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從微軟辭任，比熱蓋茨極力挽留；從雅虎辭任，楊致遠灑淚告別；2018年5月18日，因爲種種原因，陸奇向李彥宏遞交了辭呈。在陸奇辭職的前一晚，百度市值創下新高，一度站上990億美元臺階。而陸奇宣佈離職的當天，百度股價跌幅達9.54%，市值一下蒸發了94億美元。

人物履歷：

陸奇，畢業於復旦大學，獲計算機科學學士、碩士學位，1987年畢業後留校執教。此後就讀於卡耐基梅隆大學，獲計算機科學博士學位。陸奇博士除了在學術界發表過一系列高質量的研究論文，還持有40多項美國專利。

1998年陸奇加盟雅虎，2006年被任命爲雅虎的資深副總裁，2007年任雅虎執行副總裁；2008年加盟微軟任執行副總裁，2016年9月從微軟離職；2017年1月，陸奇加入百度，擔任百度集團總裁兼首席運營官，2月，被任命爲百度公司董事及董事會副主席，3月起兼任百度智能駕駛事業羣組總經理。2018年7月，陸奇不再擔任百度集團總裁兼首席運營官職務，繼續擔任集團公司副董事長。現任百度集團公司副董事長，Y Combinator中國創始人及首席執行官，Y Combinator全球研究院院長。

從陸奇的履歷中我們依稀可見此人的分量，而他的每一次辭職，都會引發一次行業大震盪，那麼此人到底有何過人之處呢，是什麼造就瞭如此牛叉的陸奇呢？

答案是兩個字——原則。

陸奇，被行內人稱爲“流動的原則”。他之所以這麼牛叉，是他堅持的原則塑造了他。下面，我們就來梳理一下陸奇的原則。

原則1：堅守價值觀。

陸奇將“堅守價值觀”列在原則的第一位。他把正直的人品，放在工作精神與專業能力之前。他很在意對與錯，“對的事情，再難也要去做；錯的事情，誘惑再大也不能做。”

他出任百度總裁後，做的第一件事情，就是裁撤了醫療事業部，撤銷了醫藥類競價排名，因爲他認爲這是在做不對的事情，不對的事，再賺錢，也不能做。

但他辭職後不到一月，百度醫療競價就捲土重來。陸奇爲什麼只待了一年就離開了百度？或許從這裏就可以看出一些端倪。道不同，不相爲謀。

原則2：永遠正能量。

“做人一定要充滿正能量。”這是陸奇奉行的工作原則。所以，不管工作遇到什麼困難，他始終都保持積極正向的態度，在他那裏，你永遠聽不到抱怨，也永遠看不到消極情緒。

陸奇曾經的手下張輝回憶說：“無論是在公司開會，還是做大會的MC，或是回郵件，他都充滿了鼓舞人上進的精神。我們最累最困難的時候，只要他在那裏振臂一揮，大家頓時又像打了雞血。”

原則3：高度自律。

陸奇極其自律。他每天3點起牀，先查郵件，回覆郵件。4點跑步，跑上5公里。5點至6點，就到辦公室上班。7點前，處理完所有郵件。8點前，做好當天工作計劃。9點，和姍姍來遲的老外開晨會。22點下班，學習一個小時。23點上牀休息。

陸奇每天只睡4個小時，曾在雅虎與陸奇共事多年的維納，一開始以爲陸奇堅持不了多久，後來，他不得不說：“陸奇是我所見過的最有幹勁的人。”

原則4：每天學習。

他的座右銘是“do more，know more，be more”——做得更多，知道更多，成就更多。

他每天堅持學習英語，每天堅持閱讀最前沿的論文。“我把自己想象是一個軟件，今天的版本一定要比昨天的版本好，明天的版本一定要比今天的版本好。”

原則5：把公司當成個人事業。

職業經理人做到CEO的不少，但能走到陸奇這個位置的找不出幾個。陸奇爲什麼能成功？很重要的一點就是——他把公司當成個人事業一樣來經營。

陸奇有一句名言：“我可以坦誠的給每個人講，如果你把公司的使命，把公司的事業，當成你自己個人的事業，的職業生涯一定是走得最快的。看到機會不需要問別人，有機會就去做，看到問題也不要去問別人，就把它Fix。從身邊的每一件事情做起。”

原則6：從我做起。

“要求別人要做到的事，我一定會首先做到。”這是陸奇奉行的做事原則。曾在陸奇手下任職的張輝，回憶過兩件昔日往事。

第一件——日站會。“每天9點，我們要開日站會。就是站着開15分鐘短會。第一次開日站會的時候，因爲還沒到正式開會時間，所以我們都坐着，但是陸奇卻站着。後來就是提前到了，我們也都不敢坐了。”第二件——守時。“有次出差，我們在大堂等他，距離出發時間還有1分鐘時，我着急地問：要不要打個電話？熟悉他的人說：他會準時的。話音剛落，他就出現了。”陸奇要求別人守時，所以他自己極度守時。

原則7：謙遜真誠。

陸奇非常謙虛。“他禁止員工對高管以’總’稱呼，要求一律直呼其名。”“無論是郵件還是微信，你只要發給他，他一定會回覆。”“任何一個與他共事的人，都能感受到這一點，他能發現你身上的優點，並真誠地稱讚。”“對下屬很關懷，逢問必答，從來不會覺得員工的事是無關緊要的小事。”

正因爲謙遜真誠，陸奇充滿了個人魅力。他從百度辭職後，一位員工這樣留言：“希望陸奇來過後，能夠留下一些東西，例如其謙遜真誠的人格，所堅持的透明、扁平的溝通機制，所追求的正直和高尚的企業文化，都能讓百度現在高管有所觸動，並在某種程度上效仿。”

辯論大神黃執中的一句話：“人值不值錢，看他的原則值不值錢。”陸奇爲什麼這麼值錢？因爲他的原則值錢。

任何人的歸宿都是他自己。你有什麼樣的原則，就會遇見什麼樣的人。你有什麼樣的原則，就會成就什麼樣的人生。人值不值錢，看你的原則值不值錢。

你的原則，決定了你的人生高度。

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