公开集体定兵

廉洁征兵监督员受领任务

廉洁征兵谈话

核心提示

宁陵，悠久的历史上有着浓厚的忠、信文化。这里是战国四君子之一魏公子无忌信陵君的封地，因“信陵君围魏救赵”而青史留名，这里，是曹操的起兵地，也是葛、葛伯、诸葛、沙、信5个姓氏的发源祖籍地。

宁陵，是英烈辈出的革命老区。在这片红色沃土上，邓小平曾在宁陵指挥战斗，废黄河战斗、毛楼战斗等先后在此发生。淮海战役张弓革命烈士陵园、柳河烟店、张庄烈士墓等红色文化基地，为探寻那段激情燃烧的岁月提供了最佳场地。

进入新时代，如何更好地传承红色基因，在强军征程中打造出特色鲜明的宁陵兵员特征，为“商丘好兵”品牌的打造注入“宁陵元素”？宁陵县紧跟时代步伐，坚持从政治和战略的高度抓紧抓实廉洁征兵，不断完善规章制度、创新方法手段、拓展教育载体，军地携手共同奏响了廉洁征兵主旋律。

“廉洁征兵事关党、国家和军队发展的根基，事关从兵之初写好军旅第一笔，从源头纯洁巩固部队，事关军队在社会和人民群众心中的形象，赢得人民群众支持和信赖。”县人武部政委张三星如是说。

正是该县狠抓廉洁征兵，坚持优廉并举，确保了年度征兵工作高标准完成，实现了连续两年“零退兵”，被省军区表彰为“征兵工作先进单位”。

打好廉洁征兵“组合拳”

“《国防法》、《兵役法》、《国防教育法规》，你知道吗？”

“你对如何报名参军的程序清楚吗？”

“关于廉洁征兵的政策法规你了解哪些？”

每逢征兵季前后，宁陵县征兵办就会与纪检、教育等部门联合开展廉洁征兵工作调研调查。

“唯有紧跟时代步伐，结合宁陵实际，创新教育载体，把廉洁征兵与国防教育结合起来，打出全县国防宣传教育的‘组合拳’，才能形成立体的宣传效应。”县人武部部长杜磊说。

强国要强军，强军先得征好兵。

宁陵县征兵办始终把廉洁征兵作为每年征兵工作的重中之重，及时开展廉洁征兵宣传教育，运用各种媒体宣传廉洁征兵政策规定，组织相关人员层层签订《廉洁征兵责任书》。充分运用广播、电视、报刊、网络、微信公众平台，向全社会广泛宣传征兵工作纪律规定，大力营造廉洁征兵的浓厚氛围。建立县、乡（镇）应征青年三级微信平台，及时传达上级有关廉洁征兵指示精神，及时答复解决应征青年提出的疑问，让廉洁征兵的政策规定家喻户晓、人人皆知。

拿着签订好的《廉洁征兵责任书》的张弓镇人武部部长路绪东说，这已经是今年第四次参加廉洁征兵教育，每次都深受教育，一定按照上级要求，始终把廉洁放在第一位，在广大群众中树立好兵役机关的良好形象。

多年来，拓展廉洁征兵宣传载体，构建廉洁征兵宣传网络，宁陵打出了新旧“组合拳”。

随着“互联网+”的时代到来，宁陵县大胆探索利用新媒体优势，推动国防教育形式与内容上的双重提升。一方面通过依托宁陵县政府网、宁陵微信平台等新媒体平台，提升全县国防教育网，极大增强了与网民的互动性；另一方面与宁陵县新媒体代表人士联谊会充分联合，利用全县新媒体联谊会的资源优势，打造一系列宁陵县廉洁征兵宣传的官方微博、微信公众号，促使各类媒体资源共享，广泛传播，效果显著，形成了传统媒介与新兴媒体宣传有机融合的多维立体格局，实现了人员全覆盖、传播零死角，处处传递着宁陵廉洁征兵的好声音。

拧紧阳光选拔“铁阀门”

73岁的退伍老兵刘庆山，被县征办聘请为廉洁征兵监察员。老人激动地说：“让老兵当征兵监察员，这既是一份荣誉、信任，也是一份沉甸甸的责任，我们必须发挥好作用。”

监察员制度，只是宁陵县廉洁征兵的创新举措之一。

多年来，宁陵县科学筹划，积极创新和改进征兵工作的方式方法，先后探索完善了“封闭式”体检、“一站式”办事，兵役机关、教育部门与基层武装部三方联合认证学籍，县、镇(街道、区)、村、接兵干部四方联合走访等制度机制，实现了征接兵全过程公开、全方位监督。同时，在宁陵县立起奖惩的“硬标尺”，依法执纪严格赏罚。

一季抓征兵，全年搞教育，这是宁陵县人武部坚持多年的传统。

为防止思想滑坡、杜绝借征兵“捞一把”，他们坚持从源头抓起，筑牢廉洁征兵的思想防线。征兵工作展开前，他们集中征兵领导小组成员、干部职工、基层专武干部和地方职能部门人员进行廉洁征兵专题培训，介绍上级廉洁征兵最新规定，明确纪律要求。

他们还及时公布推荐对象、初检初审合格对象、上站体检人员名单；对应征青年的学历、身体素质、体检政审结果、初选面试等进行分值量化，由计算机当评委自动排序、择优选取。

同时，用近几年通报的征接兵违纪问题案例，搞好警示教育。每年征兵展开前，人武部都积极协调县委主要领导召开县四大班子领导和党政机关负责同志参加的廉洁征兵专题会议，要求每名同志公开承诺：“不给人武部递说情条子，不打干扰电话，不照顾私人关系。”同时，将廉洁征兵“十条要求”与征兵政策规定一起，印成《廉洁征兵手册》下发；组织征兵工作人员进行“严守纪律、廉洁征兵”专题教育，引导大家正确处理“讲感情与讲原则、正作风与赢民心、征好兵与强军队”的关系，自觉把廉洁征兵理念根植心中、变成行动。

拧紧制度的“铁阀门”，征接兵全程公开透明。为实现“阳光征兵”，宁陵县人武部及时修订《廉洁征兵措施》《廉洁征兵双向目标责任书》，印发《廉洁征兵监督卡》；聘请部分县人大代表、纪委人员和老复转军人、老民兵为征兵监察员，在纪委和征兵办开通24小时举报电话。

坚持廉洁征兵，为宁陵优秀青年架设起通往军营的“绿色通道”，也为军营精心挑选出了“优质砖”：2018年秋，圆满完成了205名新兵、85名大学生征集任务，确保了廉洁征兵、数值比例达标。

树起以廉促优“风向标”

“只有廉洁征兵才能严格标准征好兵，我们在征兵过程中说话也硬气，在人民群众中树立专武干部的良好形象。”柳河镇人武部部长张杰自信地说。

征兵工作中，在体检政考双合格基础上，坚持“学历学位高、身体素质强、政治面貌好”等条件优秀的优先征集、“热爱党、热爱祖国、热爱人民军队”等动机纯正的优先征集、“学生干部、文体骨干、军民通用专业生”等特长突出的优先征集，切实做到优中选优。

为进一步增强高学历青年入伍的积极性，宁陵县委、县政府在财政十分紧张的情况下，从2012年开始，对入伍大学生新兵每人在享受上级优惠政策的基础上，另加6000元的奖励金；对高学历青年入伍奖励金每年发放近60万元，极大地鼓舞了全县高学历青年参军报国的积极性。

宁陵县在优秀复转军人的使用上始终把廉洁放到首位，做到优廉并举、以廉为先，坚持专武干部优先从复转军人中选拔，进一步优化干部结构，增强武装力量；坚持优先安置政治坚定、素质过硬和现实表现良好的复转军人；坚持提拔重用优秀复转军人，通过政策引导促使宁陵籍现役军人和复转军人争先创优。

被评为第一届“商丘好兵”的宁陵县民政局退伍办主任赵运龙说：“正是县征办营造廉洁征兵的良好环境，才确保了宁陵兵员质量大幅度提升，立功受奖和入党的比例逐年提升。”

廉洁征兵树形象，优军优属凝正气。

为切实维护国防利益和军人军属合法权益，多年来，宁陵县始终坚持事关军人无小事的工作理念，将涉军问题作为大事和要事，主动作为，全程服务，务求实效，获得了社会各界的广泛赞誉。2017年，先后打击涉军造假违法犯罪2起，协调解决涉军纠纷9起，司法案件审结2件，为部队和军人军属挽回经济损失50多万元。