（原標題：市人社局：休息日加班要支付兩倍工資，鼓勵職工在家上班）

很多市民關心，延長春節假期和企業不得復工的時間有什麼區別？算上班嗎？剛剛舉行的市政府新聞發佈會上，市人社局副局長費予清表示，延遲復工是疫情需要，休息日加班要支付兩倍工資。

1月28日下午，上海市政府新聞辦就上海市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作舉行新聞發佈會。

近日，國務院辦公廳發佈的關於延長2020年春節假期規定，至2月2日，2月3日星期一，因疫情防控不能休假，可補休，工資根據相關規定保障落實。上海規定不早於2月9日復工，用人單位需依法保障合法權益。

費予清表示，特別要強調，延遲復工是出於疫情防控的需要，明確這幾天屬於休息日。對於休息的職工，企業應該按勞動合同約定的標準正常支付工資，對於承擔保障等任務，上班的企業職工應作爲休息日加班給予補修，或者按規定支付加班工資。簡單來說，就是休息日加班要支付兩倍的工資。

關於在家裏辦公的問題，上海市政府通知，要求企業不能提前復工，這是從減少人員集聚角度考量，因此我們提倡企業安排在家辦公，鼓勵企業做出這樣的安排。職工按照企業要求，在家上班的應作爲休息日加班，由企業給予補休，或者按規定支付加班工資。

本文來源：文匯報 責任編輯：李超_NB12814