相信提到华为，很多毕业生都眼前一亮，作为全球通信行业的翘楚，工资待遇高，发展空间大，其公平公正的竞争方式更是给很多平民子弟提供了很好的发展平台，因此每年华为的招聘非常受学生们欢迎。

我们知道，像华为、腾讯等国内发展前景良好的互联网公司，面对挤得头破血流的毕业生们，学历是他们筛选的重要条件之一。而他们之中绝大多数都是国内985、211等重点院校的毕业生。

同时，华为更偏向于理工科大学的研发人才。2017年数据显示，华为极其重视研发投入，且位于中国企业研发投入前15强之首，远超第二名阿里80亿欧元。因此希望通过研发维持竞争优势的华为必然会要招揽优秀的理工科研发人才。

那么，华为到底喜欢招聘哪些学校的毕业生呢？根据统计，近年来，华为招聘的学生基本上是211、985等重点大学的学生，其中211大学中，排名前20的大学里，也仅有西安电子科技大学，南京理工大学和武汉理工大学3所大学，其余17所全部为985名校。我们以2017年的数据为例：

西安电子科技大学由于其强势学科计算机科学与技术、电子信息工程位列榜首，仅2017年华为招聘的西安电子科技大学的学生多达553多人；电子科技大学这所985名校，被华为录取的也多达500多人，位列第2；浙江大学是446人位列第三。

而西安交通大学，东南大学，哈尔滨工业大学，南京大学，中国科大，上海交通大学，武汉理工大学位列4-10名。从上述这些大学名单里，我们可以看出，都是工科强校，而且都是电子信息，计算机领域里的名校，每年也都是华为等大公司最青睐的对象。

而从统计数据来看，清华大学、北京大学每年去华为的人数并不多，2017年清华大学共182人去了华为，北京大学共112人，分别位列13和18名。出现这种状况的原因是来自2方面，一是清华北大的学生就业面比较榨，毕业时可选择的机会多，而且近年来，清华大学和北京大学的学生大部分人选择了机关，事业单位，国有企业等，清华大学的比例高达65%，而北京大学的比例更是高达80%。

究其原因，面对现代房贷、户口等生存压力，从小作为父母眼中骄傲的清北学子仍然希望找一份工资优良、相对有保障的工作，而这正是国企的最大优点，即工作稳定，收入有保障。相应地，私企以盈利为首要目的，工作压力大，加班也在所难免。华为作为一家首个进入世界500强的非国有企业，激烈的竞争环境也给很多初出茅庐的毕业生们很大压力。

可能有人会有这样的疑惑：技术是华为致胜的一大法宝之一，但企业同样也需要管理、销售人员啊？而北大光华管理学院也正培养了一大批优秀的相关人才。华为创始人任正非内部讲话曾经说过：从现有的懂产品的人中选拨一批人把他们培养成财务专家，远比招聘财务专家再让他们了解产品要容易得多。试想让一个没有理工科知识的人很快去理解、并向他人讲解复杂科技产品所需要投入的时间与金钱，显然不符合企业一向所追求的成本效益原则。

当然，除了这些名校，华为每年同样会招聘许多非名校的学生，这当然得靠自己实力，拥有扎实的专业知识和出色的个人能力。但是，也有很多毕业生会害怕去华为应聘，害怕过重的加班压力，这些年，华为的工作强度也一直饱受争议。之所以每年仍然有这么多人抢着去华为，可能也与他高额的薪酬有关。

如果是你，拥有去华为的机会，你们会作何选择？欢迎交流

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