北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会（以下简称北京冬奥组委）是负责组织、协调2022年冬奥会和冬残奥会全部筹备和举办工作的机构。

　　为加快专业化、国际化高端人才队伍培养步伐，广泛吸纳高等院校优秀人才参与筹办工作，确保把北京冬奥会、冬残奥会办成一届精彩、非凡、卓越的奥运盛会。根据《北京冬奥组委招聘管理办法》，现面向应届高校毕业生招聘工作人员。

　　1 招聘岗位

　　本次招聘37个岗位，共44名工作人员，招聘对象为2019年全国普通高等院校全日制应届高校毕业生，以及2018年8月1日至2019年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

　　招聘岗位

　　2 报名条件

　　遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　具有良好的品行；

　　愿意为北京2022年冬奥会和冬残奥会成功举办贡献力量；

　　2019年全国普通高等院校全日制应届高校毕业生，以及2018年8月1日至2019年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；

　　具有中华人民共和国国籍，并持有中华人民共和国居民身份证；

　　具有全日制大学本科以上学历；

　　适合岗位要求的身体条件；

　　符合公开招录回避制度的有关规定；

　　具有报考岗位所需的工作能力。

　　3网上报名与资格审核

　　（2018年10月31日至11月23日）

　　本次招聘每人限报一个岗位，报名人员通过登陆北京冬奥组委官网招聘页面进行岗位申报。

　　页面网址：https://recruit.beijing2022.cn

　　北京冬奥组委将对报名人员进行资格初审，审核意见通过报名系统进行反馈。初审合格人数与拟招聘人数比例一般不低于6:1，低于该比例时将根据实际情况确定是否取消该招聘岗位并通知报名人员改报其他岗位。

　　报名人员提交的信息应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经发现，立即取消报名资格。

　　报名截止时间为2018年11月23日14:00。报名结束后将在北京冬奥组委官网发布笔试通知。审核通过人员可登陆北京冬奥组委官网招聘页面打印准考证。

　　4考试测评

　　（2018年12月8日至12月下旬）

　　1.笔试（2018年12月8日）

　　笔试主要测试考生的基本素质、语言能力、文字表达能力和分析解决实际问题的能力。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试成绩发布后，考生可登陆北京冬奥组委官网招聘页面查询。

　　2.面试（2018年12月下旬）

　　各招聘岗位根据笔试成绩由高至低按照6:1的比例确定面试人员，如在该比例内出现末位成绩并列者，则均进入面试。面试主要测试考生素质能力与招聘岗位的匹配度以及心理状态、语言能力。面试成绩占考试总成绩的50%。面试成绩发布后，考生可登陆北京冬奥组委官网招聘页面查询。

　　5联系方式

　　通讯北京市石景山区石景山路68号北京冬奥组委人力资源部

　　邮政编码：102022

　　北京冬奥组委官网：www.beijing2022.cn

　　问题咨询电子信箱：[email protected]

　　监督举报电子信箱：

　　[email protected]

　　来源：北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会官网

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