什麼是低質量的勤奮？說通俗點就是你的勤奮沒有用到點上。每天忙忙碌碌，看似非常勤奮，其實做的都是無用功，沒有任何效率，更談不上什麼效益。或者是沒有得到應有的價值和肯定。低質量的勤奮看起來很勤奮，自己也感覺自己很努力，但是做事的效率卻很低。俗話說的“出工不出活”、“出工不出力”、“磨洋工”等等。低質量的勤奮大多是指個人、有時也指團隊。

看到低質量的勤奮讓我想起一個故事，一隻毛驢被戴上眼罩牽到一個地方，駝上一些重量，然後就開始走，一天也沒有閒着，而且他爲了能夠走得更遠，付出了很多努力，這結果一天下來，當眼罩摘下來的時候，他發現他還在原地。毛驢一天是忙碌的，也特別的勤奮，可是最後的結果是隻能原地轉。

不僅毛驢是這樣，我上學的時候，也經常看到很多同學，從來不曠課，不遲到，上課也基本不開小差，認真聽講，下課休息也基本在那裏努力看書，即便熬夜也會把當天作業做完，老師讓記讓背的東西也都是努力去背去記。自己想想：這樣的學習態度，總算好的了吧，可是，這成績卻一直上不去。每次考試成績一出來，總是不如意。哀嘆命運捉弄，老天不公，自己付出了那麼多，到頭來居然還是這麼個糟心的結果。低質量的勤奮只能讓你覺得更忙碌。

工作中我們很多也是在低質量的勤奮，工廠裏很多人都是埋頭的幹活，也不會去思考自己，不會去改變想法，不懂得說漂亮話，不懂得討好領導。老實巴交、踏實工作的人，因爲不懂得表現自己，更不懂得吹捧領導，工作上屢屢受阻。他們雖然很勤奮，但是低質量的勤奮帶來的是低收入。

低質量勤奮的主要原因：

1、做事被動，缺乏思考。低質量勤奮者做事，可能很聽話，很有行動力，但做事也好，思考問題也好，往往很被動。他們很少考慮自己真正想要什麼，要做什麼。基本就等着看別人，看別人怎麼吩咐，看別人在做什麼，看別人在說什麼。只會聽從命令，沒有人安排就不知道自己要做什麼。

2、不知道自己要什麼。低質量勤奮者做事情，不去思考做這些事兒是爲了什麼，對自己的未來有什麼好處。想了也想不出個所以然來。壓根就不知道自己真正要什麼，工作的時候不知道缺乏對職業生涯的規劃，不知道除了這個現有崗位之後，未來還有可能朝什麼方向發展。說白了，工作學習缺乏主心骨。

3、錯把勤奮當目標。有些時候找對路、選對方法、然後去努力。這個是一個推進的過程。那如果我們沒有路，只是在埋頭努力，其實我們根本不知道自己走到哪裏。所以常說的一句話時，不僅要低頭做事，也要抬頭看路。低質量的勤奮就是沒有目標的忙碌，在一個沒有方向的地方轉圈兒。這樣的忙碌，一定會讓人越來越焦慮，越來越失去方向感，越來越不安。

4、不懂得思考，總結。低質量的勤奮常常伴隨沒有有效方法和途徑的困惑。不善於質疑、不懂思考、總結，且願意向他人學習的人，即便與前一種學習相同的時長，甚至更長的時間，收到的效果也不會好。因爲錯誤的事情重複一萬次，反而會錯得更厲害。 無論是學習還是做事，都要增強自我主動性，善於觀察、主動提問，努力向更優秀的人學習，不斷的學習並掌握做事的方法或者總結出規律，腳踏實地，夯實基礎，這樣纔可能使自己的學習或者做事的效率得到提升，達到事半功倍的效果。