【本期关键词】

2018年5月3日，21数据新闻实验室发布《2018年A股百亿富豪榜》。这个榜单中今年最大的亮点就是76岁的美的集团的创始人何享健接替王卫成为首富。对比去年，何享健的财富增长533亿元，增幅高达71.19%。

【第1节】神龙见首不见尾的企业家

何享健从不是最具话题和故事性的企业家，在做企业的40余年里，他甚少抛头露面，只有每年的财富榜单发布时，何享健的名字才会频繁出现。2016年福布斯富豪榜上，他曾以90亿美元的身家位列大陆第六。很多人都想不到，如今市值3000亿人民币的美的集团，最开始的雏形是一家5000元乡镇作坊。

【第2节】解决群众就业的小作坊

1942年，今年76岁的何享健出生于广东顺德，像当时大多数人那样，何享健没有受过完整的教育，小学毕业后务过农，进过工厂，后来成了街道办干部，专门负责解决群众就业，为了完成目标，何享健产生了“生产自救”的念头。1968年5月，26岁的何享健联合了23个居民，筹集5000元创办了生产塑料瓶盖的“北滘街办塑料生产组”，何享健担任组长。何享健的小组越做越大，什么都做，利润也节节攀升，但在外人看来任然是个小作坊。

【第3节】家店风潮立美的

何享健在70年代末期的家店热潮中通过制作成本低的全塑电风扇让美的在家电行业站稳了脚跟。

当时的何享健明白，自主制造是美的赢得市场青睐的杀手锏，但是风扇的技术门槛太低，很容易被抄袭超越，为了保证美的的竞争优势，在当时资金不是十分充裕的情况下，何享健仍然坚持投入空调设备的研发。后因开发成本太高，美的在员工中集资，也促使美的成为了第一个股改的企业。

【第4节】有时放手也是一种智慧

从1968年到2018年，40年的企业经营生涯中，何享健的成功不仅源于他敢为天下先的勇气的战略智慧，还得益于他的用人之道。美的上市后4年，进行了放权与报酬激励双管齐下的改革，改制后的美的迎来高速发展期，成功在全国市场站稳脚跟。

除了相信职业经理人的能力，何享健还一直践行一个用人原则，那就是任人唯贤。在这个原则下，何享健在企业发展的每一个关键时期都在不断淘汰跟不上企业发展的领导层。

【郎言郎语】

如今76岁的何享健已经退居二线，将人生的主要精力放在了慈善事业上。大家不妨思考一下如何学习何先生的人生智慧，将自己的人生过得更加精彩。

【课后思考题】

你听明白其何享健企业管理中潇洒放权的智慧了吗？你的感受又是怎样的？

欢迎大家去评论区留言，把你的想法和见解写下来，和郎教授和同学们分享你的高见吧。

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