摘要：新華社哈爾濱9月23日電（記者楊思琪、王建威）黑龍江省已連續15年調整企業退休人員基本養老金，待遇水平從2005年的每月人均550餘元，上漲至今年的2500餘元，增長了3.5倍。據黑龍江省人力資源和社會保障廳廳長黃迎新介紹，黑龍江省目前已建立覆蓋城鄉的社會保障體系，社保覆蓋範圍持續擴大，並逐漸打破城鄉分割、職業分割，穩步邁向全民參保。

原標題：黑龍江：企業退休人員基本養老金15年連漲

新華社哈爾濱9月23日電（記者楊思琪、王建威）黑龍江省已連續15年調整企業退休人員基本養老金，待遇水平從2005年的每月人均550餘元，上漲至今年的2500餘元，增長了3.5倍。這是記者日前從黑龍江省人力資源和社會保障廳瞭解到的。

據黑龍江省人力資源和社會保障廳廳長黃迎新介紹，黑龍江省目前已建立覆蓋城鄉的社會保障體系，社保覆蓋範圍持續擴大，並逐漸打破城鄉分割、職業分割，穩步邁向全民參保。

截至今年6月，黑龍江省養老保險參保人數達2223萬餘人，其中，城鎮職工和機關事業單位參保人數達1315萬人，城鄉居民養老保險參保908萬餘人。醫療保險參保人數爲2822萬人。2018年，全省失業保險金每月平均水平爲978元，比2001年增長了3.6倍。

黑龍江省還進一步降低失業保險費率，發揮失業保險穩定就業崗位作用。2015年以來，累計減輕企業負擔67.4億元，爲2.1萬戶企業發放穩崗補貼42.4億元，惠及職工861.7萬人。

黃迎新說，未來黑龍江省將深入推進“辦社保不求人”和“最多跑一次”改革，更好地增進民生福祉，讓改革發展成果更多惠及人民羣衆。