一、懂得SING模型，充分發揮你的職業優勢

小李在一家互聯網it公司做技術。他是該專業畢業的，覺得發揮自己的專業特長，才能在職場長中得到更好的發展。

自從做這個工作，他總覺得少了點什麼。雖然他能把工作做好，但是他對工作沒有期待。他做事不積極，常常不開心。乏味的技術工作，讓他的生活失去光彩。

曾經他以爲做擅長的事，纔是正確的。現在這種狀況，打破了他的認知。原來，做擅長的工作不一定就是發揮自己的職業優勢。

其實，他想發揮自己的職業優勢，需要懂得SING模型。

在《現在，發現你的職業優勢》一書中，SING模型是指職業優勢模型。它的定義是：你的優勢是指那些讓你感到很強大的事。

首字母縮寫SIGN讓我們更好的組織並記住這個模型的四大標誌。

S代表成功，是指做這件事讓你覺得自己很有能力，能成功。

I代表直覺，是指你做這件事之前的感受。

G代表成長，是指做這件事的過程中你的感受。

N代表需求，指的是你把這件事做完的感受。

把這四個標誌合爲一體就是職業優勢模型。意思是當你在做某件事是你的感覺決定了你對這件事的感受。你需要非常留心自己的直覺（I）、成長（G）、需求（N）。它們會推動你邁向成功（S）。簡單來說，你的興趣帶動你的能力。

例如，小云很喜歡畫油畫，她總是情不自禁去畫（I）。她感覺畫油畫是很容易的事，也很喜歡專研各種技巧 （G）。畫油畫帶來的滿足感讓她愉悅。畫畫是一種享受，她很願意去做（N）。由於她的油畫很多人喜歡，所以她開辦了畫展，成爲了有名的畫家（S）。

二、懂得SING模型，讓你職場快速躍遷

可以看出，懂得SING模型有很多好處，主要集中在以下2點：

（一）、SING模型助你打造專屬頭部領域

每個人都想打造專屬頭部領域。我們不想處於這個世界的邊緣，我們是想站在這個世界的中央。

每個人都有自己的優勢所在。有的人懂得SING模型，更輕鬆實現地實現了自身價值，達成了自己的目標。有的人懂得SING模型，在千萬人中開創出一條屬於自己的路。

小海在一家IT公司做數據分析，但是並不喜歡這樣工作。他當初選這個行業，只是覺得這個行業發展前景不錯。

他從小就喜歡理財，對他來說理財是件很快樂的事。他還有着超強的市場直覺。他是朋友圈有名的理財達人，很多人向他請教理財方法。

於是他開了屬於自己的理財訓練營，帶領一羣人實現財富自由，很多人慕名而來。他的訓練營規模漸漸擴大，連續開了幾期，口碑越來越好。開訓練營賺的錢比本職工作多數倍，他乾脆辭職，專職做理財訓練營。

小海的SING模型就是超強的理財直覺加上自身需求，並且不斷地優化，獲得成長，最後取得成功。

如果小海不懂SING模型，就把理財當作自己的一項業餘愛好。他可能會繼續做自己不喜歡的工作，根本不會取得這樣的成功。

（二）、懂得SING模型，不用做“完人”

我們會發現懂得SING模型，深耕自己的優勢領域的人，往往能取得很大的成就。這樣的人往往也能保持自己的個性。他們不是完美的人，卻能得到很多人喜歡。

很多人知道李健是一個優秀的歌手，在音樂領域是權威代表。但是他本身是個很可愛的，有着鮮明個性的人。

人們很喜歡李健的不世故，喜歡他有朝氣，有活力。他並不是一個完美的人，他也不用做一個完美的人。

他之所以取得這麼大的成功，又能保持自己的個性，是因爲他懂得SING模型，發揮了自己的職業優勢。

對於李健來說，超強的音樂直覺加上自身精神需求，就催動自己獲得成長，從而取得成功。

任正非說：“在人生的路上，我希望大家不要努力去做完人。一個人把自己一生的主要精力用於去改造缺點，等你改造完了對人類有什麼貢獻呢？...每個人都發揮自己的優勢，也多看看別人的優點，從而減少自己心理太多的壓抑。”

SING模型可以幫助我們打造自己的專屬頭部領域。懂得SING模型可以讓我們取得更大的成就，保持自己個性。那麼，我們要怎麼做呢？

三、5步打造你的職業優勢模型

我給大家總結了打造SING模型的方法：

1.打破認知誤區

人的優勢分爲才能，技能，知識。才能是指執着，果斷，有競爭力。技能是指你對於某項產品或者是某項流程的熟悉程度。技能是靠後天養成的。知識是指你獲得的一些信息，它在你的腦海中可以隨時調用。

只有堅信利用優勢，是你應對競爭的最佳方式，你才能在工作中充分發揮自己的優勢。很多人以爲找到弱勢，彌補弱勢，纔是取得最佳表現的最好方式。

很多人對於優勢有個誤區：在最弱的方面纔會取得最大的進步。而真相是在最強的方面，纔會取得最大的進步。

因爲人們只有在自己的優勢上才能爆發出最強的創造力，只有做自己最拿手的事，纔是最快樂勇敢的。

例如：小美喜歡畫畫，不喜歡彈鋼琴。那麼畫畫就是她的優勢。她必定在繪畫方面可以取得比彈鋼琴更好的成就。熱愛會讓人保持一種持續前進的動力。而對於不喜歡的事物，人們常常沒有太多動力可以持續去做。

2.用備忘便籤法探尋優勢

在我們的優勢裏，有一種情不自禁的特質，也就是直覺。

我們會反覆被自己的直覺吸引，似乎有某種東西驅使我們去做自己喜歡的事情。另外一點，我們做自己喜歡的事情是，總會覺得得心應手。我們們會很容易就把它學會，並且樂在其中。

下面我們就用備忘便籤卡，記錄，探尋自己的優勢。

寫下當你感到自己很強大，是什麼時候？

例如，當你在採訪工作表現卓越的人，並探究它背後的原因時，你感到自己很強大。例如，當你與他人攜手合作，共同研究出新的服務項目內容時，你感到很自己強大。例如。當你在設計有威力的談話，幫助人們達到他們想要的影響力時，你感到自己很強大。

分別在備忘便籤上寫上自己感到強大時的感覺。

例如。信心十足，自然流暢，情緒高漲，興奮不已，很真實，覺得很容易，以後還想做。如果你做一件事，有這些情緒出現，那麼這就是你的優勢。

例如，小明的專業是高數，專技能非常強。高數是他擅長的事情，但卻不是他喜歡的。他喜歡的是文學，喜歡寫作。他非常自然的每天都想寫東西，沒有人去要求他，他也會每天寫。

他在寫作的時候特別得心應手，他總是很容易就能寫出精彩的文章。當他完成了每日寫作之後，會非常開心。因爲寫作滿足了他的內在需求。所以，寫作就是他的優勢。

3. 做強勢周計劃

強勢周計劃包含兩個指針：一個是向後指，標出上週發揮自身優勢工作所佔的時間比例，一個是向前指，預測新的一週會有多長時間勇於發揮自己的優勢。

在週末或者週一早上，抽15分鐘的時間，寫下這周你想專心做的事，想見的人。當你考慮這些事情，就不會感覺壓力太大。相反，你會感覺到自己對工作的掌控感。

另外，需要找出兩件你每週都會做的事情，釋放你的優勢。如果你能堅持一週周做下去，你所期望的變化就會開始出現。

例如，小明的寫作強勢周計劃：

每天寫2000字每週讀書2本每天記錄見聞每天寫提綱3個

這樣試行一週，看看小明真正在這些事上花的時間，有哪些事小明可以真正做到。

4.用FREE採訪發揮職業優勢

我們發現自己的優勢之後，要通過正確的方法，發揮自己的優勢。

在此之前，我們要考慮四個方面：

在現在的職位上，準確認清每個優勢是如何幫到你，哪裏幫到你了。在現任職位上找出曾經錯過了哪些發揮自己優勢的機會。學習新技能，提高自身的每一個優勢。 朝着自己的優勢，打造你的工作區域。

考慮好之後，我們需要用FREE採訪來發揮優勢。

比如：小峯的優勢是幫助一位經理管好一家養老院，讓其成爲行業的前十。

· F代表專注：看看這一優勢如何有助於你現在的工作。

在工作過程中，你何時運用這一優勢，將這優勢用到了什麼事情上？這一優勢使用的頻率是多少？什麼時候證明這一優勢對你的工作很有幫助？對於這一優勢你收到了什麼樣的反饋？

例如，小峯的優勢是能幫助一位經理管理好一家養老院，讓其成爲行業的前十。他每天花在這件事上的時間是20%。他每天與經理共事的時候，就能感覺這一優勢對他的工作很有幫助。

過了一個月，經理給小峯打來電話，很興奮地談論起近期的巨大變化，感謝小峯的幫助。

· R代表懂得放手：發現你工作中那些機會讓你可以發揮自己的優勢

在哪些新的環境下，你可以更多的運用這一優勢呢？要加速這一優勢的運用，需要嘗試那些新體系或新技術？如何測量和記錄這一優勢的運營程度呢？

小峯需要投入更多的時間，用他的經驗幫助經理從優秀走向卓越。他需要了解養老院的需求。關注養老院的入住率，看看收入是否增多。

· E代表教育：學習必要的新技能，打造這優勢。

任何優勢，如果不能持續的學習進化就會被淘汰。

要發揮這個優勢你要學習哪些新技能？工作時，你的學習對象是誰？你可以和誰一起討論更好地運用這一優勢？

小峯不需要再學習新技能，他只要在工作時留意觀察老闆和同事就好，還可以和朋友討論如何運用這一優勢。

· E代表擴展：圍繞着一優勢打造你的工作。

你可以積極朝着這一優勢擴展自己的職業道路，讓這一優勢成爲你的工作中心。

你如何與別人分享在這一方面的最佳做法？你如何擴展你的工作範圍，以更好地利用這一優勢？

小峯可以和朋友分享這一優勢理念，讓他就如何利用自身的優勢進行思考；讓他就如何評判結果進行思考。他還可以減少自己不喜歡做的事情，增加自己喜歡做的事情。

5.牢固習慣

01.每天查看你的三個優勢陳述

沒有人像你自己那樣關注你自己的優勢。你需要重複性的記憶，讓自己保持清醒。你要告訴自己怎樣保持工作效率，維持創造力和較強的適應能力。

02.每週制定一個強勢周計劃

每週挑出兩件最能發揮優勢的事情，去強勢執行，讓它變成你的習慣。

03.每個季度總結一次你的優勢

每個季度約你的上司談一下，再看看你的強勢周計劃。通過挖掘自身優勢可以給組織提供更大的作用，做出更好的貢獻。

04每半年花一週的時間來發現並確定自己的優勢

用備忘錄卡片的形式，記錄明確自己的優勢闡述。你可能會發現優勢都沒有發生變化。如果是這樣，你可以繼續關注這些優勢來構建你的工作。

巴菲特說：優勢就像是一個望遠鏡。從一端觀望的話，你可以放眼無邊的宇宙；但從另一端望去，你的世界就縮成一個窄條。既然人生由我們打造，那麼望遠鏡朝哪裏轉就應該由我們自己決定。

我們通過這五步打造自己的職業優勢模型，可以讓自己在職場上更能得心應手，取得更好的發展，獲得更高的成就。

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