原標題：北京120萬國企退休人員將納入社會化管理服務範圍

中新網北京4月22日電 （記者 杜燕）目前北京市納入社會化管理的企業退休人員達到84.2萬人。未來兩年，北京將有120萬存量國企退休人員實行社會化管理。這是記者從今天舉行的北京市社會化管理退休人員愛國主義教育宣傳系列活動上獲悉的。

專員在社區 服務在身邊

爲確保街道和社區接得住、接得穩、接得好，北京市人力社保局積極探索“低齡助高齡”的服務互助模式，印發《聘用退休人員在社區從事社會化管理服務工作試點方案》，採取先行先試、分步實施的方式，分別在管理退休人員較多的東城區朝陽門街道、西城區陶然亭街道中，每個社區試點聘用至少1名退休人員擔任社區社會化管理服務專員，負責本社區退休人員的信息採集、領取社會保險待遇資格認證、組織活動、指導開展養老互助、自管組織建設、大病探望等社會化管理服務工作。

北京市社會化管理退休人員愛國主義教育宣傳系列活動在京舉辦。　杜燕 攝

通過試點探索，既發揮了退休人員的經驗和技能優勢，緩解了城鎮人口老齡化快速發展帶來的社會化管理服務力量供給嚴重不足的問題，又進一步健全了管理服務體系，促進社會化管理服務工作可持續發展，探索出了一條具有首都特點的社會化管理服務新路徑，增強社會化管理退休人員融入社會、服務社會的價值感、獲得感和幸福感。

檔案實現數字化 退休人員少跑腿

北京市人力社保局還積極探索“互聯網+人社”模式，利用北京市人力資源市場信息系統—人事檔案公共管理服務子系統，建立了社會化管理退休人員信息網絡服務監管平臺，從統計分析、檔案信息查詢等方面實現了方便快捷的管理服務模式。

截至目前，北京市已完成社會化管理退休人員人事檔案數字化加工75萬份，11個區上線運行，從而讓信息多跑路、百姓少跑腿成爲現實。

推進國有企業退休人員納入服務範圍進程

北京市人力社保局表示，北京將加快推進國有企業退休人員納入社會化管理服務範圍的進程，充分發揮社區自管組織作用，探索建立“低齡助高齡”的社區服務互助模式，建立健全“互聯網+”模式的社會化管理服務手段，全面整合和簡化各類企業退休人員社會化轉接政策和辦事流程，整合各類資源，優化服務手段，以滿足退休人員不同層級的服務需求，爲退休人員社會化管理服務營造良好的社會氛圍。

據悉，繼3月份“傳承紅基因，放飛中國夢”主題宣傳活動後，北京市人力社保局還計劃通過以舞蹈、唱歌、演講、書畫等形式在全市範圍內開展社會化退休人員愛國主義系列教育宣傳活動。（完）