周鸿祎回应年会特等奖“免裁券”：编的自黑段子

昨天下午，周鸿祎发朋友圈，称今年 360 年会设置特等奖为“免裁券”，顾名思义，该券可以抵消一次裁员。“免裁券”的有效期为一年，该券还标明“仅限本人使用，不可在暗网交易”。 周鸿祎随后在朋友圈回应称：“声明，这是我编的自黑段子，纯属开玩笑，大过年的让大家开心一笑，大家有点幽默感行吗，还有很多人当真了，煞有介事的报道评论”。

TA说：

年会抽奖本就是公司硬实力和员工福利的一部分。大部分员工累了一年，也就想中个奖图个吉利。一个公司的年会，就是这个公司的名片，也是企业一年之中最重要的一次价值观输出。对内，是鸡血，对外，是肌肉和估值。对于抽奖这种方式，一定程度上在员工心里也是公司今年大气程度的体现。但是抽免裁券这个点子，真是没法评价无可恭维，这难道不是告诉大家今年要裁员吗？“红衣大魔王”回应说是自黑段子，但是作为一家几万人的老牌互联网公司，开这种玩笑合适吗？换位思考下，如果是撤资潮来袭，股东们开会，说今年我们抽一个免撤资券，你会好受吗？

马云回应裁员传言：阿里员工能力超越其他公司，应去其他地方

先前曾有网友认为马云有关“要向社会输出至少1000名10年以上的阿里人”属于裁员的“变相说法”。对此，马云在乡村教育发展年会系列活动“重回课堂”上也就网传的“阿里裁员”传言作出了回应。 马云表示，在阿里的员工能熬到三年非常难，熬到十年的员工在阿里是宝贝，进阿里巴巴的时候25岁，35岁的时候这帮人已经很了不起了，把他们送出去是因为这批人经过阿里的严格训练，对数字经济、执行力、管理文化理解，超越了很多其他公司。马云直言，这批人已经不是太关注自己的生存。

TA说：

把裁员说得这么有格局，果然不愧为我马爸爸。就连对其他公司裁员消息一贯冷嘲热讽的沙雕网友们也不得不评论：“能把裁员拔高到这样的告诉，我服”，这才是“说话的艺术”。这两年好像一到年底各大互联网公司裁员的消息或者传闻就层出不穷。那阿里这一波是裁员么？绝对是啊，而且还不少，一年1000人呢。但是爱读武侠，花名都叫风清扬的马云，却把这个应该由公关部门慎重发布的消息轻描淡写的用“少林僧人历经磨炼，冲破少林七十二铜人阵，下山拯救苍生”的套路化解。互联网，虽然是科技行业，但归根结底也是生意。只要是生意，总有很多需要考虑人情世故的地方。如果斟词酌句就能解决问题，何苦闹得恩断义绝，针锋相对，乃至于刺刀见红？

微信放开5000人好友上限，但新好友不能看朋友圈

测试发现，微信好友超过5000的微信号，可以继续添加新好友，但是添加时都会出现“仅限聊天”的提示。页面显示，已有较多的朋友能看到你朋友圈等内容，新添加的朋友只能设为“仅聊天”。当第5001位朋友添加成功后，手动设置看朋友圈也无法设置成功。页面显示，已有较多的朋友能看到你朋友圈等内容，暂时不能把该朋友权限改成“聊天、朋友圈、微信运动等”。

TA说：

微信主打“熟人社交”，起初增加5000好友限制的原因就是基于用户好友圈一般不会超过5000人的考量。这次放开难道是想把微信附加上工作APP的属性？或者再进一步商业化？比如付费朋友圈？毕竟能看朋友圈的位置有限，付费199，让你看我一年的朋友圈内容如何？又或者给那些防不胜防的微商、代购、卖假货的一个更好的销售平台？老司机反正是看不懂这波操作。不过对功能进行调整自然是有腾讯的考虑，具体是什么原因，又有什么动机，我们拭目以待，等待张小龙的官方回答吧。