目前，有部分年輕人沒交社保，他們主要是在民營企業、個體戶、自由職業者、農民工等羣體。繳納社保的人反而僅佔在職職工比例的38.8%。這從某種意義上説，正是交納社保人數不多，退休人員衆多，這才導致我們國家養老金要靠財政撥付才能達到收支平衡。

對此，我們認爲，年輕人不願意交社保，主要原因有以下四個：第一，很多人認爲自己才二三十歲，等到真正退休年齡還很早，如果現在繳納養老金要三四十年，到時候能否活着領到養老金都是未知數，所以，他們更願意活在當下，過着得過且過的日子。

第二，還有一部分人認爲，養老金個人賬戶缺口這麼大，中國老齡化趨勢愈來愈明顯，而且國家還要延遲退休，自己年老時能否領得到養老金還是變數，倒還不如自己存點錢，或者買份養老保險，這樣自己老了後照樣有保障。

第三，有些民營企業很少給職工加工資，如果單位替你繳納五險一金後，你的到手工資可能大打折扣（會減去三分之一左右），爲了讓工資好看一些，民企不太願意給職工交社保金。同時，員工爲了能讓自己少交社保基金，減輕當前的生活壓力，也接受了企業不交社保的要求。於是，雙方達成了一定的默契。

第四，一些年輕農民工的流動性極強，在A城打工幾年，就要換到B城繼續打工，而如果在A城市裏打工交了幾年社保，再跑到B城市，社保基金並不會隨個人工作單位轉移而帶走，會有部分社保基金白交。在這情況下，農民工覺得反正我交了社保也帶不走，給當地經濟發展做貢獻，我還不如不交社保爲好。

但是，我們認爲，年輕人不管是爲自己將來打算，還是爲了國家養老金事業的可持續性發展，都應該繳納養老金。一方面，社保是多數人老有所養，老有所依。無論未來發生什麼，至少每月有一筆固定的養老金可以維持自己的晚年生活。而這種保障功能除了養老金，其他任何一種方式都是養老金無法達到的。

另一方面，現在是國家劃撥大量國有資產來補貼養老金，而且還能保證養老金年年能夠上漲但問題是，各地養老金交付的比例還不是很高，如果很多人都不參加養老金，甚至選擇棄保。那若干年以後養老金將無以爲繼，光靠國有資產變現也不一定能填得了這樣的漏洞。出於對大局的考慮，廣大勞動者也應該繳納養老金。

那麼，部分年輕人不願意繳納社會保基金，年老後該怎麼辦呢？第一，活到老，幹到老，不講究退休，同時努力存錢，到了實在幹不動了，可以變買房產以房養老。第二，直接參加社會養老保險。如果單獨交付養老保險，也可以爲養老增添一份保障。第三，那些不繳納養老金的人希望未來國家允許他們一次性將養老金補齊，這樣也可以晚年享受到養老金的待遇。

年輕人不繳納社保的原因有很多，有的是收入太低，繳不起社保。有的覺得自己未來退休還很長，社保的漏洞又這麼大，並不急着繳社保，更多的人因爲繳納社保後，個人賬戶不能隨着自己轉移，交了也白交等。不過，年輕時不繳納社保，等到老了後，就只能是“養老只能靠自己”或者採取以房養老的方式解決。但是，我們的觀點是繳納社保很重要，這是給你的一份保障，每個人至少要繳足15年社保，再來談後面該不該再繼續交納社保的問題。

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