話題 | 限薪令到來，該如何爲國足護航？

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一年又一年，似乎總是重複着同樣的話題，那就是國腳們總是被聯賽所牽絆，極端的說法則是：“國腳們留着力氣打聯賽呢！”

這絕非一句虛言，其實，作爲球員，誰會不想贏球呢？尤其是國家隊的比賽，但是，如果你玩命爲國戰鬥，可能付出代價，具體就是收入受損，且數額巨大，曾有國腳在比賽中受傷，導致聯賽中無法出場，“損失慘重”。

就在20日下午，中國隊對陣巴勒斯坦比賽前夕，足協出臺了“注資帽”、“薪酬帽”、“獎金帽”和“轉會帽”，而和球員息息相關的是，就是“薪酬帽”和“獎金帽”，當然，“注資帽”和“轉會帽”，同樣和球員利益相關。

這其中，重新簽訂合同，是熱議的焦點，但這並不在我們討論的範圍之內，我們真正想說的是，如何才能將國家隊利益和“薪酬帽”及“獎金帽”直接掛鉤，讓新的政策爲國家隊保駕護航呢？

我們都知道這樣一個事實，那就是很多俱樂部規定，如果一名球員爲俱樂部比賽受傷，在隨後幾場比賽中，他仍舊會享受比賽獎金，比如隨後第一場100%，第二場75%，第三場50%，當然，這只是一個比方，其實規定各不相同。

我們還是一點點說，首先，必須排除監管難題，如果四個帽子的監管難題解決不了，什麼都白搭，俱樂部隨隨便便就可以暗地裏增加薪酬，暗地裏發獎金的話，任何帽子都是沒有意義的。

如果沒有監管難題，將薪酬帽和國家隊表現掛鉤，其實是相對有效的一種激勵方式，而且從此前討論的消息中我們也瞭解到，中超球員的薪酬有一定的限制，但國腳們是有薪酬加成的，比如說，如果非國腳的話500萬是頂薪，那國腳就可以拿到更多，600、800或者1000萬。

關於這一點，其實足協可以直接設置更加清晰和明確的規定，比如所有球員的工資都按照相關標準執行，但是，國腳們的工資可以根據前一年國家隊的表現進行加成，比如2018年度，如果一名國腳入選次數在50%以下，2019年可以加成200萬；50%以上，可以加成300萬；如果能夠達到100%，可以直接加成500萬甚至更高。

如果國腳在國家隊的比賽中受傷，則手術、康復和恢復期間的所有國家隊比賽都按照出場計算，以此保證在下個賽季給予球員加成，如果國腳在隨後聯賽中受傷，則刨除手術、康復和恢復期間的國家隊比賽次數。