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這幾天想必大家都聽說了“深圳年薪30萬招聘教師”的消息，起因是深圳市龍華區發佈了招聘信息，擬招聘區教育局下屬公辦高中、初中、小學教師共491人。初看時大家感覺都認爲這是一則普通的教師招聘，但看到薪資待遇時，大家紛紛炸開了鍋，因爲招聘信息上寫着：本科生年薪26W+，碩士研究生28W+，均有五險一金，博士研究生另外獎勵20萬元，優秀畢業生獎勵3-8萬元，除此之外，還可以優先申請人才住房以及長租公寓，享受教師每年休假165天+！

並且本次深圳用年薪30萬的高工資，吸引到了3.5萬人報考，而最終留下來的400餘名教師中，來自清華北大的學生共76名。

看到這裏大家肯定都坐不住了，一直以來，教師是好工作的代表之一，是因爲教師們每年的假期非常長，並且工作比較穩定，但提到教師的工資，不少人都認爲並不高，部分偏遠地區的教師工資甚至只有一兩千。

而深圳本次年薪30萬招聘教師的做法，不少人紛紛擔憂是否會加劇教育不公？讓孩子們從起跑線上就落人一程？

其實咱們都知道，絕對的公平是不存在的，而教育的公平也是相對的公平，如我們國家針對農村以及偏遠地區的教育越來越重視，投入也越來越大。同樣的，深圳地區的經濟發展水平要遠遠超過內地以及偏遠地區，在國家對教育撥款的基礎上，充分利用自己的經濟發展優勢來發展教育也是一種促進地區發展的做法，畢竟現在各個省份都在爭搶人才，在減少人才外流的基礎上，努力培養自己省份或地區的高端人才同樣也是爭搶人才的一種方式。

對於本次深圳龍華區年薪30萬招聘教師，大家是怎麼看的呢？歡迎在評論區留言討論~