摘要:市国资委党委书记、主任胡际权指出,五户“双百行动”综合改革企业认真贯彻落实中央、国务院国有企业改革领导小组推进国企改革发展的决策部署,扎实抓好市委市政府工作要求的落实落地,在推进企业“五突破一加强”的综合改革中目标明确、措施有力、成效明显,取得了综合改革的阶段性成效。四是要进一步落实好企业党委领导改革的主体责任,党委书记要担当职责、靠前指挥,班子成员要落实好“一岗双责”,切实增强改革的责任感、紧迫感,切实把加强企业党建与推进改革任务有机融合起来,开创重庆国企改革发展新局面。

2019年10月10日,重庆市国资委开展国企“双百行动”综合改革情况专项督察,对重庆渝富集团、重庆农村商业银行、重庆对外经贸集团、重庆医药健康产业公司、重庆三峰环境产业集团等5户纳入全国“双百行动”综合改革的市属国企推进落实情况作了督导检查。

国企改革

市国资委党委书记、主任胡际权指出,五户“双百行动”综合改革企业认真贯彻落实中央、国务院国有企业改革领导小组推进国企改革发展的决策部署,扎实抓好市委市政府工作要求的落实落地,在推进企业“五突破一加强”的综合改革中目标明确、措施有力、成效明显,取得了综合改革的阶段性成效。

胡际权强调,五户企业领导班子要进一步增强责任感、使命感和紧迫感,加大加快改革推进力度,力争各项改革任务取得突破、走在前列。

一是要进一步对标对表中央和市委要求,系统梳理改革工作中的难点和问题,抓紧抓实各项改革措施,特别要把中央关于国企改革“1+N”的政策用足用够用好,着眼于系统、全局来推进改革任务。

二是要进一步聚集改革目标,理清改革思路,细化改革措施,发扬斗争精神,加大改革推进力度,在“五突破一加强”上全面施策发力,力争实现改革新突破。

三是要进一步加强改革事项督导督办,既要全面落实好全国“双百行动”综合改革的总体要求,又要严格落实好市委市政府对各企业改革的具体要求,强化改革意识,推进改革探索,作好改革经验总结,确保每户企业都改出特色、改出成效。

四是要进一步落实好企业党委领导改革的主体责任,党委书记要担当职责、靠前指挥,班子成员要落实好“一岗双责”,切实增强改革的责任感、紧迫感,切实把加强企业党建与推进改革任务有机融合起来,开创重庆国企改革发展新局面。

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