原标题:双塔巡回庭成立 把劳动争议纠纷化解在基层

    在雷动的掌声中，红绸布被揭开，姑苏区劳动人事争议仲裁院双塔巡回庭正式成立。作为首个成立在街道的仲裁庭，双塔巡回庭肩负着践行“靠前服务”理念，方便劳动者和用人单位依法维权的重任。

双塔巡回庭正式成立

近年来，随着产业结构调整，新兴产业和新型业态不断涌现，劳动者维权意识不断增强，利益诉求更趋多元化。

    随之而来的是劳动争议案件数量的持续上升，因劳资纠纷引发的群体性事件也呈现增多态势。

 为了更加及时化解各类劳资纠纷和矛盾，促进经济和社会发展，姑苏区劳动人事争议仲裁院联合双塔街道组建劳动人事争议仲裁双塔巡回庭。

        在企业和劳动者较为集中的街道设立仲裁巡回庭，通过裁调对接、巡回审理，不仅能为用人单位和劳动者提供“靠前服务”，方便劳动者和用人单位依法维权；同时，以巡回庭为平台,对可以公开审理的案件，通过邀请企业、劳动者、社区居民参与庭审旁听，扩大劳动法律法规宣传的辐射力度，起到“审理一案，教育一片”的效果，提高群众对法律法规的熟知程度。

      “巡回庭”在街道实地进行审理，由区仲裁委派仲裁员，通过开庭准备、开庭审理、庭审调查、庭审辩论、庭内调解等调解或仲裁相结合办法处理劳动人事争议案件。在揭牌仪式之后，双塔巡回庭立即投入了仲裁审理工作，巡回庭的第一场庭审是某企业驾驶员因违反公司规章制度遭遇解雇而产生的劳务纠纷。

一批企业管理人员旁听了这场公开审理，让他们实地感受了法律的公正。

   本次巡回庭揭牌仪式在场外设立了劳动维权，社会保险等多个咨询窗口，为辖区居民和企业提供多样的法律服务。

“巡回庭”的模式有什么优点？

一是以巡回庭为平台，开展送法进楼宇、进企业、进社区，通过交流学习、旁听庭审等形式，开展法制教育活动；

二是加强基层调解组织的对接，通过联席会议等形式与调解组织就劳动争议案件的新问题进行研讨，确保裁调尺度统一；

三是定期分析案件态势，及时向企业和相关部门发出仲裁建议，适时发布劳动争议案件白皮书，探索劳动争议“事前预防”和“事后化解”机制。

图文编辑：白广平