財聯社（記者，萬佳麗 上海）訊，最近一段時間券商研究所離職傳聞有點多，終於有一條被證實。原國泰君安研究所董事總經理（副所長）、銀行業首席分析師邱冠華近日離職，前往浙商證券擔任總裁助理和首席戰略官（副總裁待遇），分管研究和銷售，兼任浙商證券研究所所長兼銷售交易部總經理。

邱冠華2009年6月24日入職國泰君安，2019年12月31日最終離職國泰君安，在國泰君安工作時間長達十年半。由於2012-2018年連續7屆獲得新財富分析師銀行業第一名，在2019年的聖誕節邱冠華被頒發了白金分析師獎項，有幸成爲中國銀行業首位白金榮譽的分析師。

另一邊，財聯社記者獲悉，原浙商證券研究所所長鄧宏光目前還在浙商證券任職，在公司內部調整了職位。

這位曾在東方證券研究所擔任策略研究的分析師，因2007年"精準"看空A股、2008年"精準"預測底部，而一度成爲年少成名的青年才俊。隨後在2011年，鄧宏光辭去東方證券研究所副所長，履新浙商證券研究所所長，分管浙商證券研究所行業公司部和銷售部。其在浙商證券研究所任職也有8年之久。

火速入職浙商證券

證券業協會官網顯示，邱冠華的執業信息已經變更，其於2019年12月31日從國泰君安離職，並於1月8日入職浙商證券。

邱冠華於2009年6月24日入職國泰君安，此前的2012-2018年間，他曾連續7屆獲得新財富分析師銀行業第一名。

在經歷了2018年的風波之後，新財富評選在2019年又重新開啓，然而此次除了歷來不參與國內券商評選的中金、中信，國泰君安也確定不參與此次新財富評選。

然而，2019年12月25日，邱冠華還是在第十三屆新財富最佳分析師評選中收穫了"新財富白金分析師"的榮譽。

沒有參評的原因之一是國泰君安研究所在進行改革。這場改革從2018年開始，主要思路是從服務外部，轉向加強對內服務。服務外部需求的減少，也就意味着對新財富這樣的品牌工具的需求減少。

有國泰君安內部人士表示，原來研究所的定位是服務公募等買方機構，主要是二級市場，賺分倉的錢，現在要轉向加強對內服務，在一級市場投資上發力，"內部對分析師的考覈開始去新財富化，日常分倉佣金等考覈變得更加重要"。

原所長調崗

浙商研究所在行業中整體知名度和競爭力相比頭部券商遜色一些，所長鄧宏光也比較低調，不像頭部券商研究所所長頻頻出現在媒體視野中。

據記者瞭解，此次邱冠華擔任浙商證券研究所所長後，鄧宏光內部調崗，目前還在浙商證券任職。

中國證券業協會官網顯示，鄧宏光2011年5月在浙商證券開始職業，目前顯示仍然在職。

鄧宏光曾於2005年擔任東方證券研究所副所長兼策略研究主管，其在2007年A股進入"瘋牛"狀態時，提出風險正在臨近的觀點，當年10月，鄧宏光提出觀點"警惕階段性調整"，隨後一週內上證綜指衝上6124點。而2008年10月，鄧宏光提出"否極泰來"的觀點後，上證綜指在一週後又迎來了自己的歷史大底。

鄧宏光在2011年4月辭去東方證券研究所副所長一職，赴任浙商證券研究所所長。

2019年1月1日浙商證券曾發佈過一篇名爲《不離不棄--2019年大類資產投資策略》的報告，彼時報告中借用FED模型得出A股2019年大概率上漲的判斷，在宏觀經濟圈引起了不小的關注。事後來看，這份報告對2019年全球大類資產走勢的判斷，除了對美元指數的看法稍顯悲觀之外，對美股、美債、黃金、A股、中國國債、人民幣匯率和原油價格的看法均與市場走勢吻合。

另一份2019年7月31日發佈的，名爲《風水輪流轉--中小創2.0版牛市的短中長期邏輯》的報告，堅定看多中小創。此後至今，上證指數僅上漲了4.6%，而創業板指數上漲了18.6%。

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