武昌區小東門紫沙路特1號 87255307

青山社保處 青山區和平大道建設四路12號 51600516

洪山社保處 洪山區書城路18號 87223125

東湖新技術開發區分局 洪山區珞瑜路546號 67880231

武漢企業職工養老保險制度

武漢市農村社會養老保險辦法（原文）

電話查詢

1、可撥打人力資源社會保障諮詢服務電話：027-12333

2、武漢社保局養老保險處查詢電話：85746536

終端查詢

可到設置在經辦機構的社會保障卡自助服務終端進行自助查詢。

查詢內容：

包括各項社保的參保情況：繳費年限、繳費金額、賬戶餘額等相關信息。

手機APP查詢

武漢人社APP下載地址：https://www.wh12333.gov.cn/app/index.html

養老金漲了！退休人員養老金比在職人員工資還高，這正常嗎？

大家周圍有沒有這種情況，就是退休人員每月領取四五千元養老金，而自己每月辛苦工作一個月，不休息才領取兩三千元左右的工資？

有一位網友提出疑問，他是一名普通工人，有30年工作年限，這次養老金上漲了88元。而他有一位同學是事業退休人員也是30年工齡，跟他一起上漲養老金，但是這位事業退休人員養老金上漲100元。養老金又漲了，企事業退休人員相同工作年限，養老金上漲持平嗎？

退休人員領養老金比在職人員工資還高，這正常嗎？

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大家都知道企事業退休人員養老金已經連續14年上漲，今年人均養老金上漲在5%左右。而在職人員可能都已經五六年沒有漲工資了，還有的是幹兩年漲一百元工資，如果能碰上每年都按比例上漲工資的企業就偷着樂吧！所以很多朋友在職工資沒有退休人員領取養老金多是正常的。

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不過話又說回來，隨着人口老齡化問題日益嚴重。目前的養老金支付情況來看，大概是2到3個在職人員交的養老保險來供養一位退休人員。如果退休人員增加，養老金又上漲，養老金支付壓力勢必增加，如此下去不利於養老保險制度平穩發展，所以部分退休人員養老金過高應該適當控制，養老金低的退休人員可以適當提高，這樣相對平衡一些，還可以縮減跟在職人員工資的差距，不至於會出現退休人員養老金比在職工資高出幾千元的情況。

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隨着社保制度不斷完善，從2019年開始社保費將有稅務部門徵收後，應該提高在職人員工資，同時保障企業能夠按時足額給在職人員交社保，這樣在職人員足額交社保每月交養老保險費變多了，國家也有足夠的養老金給退休人員發養老金，這纔是長久之計。大家對此有哪些不同的觀點呢？

2019年起，這3類人不能領“養老金”了，還不知道的人看看有你嗎？

養老問題一直是社會大衆都異常關注的問題，畢竟這關乎每一個人的晚年生活，在全球老齡化加劇的現在，很多人都比較憂慮自己的晚年如果老無所依那該怎麼生活下去，所以國家爲了緩和社會矛盾，也一直在積極推進養老保險制度，比如只要每個人繳納了15年的社保，那我們在退休後就能每月領取到一筆養老金，這對很多人來說都是一個非常好的消息，所以很多人都在堅持交社保，但是也不是所有人在退休後都能領到養老金的，2019年起，這3類人不能領養老金了，還不知道的人看看有你嗎？

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1、年齡沒有到60歲的人

根據國家的相關法律規定，我國男性的法定退休年齡是60歲，而女性要比男性早5年，在55歲就可以合法退休，但是我們國家的社保規定的是退休金必須在年滿60歲以後才能發放，所以女性就算是在55歲退休，社保也繳夠了15年，也要再等到60歲以後才能開始領取養老金。

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2、沒有進行資格審覈的人

國家對於人民羣衆的養老問題相當重視，也讓一些居心不良的人瞄到了苗頭，經常會發生冒領的情況，所以國家開始對養老保險制度管理的愈發嚴格，從2019年開始，退休人員要想領取養老金必須要經過資格審覈，只有通過審覈纔可以領取養老金，而且必須是一年一審，如果錯過了審覈時間或者沒有去審覈，那麼你的養老金是不會發放下來的。