摘要:3月13日,宿遷市公安局出臺服務企業發展優化營商環境10條措施,涵蓋打擊涉企違法犯罪、一建立“警企服務中心”、推行重點企業“警務專員”制度等方面,切實爲企業發展保駕護航。實行涉企執法事項提示、輕微問題告誡、共性問題約見、違法行爲糾錯等制度,爲企業發展提供人性化法治保障。

3月13日,宿遷市公安局出臺服務企業發展優化營商環境10條措施,涵蓋打擊涉企違法犯罪、一建立“警企服務中心”、推行重點企業“警務專員”制度等方面,切實爲企業發展保駕護航。

一是建立“警企服務中心”

市縣兩級公安機關全部建設“警企服務中心”,落實專門機構、明確專門力量、設置專門窗口、建立專門機制,通過開通線上平臺、電話熱線和設立求助諮詢崗,統一匯聚企業訴求,集中會辦督辦,統籌推進服務企業發展各項工作。

二是推行重點企業“警務專員”制度

堅持各級領導帶頭聯繫企業、帶頭走訪企業、帶頭幫助解決實際問題。在重點企業設立“警務專員”,承擔常態走訪、問題徵集、風險評估、矛盾化解、上門服務等職責,提供“當場解決、限期解決、移交解決”三套服務方案,助力企業健康發展。

三是落實企業安全“全科體檢”措施

緊盯安全問題,從商業機密、網絡安全、財務管理、人防技防、交通運輸、危化品監管等方面,製作《企業安防體檢清單》,整合專業力量,組建“企業體檢”隊,幫助企業排查隱患、堵塞漏洞,促進企業安全發展。

四是指導企業防範涉法風險

組建“公安公職律師企業服務團”,爲企業在市場交易、企業管理、經營創新過程中,提供刑事法律諮詢和風險隱患提示,幫助企業防範各類風險,有效保障企業合法權益。

五是深化行政審批服務改革

持續深化“放管服”改革,拓寬網上辦、掌上辦、承諾辦、預約辦、上門辦、自助辦等服務範圍,節省企業辦事時間和成本。對重點企業高管以上管理人員、因緊急事務出國等企業人員,開通出入境證照辦理“綠色通道”;對企業的境外人員,降低永久居留門檻;對符合條件的境外高層次技術人才和境外高管,予以最大限度的簽證或居留許可,受理在華永久居留申請。

六是拓展上門服務事項

主動排查整治企業周邊治安隱患,強化巡邏防範;指導企業加強內部視頻監控等技防設施建設;對重點企業,開展交通安全培訓,完善周邊道路交通安全設施,幫助規劃設計內部道路交通安全設施和標識標線;定期派出“流動車管所”到企業服務,現場辦理企業和員工車駕管事宜。

七是強化企業運輸車通行保障

創新市區通行備案制,簡化審批程序,實行“企業承諾+智能在線評估+申請人在線登記”模式,自備案通過之日起一年內可按備案線路和要求通行。運輸期間除發生嚴重違法行爲,一般不予扣車;發生交通事故的,實行快查快處,輕微事故快速調解,最大限度提供通行保障。

八是推行謙抑審慎的執法政策

實行涉企執法事項提示、輕微問題告誡、共性問題約見、違法行爲糾錯等制度,爲企業發展提供人性化法治保障;對企業輕微行政違規行爲,原則上運用提醒、教育、約談、責令改正等行政手段處理,預警警示違法“苗頭”;對涉嫌犯罪的企業負責人和高級管理人員,慎用強制措施,儘可能不影響企業的發展。

九是嚴打涉企違法犯罪活動

嚴厲打擊各類侵犯企業合法利益的違法犯罪活動,落實領導包案、掛牌督辦、專案偵辦等辦案機制,在努力實現快偵快破的同時,全力追贓挽損,最大限度減少企業損失。

十是強化涉企犯罪宣傳防範

定期舉辦“平安企業法治講壇”,分類開展法治宣傳、法律培訓、警示教育等專題講座,提高企業人員遵紀守法和自我防範意識;常態分析企業人員職務違法犯罪的規律特點,通報涉企典型案件情況,提出防範對策和工作建議,預防企業人員職務犯罪。

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