爲高質量抓好勞務輸轉促增收、保脫貧。今年以來，秦亭鎮克服新冠肺炎疫情對勞務輸轉的影響，各級聯動，保障服務，確保了外出務工人員及時有序穩定輸轉就業。

政府帶動，多渠道輸轉就業。充分發揮鎮、村、駐村幫扶工作隊三級力量帶動，通過入戶宣傳動員、網上發佈用工需求、點對點集中輸轉等多種措施，定向向義烏、山東等地有組織輸轉三批務工人員150餘人次穩定就業，實現了勞務輸轉的開門紅。

政策傾斜，就近安置增收。針對家庭有富裕勞動力，但由於家庭原因不能外出務工的人員，依託扶貧政策，及時安排公益性崗位、生態護林員就近就業。同時，大力發展合作社、扶貧車間，並優先保障貧困羣衆就近務工增收，先後就近安置就業200餘人次，從根本上保障了貧困羣衆的收入。

保障服務，持續推動輸轉不放鬆。由鎮政府主導，在全鎮確定了多名勞務輸轉聯絡員，通過與用工企業對接，及時向羣衆發佈用工需求，同時，對擬計劃外出務工人員精準對接，實行“一站式”輸轉保障服務。目前，已累計實現外出務工就業1036人，擬計劃外出務工就業1970人，預計全年實現勞務收入6000餘萬元，真正讓勞務經濟成爲農戶增收的主要渠道和實現穩定脫貧的主要支柱。