原標題：登錄 激發幹事熱情 鼓舞奮進鬥志——全市組織工作會議側記

11月1日，全市組織工作會議召開。

這是我市進入加快發展的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，也是全市各級組織部門的一次盛會，更是我市站在建設“成渝門戶樞紐、臨空新興城市”新的起點上召開的聚集人才、激發幹事熱情，鮮明用人導向，鼓舞奮進鬥志的大會。

在隨後召開的分組討論會上，參會人員暢所欲言，直抒胸意，就全市黨的建設和組織工作積極建言獻策。大家普遍認爲，市委書記陳吉明的重要講話緊扣學習貫徹習近平總書記關於黨的建設和組織工作的重要思想，圍繞落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，聚焦推動市委四屆六次全會決策部署落地落實，深刻闡明瞭當前和今後一個時期全市黨的建設和組織工作的方向目標、思路舉措和着力重點，爲我市做好新時代黨的建設和組織工作指明瞭方向、提供了遵循。

■談講話精神

市委組織部常務副部長賈發揚認爲，市委書記陳吉明的講話通篇貫穿了習近平總書記關於黨的建設和組織工作的重要思想，通篇貫徹了組織路線服務政治路線的鮮明導向，與中央和省委保持了高度一致。對組織路線如何服務政治路線，如何大抓基層，如何鮮明擔當作爲用人導向，如何不拘一格選用人才等方面都指明瞭方向。

資陽高新區黨工委書記王萬軍說，這次全市組織工作會議，是在資陽發展關鍵時期召開的一次重要會議。市委書記陳吉明的重要講話，緊扣習近平總書記關於黨的建設和組織工作的重要思想，緊緊圍繞貫徹落實省委十一屆三次全會和市委四屆六次全會決策部署，強調要着力強化政治思想引領，着力強化基層組織保障，着力強化班子隊伍建設，着力強化人才智力支撐，爲建設成渝門戶樞紐、臨空新興城市提供堅強保證，是資陽未來黨的建設和組織工作的總引領。

■說聚集人才

樂至縣委書記彭洪說，會議進一步明晰了抓黨建工作的思路，更加堅定了信心。講話對全會確定的發展定位，建設一支怎樣的幹部隊伍，如何保障全會精神落地落實，講了很多具體要求和舉措，這些要求和舉措緊扣當前資陽發展的主題。對用什麼樣的人，怎麼用人，建設一隻怎樣的幹部隊伍，導向非常鮮明。另外，從關心愛護幹部的角度，也提出明確要求，進一步弘揚新風正氣，對提振幹部精氣神有鮮明的指導作用，講到了幹部的心坎上，是大家一直思考和希望的事情。對下步幹部開展工作，提供了非常明確的要求和導向，很振奮精神，鼓舞士氣。

資陽日報社社長曾中建議，要切實解決人才隊伍的結構問題，人才隊伍既要有高精尖人才也要有實用性人才，要做到不拘一格選人才，也要做到不拘一格用人才。

市國土資源局局長薛紅建議，要加大對事業幹部中專業人才的關心力度，要以事業留人、待遇留人，更要以人（建立家庭）留人，團委、婦聯要多組織活動，讓人才在資陽安家；要探索積極吸納離退休、離退領導崗位幹部進入國企的辦法措施；要加大幹部交流力度，特別是要加大國土幹部的交流力度。

讓人感受最深的是，講話強調，要在成資同城化中加快人才同城化，實現成資兩地人才政策無差別、流動無障礙、保障無落差。針對資陽當前存在的資金、人才、要素外流等突出問題，王萬軍建議出臺更加契合資陽實際的人才政策體系，在保障人才合理經濟待遇的同時，要給予人才特別是外來人才更多的政治待遇。

■談黨建組織

市紀委副書記、監察局局長龍平建議黨建工作要突出政治建設引領，解決“兩張皮”現象，杜絕形式主義，在貫徹中央、省委和市委決策部署上不能打折扣、搞變通。要嚴肅政治生活，政治建設要鮮明突出領導班子和領導幹部的引領作用。各級各部門要加大容錯糾錯宣傳力度，引導廣大黨員幹部放下包袱，建立完善國企黨建制度機制。

雁江區委書記羅道坤認爲，組織工作的核心就是管理，要把握好一個度的問題，避免“一管就死、一放就亂”。組織部門、組工幹部要解放思想，要有勇氣，要放活幹部人才政策。一要正確對待既有個性、又有能力的幹部，要做到關鍵時候用關鍵的幹部，對幹部要用、要導、要育。二要激活組織和幹部的活力，要爲基層、部門放權，做到用人不疑、疑人不用。三要真正把容錯糾錯落到實處。

市交通運輸局局長曾洪光認爲，一把手要認真落實黨建工作責任，踐行公道正派作風，把黨建“百分制”，把社評作爲黨建工作的“GDP”，必須站在講政治的高度抓好，積極學習借鑑成都經驗，推動黨建同城化。

資陽日報記者 黃志祿