今天是8月1日，7月份成爲歷史，8月份來了。按照安排，各地的2019年增發養老金要7月底前補發到位，現在8月份來了，時辰已到，你收到補發的養老金了嗎？

相信絕大多數人都收到了補發養老金，由於每個人的繳費年限長短不一，養老金水平參差不齊，而且每個省份的養老金調整方案也是各不相同，所以每個人的上漲金額也是不盡一致的。

養老金的補發是從2019年1月1日計算的，所以你還會收到1-6月份補發的養老金。當然，在有的省份，這筆補發的錢可能要等到8月份發放養老金時纔能有所體現。

思之想之觀察31個省份的養老金調整方案，有幾個省份的養老金調整方案令人非常印象深刻。

上海的養老金調整方案是全國第一個公佈的，是全國最早的，企業退休人員的養老金在5月18日就發放到位，這種效率在全國首屈一指，不用讓退休人員等很久，是非常值得點讚的。

北京的養老金調整方案一個做法非常特別，就是在養老金掛鉤調整時，讓低者多調，高者少調。養老金在3959元以下的退休人員漲65元；3959元～5459元之間的漲55元； 5459元以上的漲45元。可見，養老金水平越低的，掛鉤調整反而金額越高，這是會縮小低收入和高收入者之間的養老金待遇差距的。

江蘇、寧夏的養老金調整方案也令人印象深刻，因爲它們的共同特點就是讓企業退休人員的養老金漲幅更高。

一直以來，企業退休人員的養老金跟機關事業單位退休人員的養老金差距比較大，而江蘇、寧夏讓企業退休人員養老金漲5.5%，機關事業單位養老金漲幅不超過4%，是有利於縮小這種養老金差距的，有助於實現社會公平，所以尤其是值得點讚的。

還有，山東的養老金調整方案，也令人過目不忘。山東省對於年滿70歲、75歲、80歲這3個年齡的高齡退休人員是非常大方的，傾斜調整金額在全國來說首屈一指、獨佔鰲頭。

其中，對於年滿70歲、75歲、80歲的企業退休人員，分別額外增加290元、190元和360元。這個金額比很多省份人均上漲金額都要高很多的，所以山東這3個年紀的人是最爲受益的，養老金上漲金額非常可觀。

你的養老金今年漲了多少錢？你收到多少錢？歡迎留言分享。

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