延安事業單位面試公告

按照《2018年延安市市級機關(參照管理單位)事業單位遴選選聘和事業單位公開招聘工作人員公告》安排，現就2018年延安市市級政府系統事業單位公開招聘工作人員面試工作有關事項公告如下：

一、面試原則

(一)堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備原則;

(二)堅持公開公正、平等競爭、擇優選才的原則;

(三)迴避原則。考官及考務工作人員與考生之間如有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近婚親關係的，本人應主動申請回避，違者按違紀處理。

二、面試對象

參加2018年10月13日由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織的延安市市級政府系統事業單位公開招聘工作人員筆試考試，並經資格複審符合條件，進入面試條件範圍人員(面試人員名單見附件1)。報考市級教育系統教師崗位、新城區管理委員會直屬學校教師崗位和市級衛計系統的專業技術崗位由主管部門負責組織面試工作，面試時間及面試方式由主管部門確定。

三、面試時間及地點

上午:08:00—12:00

下午:14：00—18:00

地點：延安職業技術學院(13號教學樓)

四、面試考生分組

參加本次面試的考生共318人(詳見附件1)，分爲16個組。每日面試分4個組，分上午和下午兩個時段進行面試(崗位預分組見附件2)。

12月8日上午：72人

第一組(18人) 第二組(18人)

第三組(18人) 第四組(18人)

12月8日下午：96人

第五組(24人) 第六組(24人)

第七組(24人) 第八組(24人)

12月9日上午：78人

第 九 組(18人) 第 十 組(21人)

第十一組(18人) 第十二組(21人)

12月9日下午：72人

第十三組(18人) 第十四組(18人)

第十五組(18人) 第十六組(18人)

五、面試基本程序

1.考生入場;

2.面試考官提問;

3.面試答題完畢退場;

4.面試考官評分;

5.計時記分員收集考官評分表，並與監督員覈對考官評分;

6.計時記分員計算考生面試成績，填寫《延安市市級事業單位公開招聘工作人員面試成績登記表》，並由相關人員簽字確認。

7.主考官當場宣佈面試成績，並由考生簽字確認。

8.計時記分員收回考生抽籤順序號(不得提前收取)，與《面試成績評分表》、《面試成績登記表》一併裝訂存檔。

六、面試方式及計分辦法

1.面試形式及測評要素。採取結構化面試形式進行，重點測試應聘人員的綜合分析能力、處理問題及解決、人際溝通及協調能力、語言表達能力和舉止儀表等內容。

2.面試分值的計算辦法。面試總分100分，由7名面試考官根據應聘人員的答題情況，按照評分標準現場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩餘5名考官的平均得分，爲該考生的最終面試成績。面試成績保留小數點後兩位，不實行四捨五入。

面試結束後算出考生綜合成績，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算綜合成績時保留小數點後兩位，不實行四捨五入。考試總成績出現並列的，按公共科目筆試成績由高到低確定排名順序。

根據考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。應聘人員面試成績低於60分的，不得確定爲體檢和考察人選。

七、注意事項

1.考生憑準考證和有效身份證原件確認身份，參加面試。證件不全者不得參加面試。

2.按照面試分組，參加12月8-9日上午面試的考生須在當日上午07:20前，到延安職業技術學院13號樓前集中，參加12月8-9日下午面試的考生須在當日下午13:00前，到延安職業技術學院13號樓前集中，統一抽籤確定面試考場。按照面試分組上午07:30和下午13:30前未到達指定集中地點的考生，不許進考場及候考室，視爲自動放棄面試資格。

3.面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單在延安市人民政府門戶網站和延安市人力資源和社會保障局網站予以公佈，請考生注意查看。

延安市人力和社會資源保障局

2018年12月1日