原标题:招聘！唐山一单位招聘事业编，无笔试！还有这个地方招聘教师50人！不限专业！

1.唐山市食品药品综合检验检测中心2018年第四批公开选聘高层次人才的公告。

2.唐山市开平区教育局2018年公开招聘劳务派遣教师公告。

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唐山市食品药品综合检验检测中心2018年第四批公开选聘高层次人才的公告

为满足我中心对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开选聘事业编制人员1名，现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

本次选聘单位为唐山市食品药品综合检验检测中心，为市政府所属副县级全额拨款事业单位，主要负责市本级强制性和公益性检验检测以及县级暂不具备条件开展的检验检测工作。

二、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘方式和信息发布

在 “唐山人才网”（ www.tsrcw.com）、“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）发布选聘信息，如有一些重要的通知事项需要发布，将使用“唐山人才网”（ www.tsrcw.com）发布，请报考者注意浏览。

四、选聘对象、人数、条件

(一)对象及人数

养殖专业硕士研究生或以上学历1名。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.岗位条件要求年龄在30周岁及以下的：1987年11月23日以后出生。

5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(三)岗位条件

具体岗位条件详见《唐山市食品药品综合检验检测中心2018年第四批公开选聘高层次人才岗位信息表》。

考生毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年11月23日。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式

现场报名：2018年11月23日（星期五）—29日（星期四），上午9:00-11:30、下午13:00-16:00到唐山市畜牧水产品质量监测中心三楼办公室(唐山市开平区唐古路东侧。联系电话：0315-7909165)，应聘者现场报名并接受证件审核。

2.报名要求及报名材料

应聘人员提前填写打印《报名登记表》，并持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证，上述材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。(2)近期免冠一寸彩色同版证件照片4张。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与测评考核时使用的身份证必须一致。

应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查

唐山市食品药品综合检验检测中心依据选聘岗位设置的条件在现场报名同时进行资格审查，资格审查结果现场告知应聘人员。

(二)测评

采取实验能力考核的形式进行，实验能力考核检验应聘人员实验室检测基本技能。实行百分制，当场打分，实验能力考核成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为实验能力考核成绩。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。合格分数线为60分。

实验能力考核地点：唐山市畜牧水产品质量监测中心(唐山市开平区唐古路东侧)；

实验能力考核时间：电话通知考生。

如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

（三）体检

测评结束后，按体检人数与录用人数１:１的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。

（四）考核

对应届毕业生的考核：查阅档案、到拟聘用人员所在村（居）委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村（居）委会及其户口原所在地派出所了解情况。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。

（五）公示

考核结束后，在“唐山人才网”（ www.tsrcw.com）进行公示，公示期不少于5个工作日。

（六）聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（七）待遇

拟聘人选试用期满考核合格予以正式聘用后，除享受事业编制人员待遇外，凡符合《关于实施“凤凰英才”计划加快建设人才强市的意见（试行）》相关条件的，享受相应待遇。

六、其他事项

本公告由唐山市食品药品综合检验检测中心负责解释。

联系电话及传真：7909165；

电子邮箱: [email protected]。

唐山市开平区教育局

2018年公开招聘劳务派遣教师公告

经唐山市开平区教师招聘领导小组研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣教师，补充我区教师队伍。

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、招聘数量及岗位

招聘劳务派遣教师50名，具体岗位详见《岗位条件表》

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件及范围

岗位条件详见《唐山市开平区2018年公开招聘劳务派遣教师岗位条件表》。凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2018年11月23日（包括2018年11月23日）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、现役军人、试用期和服务期内的公务员、2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

3、现我区公办学校劳务派遣教师不得报考。

四、招聘程序

（一）发布信息

在唐山市开平区人民政府网（新闻动态-开平教育）及开平教育局微信公众号发布招聘信息及招聘数额。

（二）报名方式

报名时间：2018年11月28日至2018年11月30日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）

现场报名：凡符合招聘条件的人员均可报名，在唐山市开平区教育局人事科现场收集应聘人员报名材料。报名时需提交本人的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件，同时提交近期免冠彩色2寸照片3张。每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员须现场填写报名表。

发放准考证时间：2018年12月1日（上午8:30-11:30）考生本人持身份证到报名地点领取。

（三）资格审查

区教育局人事科依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评环节。

在整个招聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消测评资格或聘用资格。

（四）测评

测评分为所应聘学科的说课、答辩二个环节，总分100分：其中说课80分、答辩20分。（1）说课内容为开平区现行教材。应聘人员根据抽取的教材题目，在备课室进行备课，写出教学设计或教案，备课时间为30分钟。备课结束后，按考生抽取的说课顺序，进入考场进行说课。（2）答辩，考生完成说课后，就课堂教学中的相关问题做出现场回答。测评结束后，评委依据考生所撰写的教学设计或教案、教学过程、教学技能、教学效果及答辩等环节，对应聘人员的说课及答辩给予综合赋分。

（五）综合排名及体检

（1）按照报名时所报学校及所报学科的测评成绩由高到低按比例1:1分别确定体检人选，如比例内末位考生成绩并列，说课分数高者进入体检人选。（2）同一学校同一岗位报名人数低于应招聘岗位数时，测评成绩低于70分不予录取。（3）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按同一学校同一岗位成绩由高分到低分依次递补。

（六）考核

对体检合格人选进行考核。查阅档案、考察聘用人员在校期间的政历及现实表现。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。

（七）公示

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，通过唐山市开平区人民政府网（新闻动态-开平教育）及开平教育局微信公众号进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（八）聘用

对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。

五、其他事项

招聘工作各环节具体时间应聘人员可查询开平教育局微信公众号同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。

报名地点：唐山市开平区教育局人事科（419房间）

联系电话：3388203

唐山市开平区教育局

2018年11月23日

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▌图文来源：唐山发布

▌编辑：薛定喵

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