世界上什么东西最快?假期过得最快。

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这两天,#上班第一天#的话题,已经妥妥安排上了热搜,点进去随便看了看,怎么评论个个都在想着花式辞职?

“节后上班第一天,我就想辞职了”

还有“上班如上坟”,“别问,再问自杀”等等很丧的回复。

“节后上班第一天,我就想辞职了”

今天,年度大型巨制灾难片《上班》已经在全国各大城市上演了,老家的桂芳、翠花、秀英、大强、二饼们,又将回到大城市里变成Linda、Maggie、Vivian、Michael、Jason。

网络上有个热词叫“节后综合征”。

意指是人们在经历假期之后,出现的各种生理或心理的不适。比如在节后的两三天里感觉厌倦,提不起精神,上班的效率低。

甚至有不明原因的恶心,眩晕,肠道反应,精神性厌食,焦虑,神经衰弱等。

大概也只有在没有领导、没有父母、没有同事的陌生社交软件里,我们才能卸下面具,肆无忌惮地写写心情,吐槽一下不尽人意的生活,痛痛快快地做回自己。

“节后上班第一天,我就想辞职了”

忘记了这已经是第多少天,没有睡足7个小时。

早上叫醒我的从来都不是生物钟,而是叮叮当当的闹钟,在生活所迫下被迫起床。脸上浓重的黑眼圈,是我经济能承受范围之内的化妆品远远遮盖不住的。

潦草地吃过早餐,穿上前几天打折新买回来的高跟鞋,再讪讪的脱下换上一双平底鞋。

如果你也见识过早晨7点半的地铁站,相信你会更理解“生活艰难”这四个字。

人流量巨大的地铁站,每个人都牟足了劲地朝里面挤,再以百米冲刺的速度跑进公司上班打卡。

“节后上班第一天,我就想辞职了”

假期好快啊,能不能再多三天......

工作好艰难好无趣啊,发量越来越少了......

什么时候工资能涨涨......

什么时候能实现车厘子自由......

别抱怨了,班还是要上的,让我们用积极的态度面对吧!

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说起节后综合症,首当其中的就是上班恐惧症了。具体表现为:有心无力、焦躁不安、对各种工作文件产生厌烦甚至恐惧的情绪。此时,内心不断充斥着一个声音:我想1年200天为祖国庆生……

人一旦彻底进入放飞自我状态就很难受得住,会本能地抗拒回到快节奏的工作状态。能躺着就不坐着、能坐着绝不站着,懒懒散散打不起精神,说的就是你吧!

“节后上班第一天,我就想辞职了”

此时,建议大家牢记“我爱工作,工作使我快乐”。

上班前3天,为了摆脱上班恐惧症,可以优先安排一些计划性、交流性质的工作,给到一个缓冲调整的时期。

若是你做完上述一系列流程之后依旧内心烦躁,那么请你查询一下自己的银行卡余额、未还的花呗、未还的信用卡金额、包里的钱……这样就会收敛很多,毕竟只有暴富才能安慰我们幼小成熟的心灵。

国庆期间,胡吃海喝自然免不了,每逢佳节胖三斤不是开玩笑的!大鱼大肉、各种零食、夜宵成了节日标配。

然而,一通胡吃海塞暴饮暴食后,到了上班才开始觉得肚胀不舒服,胃部隐隐作痛,衣服裤子也紧了不少……

如今假期结束,“进补”也告一段落,之后要注意调整饮食结构,保持健康。

“节后上班第一天,我就想辞职了”

开工这几天可以吃些蔬菜水果,也可以大量喝白开水,多吃粗纤维和绿色蔬菜,加速身体的新陈代谢,帮助胃肠道恢复健康。

比如,收假前喝一碗养胃粥,促进肠胃蠕动;保证每天进食大量蔬菜和水果,帮助补充维生素和矿物质;同时也要注重优质脂肪的摄入,比如优质的肉类等等。尽量减少糖份的摄入。还可适当吃一些健胃消食片或山楂片,尽量吃清淡一点的饭菜,让已经“不堪重负”的胃肠得到休息。

有些人国庆放假宅在家里,白天一觉睡到中午,晚上要熬到两三点才肯入睡。与之最直接的结果就是,到了上班还是调节不过来。晚上不睡、白天不起,上班时间没精打采,晚上精神抖擞。

事实上,当人体正常的生物钟被打乱,神经系统就会紊乱。白天晕头耷脑,夜里精神抖擞,失眠、头晕接踵而来。

“节后上班第一天,我就想辞职了”

这里,建议大家睡前最好不要玩手机,不要让大脑高度兴奋,可以听听轻音乐静心,若是控制不住自己“罪恶的魔爪”,那么就请上床之前把手机放得远远的吧。

在高度兴奋、高度热闹的节假日过后,一个人又回归到平静的、日常的生活,回到工作岗位,从家人、小伙伴的陪伴中脱离,独自一人面对接下来的工作生活,确实容易产生心理落差、郁郁寡欢。

一个人在外最重要的是战胜孤独感,如果不想陷入伤春悲秋的循环,就要给自己做好心理疏导。

“节后上班第一天,我就想辞职了”

比如,除了工作之余给爸妈打电话外,还可以和小伙伴微信上频繁互动;制定一个壮志满怀的小目标,找到奋斗的意义,让自己迅速投入工作状态;适当进行有氧运动也能有效抗焦虑;扩大交集圈。

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另外,节后工作“堆积如山”的情况并不鲜见,我们每个职场人可能都会或多或少遭遇到这个尴尬的处境。

1、假期时间过长,日常工作堆积

拿国庆假期举例,七天的假期就会占整个月份的四分之一,那么上班之后就会有¼月的工作量摞在办公桌上。每项都是日常必做工作,无法忽略任何一个。

2、节后马上面临工作任务的deadline

有很多工作是有时间节点的,这些节点很多都是在月初,比如说财务报表的结算或是向政府部门上报数据等。每逢节假日,节点会向后延迟,最常见的就是节点只会延迟到节后的一两天。这么短的时间要去完美解决任务deadline,是非常棘手的一件事情。

3、“节前拖延症”造成工作堆积

“节前拖延症”其实是造成节后工作堆积的最大因素。很多人都会对未来工作量有所预知,但会更倾向于选择“视而不见”,近乎本能的去选择拖延工作。节前拖延,节中放松,节后就得面对了。

那么,如何轻松应对“堆积如山”的工作呢?

1、运用时间管理定律,不让自己变成“陀螺”

艾森豪威尔的时间管理四象限原则非常直白且有效,它告诉我们如何从一头乱麻的工作中找到头绪,而它的宗旨就是说:任何事情都有轻重缓急。在完成以上重要且紧急的工作之后,可以筛选出以下三种工作:

a、重要且不紧急;b、紧急且不重要;c、既不重要也不紧急。

按照a、b、c梳理开所有的工作,然后按照顺序去完成。请相信,每完成一项都会让你觉得轻松不少,甚至会有如释重负的感觉。

2、善于与部门同事沟通,学会“借力”更省力

节后的工作量大不是个别现象,同部门的同事当然也都处于应对各项繁杂工作的境况中。在这种情况下,如果各自为战,其实是比较消耗整个团队“战力”的表现。如果能够“互相借力”,工作效率是可以大大提高的。

在忙成“陀螺”的同时,不断在脑海里思考如何快速脱离这种混乱的处境。他想到自己手头还有一个表格需要做,如果用之前的工作方法,可能一个上午都无法做完。他急中生智的请教了同部门的“Excel大神”,大神用了一个运算函数完美的解决了他的问题,工作效率一下子提高了十倍。与此同时,小林也向大神提供了自己刚刚向合作公司询问获得的数据,给同事的工作也提供了支撑。

3、吸取教训,提前预警节后工作

在顺利度过节后工作堆积的几天后,我们需要通过帕金森定律总结一下自身的工作效率和工作方法。

帕金森定律说:太多时间反而会让你消磨时间。如果我们能够在短时间内高效的完成多项工作,那么以后也应该适当的给自己创造紧张的工作氛围,挤出的时间就可以用于自我提升。

节假日是职场人是日复一日年复一年工作的“喘息日”,假期尽情放松无可厚非,但做好节前工作结尾以及节后工作预警也同样重要。毕竟工作一样不能少做,节前藏起来没做的,节后也要统统要补回来。

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