摘要：2.應聘者根據上海海洋2019年人才引進與崗位招聘計劃(第2批)(見附件1)崗位相關要求，填寫上海海洋大學應聘人員信息登記表(見附件2)，連同電子版簡歷等相關材料通過電子郵件(郵件主題爲：應聘部門+崗位+姓名)發至部門招聘郵箱。實驗技術崗：應具有碩士及以上學位，具有相關學科背景，掌握與應聘實驗技術崗位相一致的專業技術，身心健康，具有較強的協調能力和服務意識。

一、學校簡介

上海海洋大學建校於1912年。現有12個學院(部)，海洋科學、水產、生物學、食品科學與工程等4個一級學科博士學位授予點，11個一級學科碩士學位授予點，4個專業學位授予點，43個本科專業(方向)(其中國家特色專業5個)，在校學生15000多名。學校榮獲“2014年度全國畢業生就業典型經驗高校”稱號。2017年9月，學校入選國家“一流學科”建設高校。2017年12月，教育部第四輪學科評估中，學校“水產”學科獲A+評級，並列全國第一。2018年USNews(世界四大排行榜之一)中國內地高校排名92名。

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二、招聘崗位

1.高層次人才：不限

2.專任教師：80餘名

3.專職輔導員：5名

4.實驗技術崗：1名

5.管理及其他專技崗：9名

三、招聘說明

(一)應聘時間與方式

1.自發布之日起至2019年5月5日(本招聘計劃所公佈的崗位，招滿即止)。

2.應聘者根據上海海洋2019年人才引進與崗位招聘計劃(第2批)(見附件1)崗位相關要求，填寫上海海洋大學應聘人員信息登記表(見附件2)，連同電子版簡歷等相關材料通過電子郵件(郵件主題爲：應聘部門+崗位+姓名)發至部門招聘郵箱。

(二)崗位招聘要求

專任教師崗位：博士畢業生原則上年齡要求在35週歲以下，博士後出站人員原則上不超過37週歲。優先聘用具有國際化學術視野和海外學歷背景人員。新招錄的應屆博士畢業生原則上以“師資博士後”方式錄用(詳見《上海海洋大學實施師資博士後制度試行辦法》);對師資長期緊缺的部分專業，以及我校暫無博士後流動站的人文社科類和外語類專業，應屆博士畢業生可按事業編制方式錄用;已具有博士後經歷、符合進編錄用條件的，可按事業編制方式錄用。新進專任教師實施“3+2”首聘考覈制度(詳見《上海海洋大學教師首輪聘期考覈實施辦法》)。

實驗技術崗：應具有碩士及以上學位，具有相關學科背景，掌握與應聘實驗技術崗位相一致的專業技術，身心健康，具有較強的協調能力和服務意識。有大型儀器設備維護與功能開發經驗者優先。具有本崗位相關中級職稱者優先。

管理崗：應聘管理崗位，應具有碩士及以上學位，身心健康，具有從事管理工作的經歷、較強的協調能力和服務意識。同等條件下，具有博士學位者優先，具有海外教育或工作背景者優先。

其他專技崗：面向社會公開招聘。應聘其他專技崗位，應具有碩士及以上學位，具有相關學科專業背景，身心健康，具有較強的服務意識。具備崗位所需的專業技術資格和技能等條件者優先。

本招聘公告有效期截至2019年5月5日。專任教師崗位根據崗位特點和招聘規律，各學院按需自定試講時間;非專任教師崗位在招聘公告截止日期後集中開展綜合考察(含筆試和麪試)。

應聘者分爲“應屆畢業生”和“非應屆畢業生”兩類。其中，“應屆畢業生”是指列入普通高校國家統一招生計劃、全日制且不屬於定向和委託培養、完成學業並取得相應的畢業證書和學位證書、列入畢業年度的就業計劃(提供畢業年度《報到證》);在校期間未與任何用人單位存在勞動關係或人事聘用關係，未繳納社會保險(非上海生源畢業生最高學歷階段自主創業並擔任企業法定代表人，由該企業繳納社會保險的，不受該條件限制)。未按期畢業的，本次錄用資格無效。非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍，按本市相關規定提交落戶申請。

以事業編制方式錄用的，外省市社會人員(非應屆畢業人員)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間爲2019年5月5日。外省市高級專業技術人員、符合條件的留學回國人員和應屆畢業生，不受此限制。

留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(三)招聘辦法

1.受理應聘申請，資格審覈;

根據收到的報名郵件，按照崗位招聘條件進行篩選與資格審查，按照一定比例，在符合崗位招聘條件的應聘人員中擇優進入綜合考察環節。

2.綜合考察(考試或考覈、試講等);

3.政審與體檢;

由學校用人部門或相關職能部門組織政審，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法及遵守社會公序良俗情況、道德品質和誠信記錄等。

體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

4.擬聘人員的確定和公示

根據考察和體檢結果，確定擬聘人員，並於上海市人力資源社會保障網和本單位網上進行公示，公示時間爲7天。報上級主管部門上海市教育委員會審覈通過後，再報上海市人力資源和社會保障局覈准備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇：

1.錄用人員享受學校規定的薪資待遇。

2.住房待遇：

(1)以事業編制錄用的人員可申購政府政策性房源。政策性房源臨港限價房有關介紹可登陸臨港管委會網站和http://sh.ihk.cn/news/b11d67.html瞭解;

(2)考慮到政府政策性房源的不確定因素，在未取得房源期間，我校實行貨幣補貼，每月核算，按年兌現，最長享受20年。詳見上海海洋大學校園網—後勤管理處網站;

(3)對於引進高層次人才，學校可安排在位於泥城鎮的校屬公寓中過渡;其他人員，學校可協助申請臨港地區公租房、人才公寓和臨港地區人才租房補貼。

3.關於科研啓動及培養：

(1)學校提供博士科研啓動費理工科5萬元，文科2萬元;符合條件的，可申請《上海海洋大學科技發展專項基金》，自然科學類每項8-10萬元，人文社科類每項2-5萬元;符合條件的，可申請上海市教委《高校青年教師培養資助計劃》每項不超過5萬元;

(2)新進教師進校後可申請市教委資助的產學研踐習項目，進校滿3年可申請市教委資助的青年骨幹教師國內訪問學者計劃和國外訪學進修計劃項目;

(3)符合國家及市部級人才計劃入選條件者，學校協助推薦申報上海高校東方學者特聘教授、上海浦江計劃等人才項目。

4.學校提供免費工作午餐、每年免費體檢、教職工療休養、探親差旅費、子女幼托費等其他待遇。

五、聯繫方式

通信地址：上海市浦東新區滬城環路999號

郵 編：201306

聯 系 人：李老師

聯繫電話：021-61908138

附件1：2019年度人才引進與錄用招聘計劃(2019年第2批).doc

附件2：上海海洋大學應聘人員信息登記表.doc

上海海洋大學

2019年4月19日