辅警作为编外人员,做着又脏又累的活,与正式警察相比待遇上的差距却非常巨大,不管是工资、福利还是社会地位。小编每天上下班都可以看到红绿灯旁边穿着制服指挥交通的警察,他们的臂章上都是“协警”两个大字,不管风吹日晒非常辛苦,可以说辅警为整个社会的稳定和人民幸福的生活做出了巨大的贡献。

【1】辅警的工资待遇

辅警不属于正式在编人员,因此国家或省级层面,没有就辅警的管理以及工资福利等方面制定政策。辅警主要是地方政府批准招录的,工资福利也由地方政府按照有关政策进行发放。按照不同地域的经济状况不同,所以各个地区的辅警待遇不同,但是大多数辅警比普通的临聘人员的工作相对要高一点。

据有关数据统计,全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右,部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元-8000元的水平。

【2】辅警的发展前景

总体上来说辅警仍属于临聘人员范围,临聘人员在行政级别上面,没有什么上升途径,但是随着工作年限的增加,工资福利待遇会有所增加。但是随着这支队伍人数的增加,管理的逐步规范,有些地方为辅警上升预留了一定空间。例如,有的地方招录事业单位工作人员时,有部分岗位专门针对在职辅警;有的地方规定,辅警工作达到一定年限,为其解决事业编制等。

山东、新疆、甘肃等地,从事业人员连人带编招收并使用事业警察。人民警察使用的是政法专项编制,使用普通事业编制的警察,依然是辅助执法身份。这类人员和合同制辅警一样,同样存在身份和待遇差别问题。此次机构改革中,这类人员改变身份的可能性最大。

行政执法类机构综合改革,依然保留在事业单位序列,新《公务员法》保留了“行政执法公务员”的概念和做法,如果能将事业编制辅警人员纳入行政执法公务员改革,既能解决这些人员的执法资格问题,又能解决这类人员因使用事业编制不能登记公务员的问题,同时又缓解了基层政法专项编制不足的问题。

综上,当今时代做辅警有没有前途,从政策上来看形势不错,从社会地位看在稳步提高,从社会保障来看在慢慢健全。但是真正的前途还是把握在自己手中,守株待兔肯定不行,要多学习多看书,公务员凡进必考,在任何岗位机会都是留给有准备的人。

所以,对于年轻人来说,如果有警察梦的话,还是努力学习参加公务员考试,即便去做辅警也只能作为一个短期跳板,通过政策的变化拥有编制的希望是渺茫的,还不如靠自己的真本事。

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