蜀山又一街道“大工委”成立,黨建服務項目現場認領,贊一個!

摘要：近年來，南七街道堅持黨建引領，積極探索基層治理有效路徑，通過實施“同心圓”黨建領航工程推動基層黨建全面覆蓋、基層治理創新多方試點、服務羣衆進一步做實做細，努力構建黨組織領導下多方參與的城市基層治理新格局。街道黨工委將以此次“大工委”成立爲契機，以區域化黨建爲切入點，構建全區域統籌、各領域融合、多方面聯動的城市基層黨建新格局，爲加快建設魅力蜀山、首創之區，打造“繁榮商圈活力南七”提供堅強的組織保證。

新時代城市基層黨建工作如何抓，抓手在哪？

如何凝聚基層黨組織資源優勢？

怎樣擊破羣衆的難重問題？

快來跟隨小編一起看一下

南七街道是如何做的吧~

構建街道“大工委” 助推街居治理新格局

4月16日，蜀山區南七街道舉行“大工委”成立儀式，來自轄區6個駐地企事業單位的負責人受聘爲南七街道兼職黨工委委員，南七街道區域化黨建工作又向前邁出了重要一步。

打造黨羣服務中心

南七街道黨建引領下的第一個黨羣服務中心

智慧雲黨羣服務中心

也完成了內部裝修

即將投入使用

屆時將爲周邊5萬市民提供便民服務

蜀山落實市委黨建引領基層治理改革

規劃新建的第一個街道級黨羣服務中心

新華便民服務中心也於當天正式開工建設

新華便民服務中心效果圖

南七街道按照街居治理創新要求，計劃分三步走，打造3個街道級黨羣服務中心、佈局建設10個睦鄰站，着力構建15分鐘、10分鐘、5分鐘生活圈，爲轄區企業、羣衆提供最細緻周到的服務。

公益黨建項目認領

南七街道積極動員駐地企事業單位利用自身優勢參與到街居治理創新工作中來，此次啓動儀式後的第一次大工委全體會議上，6家駐地單位認領了陽光觀護、悅讀南七、攜愛同行、助學圓夢等近20個公益項目，真正形成了區域化黨建助推街居治理的新格局。

堅持黨建引領實施“同心圓”領航工程

近年來，南七街道堅持黨建引領，積極探索基層治理有效路徑，通過實施“同心圓”黨建領航工程推動基層黨建全面覆蓋、基層治理創新多方試點、服務羣衆進一步做實做細，努力構建黨組織領導下多方參與的城市基層治理新格局。

“同心圓”黨建領航工程

● 同心聚力走前列持續提升組織戰鬥力

● 同心發力強對標不斷夯實黨建基礎工作

● 同心協力亮品牌紮實推進黨建引領

● 同心助力敢探索走出基層治理新路徑

● 同心合力謀福祉不斷提升幸福指數

街道先後共投入600餘萬元建立了街道500多平方的“同心圓”黨建領航中心和3100多平方的智慧雲黨羣服務中心、近2000平方的丁崗智捷綜合服務中心等黨建陣地，另外2300多平方的科企睦鄰中心正在設計打造中。利用這些黨建陣地，加強街道黨員幹部業務培訓。定期開課，每期不同主題，街道黨員交流感情，激盪心靈，分享知識，提升經驗，真正做到了學有所得、學有所用、學有所爲，提高了幹事創業能力。

率先探索“智慧平安社區”建設

引進中國電子武漢慧聯、科大訊飛、科大國創、辰軒科技等企業，着力打造丁香家園、信旺華府駿苑智慧平安社區示範點。創新性地將大數據、人工智能、物聯網等技術充分融合，面向社區提出系統化的解決方案，讓小區管理變得更“聰明”、更安全、羣衆更滿意。

信旺華府駿苑三期智慧平安社區建設

信旺華府駿苑三期智慧平安社區工作站作爲全省踐行新時代“楓橋經驗”示範點，其“兩長多員”、“2+3”的羣防羣治工作模式得到全省公安系統考察團的肯定和推廣。

丁香家園二期三維實景打造 "智慧一張圖"

丁香家園二期是合肥市第一個充分運用了大數據、雲計算、物聯網等高新技術的智慧平安社區,先後接待公安部、商務部、廣東、福建、雲南、寧夏等國家部委以及外省市20餘批次的考察學習。

率先開展智慧養老服務試點

建成並投入使用智慧健康養老指導服務中心，建設推廣“燭光媽媽”智慧健康養老服務平臺，爲老人提供了集健康與安全監護、健康管理、屬地化生活服務系統解決方案爲一體的智慧健康養老綜合服務，目前已有一萬餘名老人信息錄入平臺，得到了省經信委、國家商務部等部門的認可，成爲合肥市唯一一家獲得省級、國家級智慧健康養老應用示範街道。

率先開展“綠色回遷”小區試點

街道在舊城改造上敢於嘗試創新，在轄區北亞片區、欣南家園片區改造中持續注入新理念，不斷提升居民幸福感。

去年化機廠回遷安置中，在全省率先開展“自主裝修、綠色回遷”試點，首次嘗試改革回遷安置房裝修政策，保障了回遷戶對裝修方式的選擇權，避免社會資源浪費，減輕環境承載壓力，讓羣衆真正得到實惠。

綠色回遷讓羣衆滿意，讓城建加速

經過周密部署，穩妥推進，去年6月28日，每戶分房平均僅用2分鐘的時間，圓滿完成了分房任務，創造了“新南七速度”。“綠色回遷”的做法得到國家和省市區10多家重點媒體集中宣傳。

下一步

街道黨工委將以此次“大工委”成立爲契機，以區域化黨建爲切入點，構建全區域統籌、各領域融合、多方面聯動的城市基層黨建新格局，爲加快建設魅力蜀山、首創之區，打造“繁榮商圈活力南七”提供堅強的組織保證。

知識多一點

街道“大工委”是一種基層黨組織管理的新模式，以地緣關係爲基礎，以街道黨工委爲核心，把轄區範圍內駐街企事業單位黨組織負責人、居民黨員代表納入到街道黨工委的領導班子。“大工委”圍繞共同需求、共同利益、共同目標，通過屬地化管理、平臺化運作，整合街域內各種組織資源、行政資源、社會資源、文化資源、人才資源和物質資源，調動各方力量，團結引導轄區企事業單位和居民羣衆參與決策，協調解決在城市管理、社區建設、經濟發展中存在的問題。