编者按：当地时间周四（1月23日），美国三大股指低开高走，几乎收平。美国科技股普涨，受疫情影响的中概股涨跌互现。

【美国三大股指低开高走】

截至收盘，道指下跌26.18点，或0.09%，报29160.09点；纳指涨18.71点，或0.20%，报9402.48点；标普500指数涨3.79点，或0.11%，报3325.54点。

个股方面，波音（BA）收盘大涨2.84%，报317.79美元；奈飞涨7.24%，报349.60美元；苹果涨0.48%，报319.23美元；特斯拉涨0.46。中概股方面，受武汉疫情影响，携程跌0.55%、华住酒店跌2.27%、百胜中国跌4.92%、阿里巴巴跌1.46%、斗鱼今日反弹4.41%。

【多重利空 油价继续承压】

受到美国财政部公布新一轮伊朗制裁、美国汽油库存创纪录高位以及中国疫情影响，周四国际油价继续下跌。截至发稿，NYMEX原油下跌1.83%，报55.79美元；ICE布油下跌1.87%，报61.28美元；ICE WTI原油下跌1.96%，报55.63美元。

其他商品也出现了不同程度的下跌。LME铜下跌1.31%，报6026美元/吨；LME锌跌1.71%，报2355美元/吨；LME镍跌1.76%，报13400美元/吨。国际金价波动平平，COMEX黄金上涨0.35%，报1562.1美元/盎司。

【世卫组织暂不宣布国际公共卫生紧急事件】

据央视新闻报道，在就新型冠状病毒召集的应急委员会举行了两天会议后，世界卫生组织在当地时间23日晚、北京时间24日凌晨举行的新闻发布会上宣布，目前将新型冠状病毒肺炎疫情界定为"国际关注的突发公共卫生事件"还为时过早，暂时不将疫情确定为"国际关注的突发公共卫生事件"。

消息公布后，新加坡富时中国A50指数期货由跌转涨，夜盘交易时段最低曾跌1.25%。

【英国女王批准脱欧法案】

当地时间周四，英国下议院副议长 Nigel Evans宣布，英国女王已经批准了周三获得上议院通过的英国脱欧法案，为三年半的波折和动荡画上了句号。

【美国收紧"孕妇旅行签证"】

美国国务院周四宣布，将会提高孕妇获得美国旅行签证的难度，以避免所谓的"生产旅行"情况。此项新规将会在当地时间周五生效。

【春节电影集体撤档 美股IMAX连跌四日下跌】

影院公司IMAX当地时间周四宣布，受到中国新型冠状病毒疫情影响，推迟原定在中国新年假期安排的放映计划。

此前，1月23日原定于在春节档上映的《唐人街探案3》、《夺冠》、《紧急救援》等7部影片均宣布撤档。据国内媒体报道，光是1月25日（大年初一）当天，单日预售票房已经过了4亿，目前各平台将安排退回虽有的预收款。周四收盘，IMAX股价下跌3.84%，本周累计下跌10.43%。

【英特尔Q4财报营收利润超预期】

美国当地时间周四盘后，芯片龙头英特尔公布了2019年四季度财报，超预期的营收也促使股价在盘后交易中大涨。

英特尔财报披露，在2019年四季度总共获得202亿美元的营收，同比大涨8%。其中。数据中心业务Q4营收72亿美元，同比大涨19%，远超华尔街63.9亿美元的预期。此外，Q4净利润达到69亿美元，EPS 1.58美元，同比分别上涨33%和40%。

【苹果拒绝欧盟"统一充电接口规格"建议】

对于欧洲议会提案所有电子设备厂商使用统一接口的提案，苹果周四表示此举会抑制创新，最终对欧洲和世界消费者造成伤害。除了苹果的大多数设备都使用Lightning接口外，安卓阵营的设备普遍采用USB-C接口。

【Xerox提议对HP董事会进行"大清洗"】

当地时间周四，Xerox表示公司准备提名11名董事，彻底更换一直拒绝并购邀约的惠普董事会。

Xerox给这份提议设定的最后期限是周五，如果惠普董事会依旧拒绝接受收购提案，Xerox会通过直接向惠普股东提出收购要约的方式推动收购。

【德国欲解决玻利维亚锂矿纠纷】

德国私营企业ACI Systems与玻利维亚锂矿国企的合作协议在去年11月因故被取消。德国政府周四表示，希望能够在玻利维亚大选后与新政府进行沟通，确保欧洲第一大汽车出口国在新能源车制造领域拥有足够的原材料。

【普华永道：波兰游戏市场有望进一步扩张】

普华永道发布报告指出，波兰的电子游戏和电竞市场在2019年已经达到6.64亿美元，预计在未来四年里有望攀升到8.5亿美元。诸如CD Projekt开发的《赛博朋克2077》等大作有望进一步巩固波兰游戏制作大国的地位。

【英国零售业动荡持续 Morrisons裁减4000名管理岗】

英国第四大超市集团Morrisons周四表示，旗下492家英国超市将对管理岗进行精简，预计将裁撤约4000个岗位。目前该公司总共有约9.7万名员工。

【高盛IPO新政：董事会里必须有女性或少数族裔】

高盛CEO David Solomon周四接受媒体采访时表示，从2021年6月开始，只会帮助董事会里至少有一名"差异化"董事的公司上市。

虽然Solomon讲得非常暧昧，也没有给出明确的定义，但在采访中他强调了女性在董事会里的作用。同时表示未来公司可能会进一步提高门槛/数量。高盛表示，在过去两年里有60余家欧美公司上市时董事会里没有任何一名女性，而从统计数据看，那些董事会成员有"差异性"的公司往往会取得更好的表现。

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