按照《鄖陽區進一步深化醫療衛生機構用人制度改革實施方案》(鄖政辦發〔2017〕98號)要求，報經區編委會同意，本次公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員共72名，其中：臨牀醫學34人、中醫學10人、護理20人、康復7人、辦公室1人(計算機類)。現公告如下：

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

面向社會公開招聘。

(二)報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康;

2.具備崗位所需的專業知識和業務能力;

3.招考崗位及資格條件詳見附表(附件一、二、三)(以下簡稱《崗位表》)。

(三)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行爲尚在禁考期內的人員;

3.現役軍人;

4.聘用後即構成迴避關係的人員。參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人有直接上下級關係的崗位;

5.法律法規規定不得招聘的其他情形;

6.鄖陽區在職在編人員(包括編制備案)。

二、報名及資格審查

(一)報名時間

2018年11月28日——2018年11月29日。上午8:30—11:30、下午2:30—17:30，逾期不再報名。

(二)報名地點及方式

報名地點：鄖陽區人事考試中心現場報名

地 址：鄖陽區人社局(鄖陽區城關鎮隧道巷3號)

聯繫電話：0719—7228702 7233624

(三)報名要求及資格審查

1.報名者按公佈的條件和要求填寫《報名登記表》(見附件二)，持本人身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證、近期免冠小二寸彩色照片2張等相關證件原件和複印件。報考費100元(鄂價費規〔2011〕100號，鄂價費〔2007〕18號文件規定收取)，必須本人到現場報名;

2.有工作經歷要求的崗位需提交所在單位工作經歷證明或勞動合同;

3.2018年參加執業護士、醫師資格證考試人員可在網上打印成績合格查詢證明;

4.資格審查由招聘領導小組組織實施。

(四)准考證發放時間

報名成功後，於2018年12月3日上午9:00--12:00、下午2:30—4:00到鄖陽區人事考試中心領取《准考證》。

三、筆試

(一)筆試時間及地點

筆試擬於2018年12月5日上午8:30-10:00舉行，筆試時間爲90分鐘。具體時間、地點以准考證爲準。筆試分值爲100分。考生持有效身份證及准考證準時參加筆試。

(二)筆試科目及形式

1.筆試考試採用閉卷方式進行。考試內容爲公共基礎知識(佔30%)和專業知識(70%)兩科合卷;

2.本次考試不指定考試輔導用書，也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班;

3.關於開考比例的界定。爲保證招聘質量，達到競爭擇優的目的，按崗位選聘人數和報名人數不低於1:3的比例開考。根據《省委組織部 省人力資源和社會保障廳關於轉發的通知》(鄂人社函﹝2017﹞220號)文件精神，對脫貧攻堅緊缺急需人才(臨牀醫學、中醫)崗位，不設開考比例。

4.筆試結束後，於1日內在鄖陽網公示成績。

四、面試

(一)面試時間及地點

面試分值爲100分。面試時間、地點詳見准考證。

(二)面試人員的確定

對照每個崗位筆試成績從高到低的順序按1:3比例入圍確定面試人員。屬於脫貧攻堅緊缺急需人才的崗位(臨牀醫學、中醫)，不設開考比例，可直接進入面試。進入面試人員在面試前有棄權的，經資格複審後可依次遞補。因考生放棄面試造成面試人數達不到招聘崗位比例要求的，准予參加面試。對同一崗位按1：3比例並列第三的考生均可進行面試。

(三)面試組織

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合應用專業知識解決工作中實際問題的能力。

面試結束後，2日內在鄖陽網公示成績。

五、確定擬招聘人員

(一)總成績計算

本次考試總成績爲100分(筆試佔40%、面試佔60%)。

(二)確定擬招聘人員

根據招聘計劃和考試考覈總成績由高分到低分確定擬招聘人員，擬招聘人員總成績必須大於或等於60分。報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生優先;筆試、面試成績都相同時，具有崗位優先條件者優先聘用，沒有優先條件的加筆試確定。

六、體檢

根據選聘崗位計劃數，按考生總成績，從高到低按1:1的比例確定體檢人選。

1.體檢由鄖陽區人社局、衛計局共同負責組織，體檢標準參照《關於印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部〔2010〕19號，2013年修訂)的規定進行。

2.體檢不合格者不予聘用，未在規定時間參加體檢的，視爲自動放棄。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補體檢對象。

3.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可以申請複檢。複檢需到上一級醫療機構進行且只能進行一次，複檢需在規定時間內完成，體檢結果以複檢結論爲準。申請複檢的，由申請方負擔複檢費用。

七、考察

體檢結束後，由招聘領導小組統一組織考察。

1.考察工作由區人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門和用人單位進行，考察工作根據實際情況採取實地考察或信函考察的方式進行。

2.考察工作按照德才兼備、以德爲先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在迴避等方面的情況，考察中需對考生的報考資格進一步複審，若發現有影響聘用並查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補考察對象。

八、公示、聘用

經考察合格，確定擬聘用人員名單，在鄖陽網上予以公示。公示期爲7天。公示期滿後，對正式確定的人員名單報區第三紀工委備案，由衛計、編辦、人社等部門辦理正式人事關係。鄖陽區衛計局負責組織，由各鄉鎮衛生院對聘用人員簽約，被聘用人員無正當理由不按要求報到的，取消聘用資格，取消後空缺崗位不再遞補。