告北仑企业书

各企业：

新型冠状病毒感染的肺炎疫情还在攀升中，当前正值冬春呼吸道传染病的高发季节，同时各企业大量人员开始返工，增加疾病传播风险。为有效做好相关防控工作，确保企业安全员工健康，北仑区疾控中心提醒各企业，做好以下事项。

1.对武汉及周边地区的员工，建议暂时让员工不要回来；对已回来的，由企业设置固定场所，落实严格的医学观察14天，限制人员外出，并早晚各测体温一次，如有发热等不适，及时拨打120给予专车接送，并请相互监督。

2.提醒员工避免前往人群密集的公共场所，如有外出时，请佩戴口罩。

3.取消内部聚会聚餐，加强食品安全管理。

4.洗净手，勤通风，注意个人卫生。

5.其他员工如出现发烧、咳嗽等呼吸道感染症状，应戴上口罩，就近选择医院发热门诊就医。

6.主动配合医生提供信息，告知发病前14天内是否有武汉市旅行史或居住史，是否接触过来自武汉的发热伴有呼吸道症状的患者。

北仑区疫情联防联控工作领导小组办公室

2020年1月26日

宁波钢铁有限公司：

因疫情或隔离观察耽误上班的员工，工资和奖金照发

宁波钢铁有限公司是一家大型现代化钢铁联合企业，员工人数超过3000人，其中湖北籍员工150人左右。针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，公司特地建立了“宁钢新型冠状病毒防控信息群”，一方面交流沟通疫情防控安排通，另一方面及时汇总湖北籍返乡员工的回程信息。

这份信息报表记录了1月24日、25日宁波钢铁有限公司湖北籍员工返回北仑的详细情况，报表记录着员工部门、姓名、返程基本情况以及相关应对举措。

公司相关负责人介绍，在疫情开始后，企业立即通知回武汉及周边地区过年的职工，未接到公司通知前不要返回北仑。对部分已经在返程路上的员工，公司专门成立工作组安排他们在家带薪隔离。

宁波钢铁有限公司办公室主任邹远志：“员工到了之后，会让他在家里自行隔离两周的时间，在这个过程中如果生活上有任何的问题，我们相关部门会派专人为他解决生活上的困难，比如说吃的东西的准备，保证他可以过一个祥和的春节。在这个过程中，如果因为这个耽误到了上班，公司是不予考核的，工资奖金照常发放。”

截至1月25日中午12点，宁钢已有16名员工从湖北各地返回北仑，目前这些员工正根据要求定点医学观察。

“安心在老家待着，工资照付！”

北仑社工劝返湖北籍务工人员

“汪师傅，我们这边已和你们公司积极沟通，你安安心心在老家呆着，工资会照付的，不会开除的……”身在湖北黄冈麻城的汪师傅担心黄冈封城以后没有办法准时回宁波工作，正携家带口骑着摩托车赶往毗陵的河南新县。

在他多次接到大港社区社工小王的“劝返”的电话得知晚回不会丢了工作，才安心返回老家。汪师傅说：“其实我也不想走，新闻里都说了呆在黄冈对湖北好对全国人民都好，怕封城回不去没工作。”

连日来，像这样的电话，北仑区新碶街道大港社区的社工王超群一早上大概需要打20多个，这几天加班加点已经劝返湖北籍务工人员20多个。

小王说：“社区第一时间已将告市民书发放到社区全部企业，并且协调各企业工会做好湖北籍员工的相关工作。让在湖北的员工安安心心在老家呆一段时间。”

大港社区是纯工业社区，有园区企业500余家，职工10万余人，近6成是外来务工人员，不少人是湖北籍。

“其实对于我们社区来说不仅要做好现在的防疫宣传工作，更重要的是做好哪些在湖北籍员工的劝返和联系工作，我们社区全体社工这几天加班加点全力劝返湖北籍员工，同时准确关注他们在当地的身体情况，人员的流动也是疫情的流动。”大港社区书记朱红明说。

与此同时，大港社区发挥网格化优势，地毯式排查建立摸排起湖北籍（转乘）人员档案，对宿舍居家隔离观察人员做好一人一档的记录。

在疫情面前，劝返工作的同时，大港社区部分党员逆行而上。

李博士是大港社区园区一制药企业的科研人员，他在大年三十晚上搭乘航班前往疫情的重灾区参与特效药的研究工作。“在疫情面前我其实也不是什么英雄，只是一个党员而已，感谢社区为我担心，我会安好。”

来源：北仑区传媒中心（记者 严武意 胡佳琪 通讯员 胡维维）、北仑区委报道组 顾霄扬