北京時間1月27日訊,週一公佈的一項調查顯示,美國企業報告就業人數減少和增加的比例達到十年來首次的平衡。這一最新跡象表明,美國勞動力市場可能已經見頂,今年的就業增長可能放緩。

  全美企業經濟協會(NABE)公佈的第四季企業狀況調查結果出爐之前,美國政府本月公佈的報告顯示,11月就業崗位降幅爲逾四年來最大。

  NABE商業狀況調查主席梅根-格林表示:“與前三個月相比,10年來首次有同樣多的受訪者表示,隨着所在公司就業人數的增加,他們的就業人數也在減少。然而,這可能是由於難以找到工人,而不是需求下降。”

  該調查是基於97名NABE成員對其公司或行業商業狀況的回答,調查時間爲12月23日至1月8日。

  調查反映了第四季度的情況和近期前景。內容顯示,就業人數下降的領域包括服務業、商品生產和運輸、公用事業、信息和通信行業;金融、保險和房地產行業的就業有所增加。

  儘管美國保持着低失業率,但與2018年底和2019年初的快速增長相比,美國就業人口增長勢頭已經放緩。

  政府去年8月估計,在截至2019年3月的12個月裏,美國新增就業崗位比此前公佈的數字少了50.1萬個,這是10年來就業水平的最大降幅。這表明,在此期間,就業崗位平均每月增長約17萬個,而不是21萬個。

  經濟學家預計,2019年3月以後的就業增長也可能被下調。就業增長放緩被歸咎於工人短缺和貿易緊張,尤其是美國。

  NABE的調查顯示,報告非技術工人短缺的公司比例顯著上升,而報告熟練工人短缺的公司比例接近一半。

  調查還提供了一些線索,說明爲什麼儘管工人短缺,工資卻沒有顯著提高。47%的受訪者表示正有加薪,44%表示他們正在培訓內部員工以獲得晉升。企業也在對節省勞動力的流程進行投資,引用這一措施的受訪者比例從10月的34%和2019年1月的22%升至1月的36%。

  總體而言,企業對未來12個月的經濟前景比10月份更加樂觀,30%的受訪者預計今年經濟增速將在2.1%至3.0%之間。相比之下,10月份這一比例爲20%。

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