先生您好。我在现在的岗位也待了几年了，眼看快年底了，我想托人走动走动，看能不能再往上升一升。想请老师帮我看看我这次能被提拔么？我以后的运势能到哪一步呢？我的生日是：阳历1985年8月29日戌时，请先生详批。谢谢！

乾造：乙丑 甲申 庚子 丙戌

八字分析：

庚生申月，格入建禄。

天干财杀兼透，日主得库、藏印，你的学习能力较高、自立性很强、有点自负。但秋月木绝，年月财星混杂且无根虚浮，你的家庭条件普通，父辈给不了你太多助力。七杀坐墓，财杀俱透，做事不怕辛苦、抗压能力较强。子申相合而不化，书生气较重、脾气有点倔，不爱交际、容易得罪人。

从喜用结合大运分析，印、比、劫、枭是命局的忌神，而年富力强之时，走的却是忌神之地。命格的层次虽然不低，但岁运不济，这会让你的事业运有阻逆之象，晋升之路变得缓慢，难以将富贵层次提升到你满意的高度。若是能把握机遇、提前规划，做到趋吉避凶，或可逆天改命。

岁运分析：

辛巳大运，从2012壬辰年到2017丁酉年，俱是水木火三神旺相之年。你虽然没有背景，但工作能力突出、任劳任怨，深得领导喜欢。参加工作没几年就有提拔之象，可谓是年轻有为。

今年是戊戌年，七杀得两库相助，戊土之力可以化杀，无论是否“走动”，对你的官运都有积极的作用。但因大运与月令巳申绊合，庚金损力，是升职有望，但无实权之象。更为不利的是，由于甲乙木混杂克印，而辛金力衰，会导致与直接领导的关系不太融洽。

从流年能看出，2019己亥年，甲合己，财印两失其用、亥子丑会水、身弱克泄交加，你平时应当是做一些繁琐的办公室工作，出力不讨好，难以干出成绩。

而2020庚子年，子合庚禄且与丑绊合，因你能吃苦耐劳，会被直接领导刻意安排额外工作，导致情绪异常烦闷。这非是故意针对，只是流年不利，此人正应了你命中的小人星。切记不能与他起冲突，否则会影响你的风评。

庚辰运2022壬寅年，因寅冲申，此年会有一个变动的机会，但小人依旧在你身边。八字形成申子辰合水，应是上级单位成立某小组，你们同时被抽调之象。值得庆幸的是，大运庚金合乙，虽是身弱，但气势不杂，或可受级别更高领导管理，你的处境较之以往可得到改善。

由于此年八字形成身弱财官食俱透，泄身太过，流年不利，加之与小人在工作中矛盾频发，你易产生抵触情绪，使执行力变弱。若不及时调整、积极面对，你的官运必将在此年终结。

若是心无旁骛、迎难而上，你的能力必被大领导赏识，阻力反成机遇。同时，因时常得以与大领导亲近，再加以打点、走动，此阶段工作结束后必得升职之机。

虽然能升职，但从2025乙巳年来看，巳合申，你的工作单位有变动之象，应是服务型的单位。这样的单位对你的运势发展不利。

而2026丙午年，午戌化火、流年七杀兼透，克身太过，会有同级别、年龄相当的人妨碍你的运势。最要警惕的是，因流年七杀坐午，此人平日和善热情，但你若有疏忽，必会给你关键一击。

因此，你必须拿出严谨认真的态度以对抗此不利局面，尤其是对分管部门的一切事物都要细致相待。如若不然，恐会出现替人担责之祸，甚至被扣上渎职的帽子，导致沾染污点，官运终结。

厚德方能载万物。这两年在人情往来方面一定要低调，绝不可有张扬之姿。特别是2027丁未年，因命岁运想成四合土局，如果过于高调则会令人敬而远之。毕竟仅凭自己经营的人脉，并不十分牢靠。

若稍有差池，便会引起恶意针对。尤其在2029己酉年，岁运辰酉合金，印星透干，虽然身旺抗杀、运势逆转，但若不谨慎、有失稳当，必遭流言侵害。但你已有此思想准备，到时只需表现从容，同时暗地里积极走动，就可躲过此劫。值得一提的是，此年只宜与各方关系加深感情，不宜开口求人办事。

到己卯大运2034甲寅年，寅冲申，此年会有一个换口子的机会。破财保禄，可缓解寅申之冲。如不破费一番，则难以把握此次机会。且由于卯戌化火，杀强身浅。而甲合己，印星无用武之地。若想成事，还需承担一定的风险，比如利用职权帮人办事等。

从后运来看，此事有利有弊，如你心意已决，想再进一步，那就放开手脚，并尽可能规避风险，定可升为实权正处。但到2037丁巳年，官杀混杂、庚禄再次被合，此年会应官灾。因八字印星深藏，虽不至动摇根本，但必会被调往他处养老，以待退休。

若想安定守成，拒绝人情交换，亦可不做任何动作。那么在此副职位置上会呆到2038戊午年。届时，午戌化火，戊土分财护身，是掌实权之象。应是以副职身份主持工作，或是分管重要口子。

2039己未、2040庚申、2041辛酉年，八字形成身印两旺，财杀虚浮。若平稳发展，至此便再无小人作祟。直到戊寅运，寅冲申，财禄两破，是应退休之前升为正处之象。

结语：

一般来说，无论身强身浅，只要财杀兼透且财星混杂的八字，若有印助，虽然官运好，但身边不乏小人妨碍，一旦行差踏错必祸患无穷。正如上造所示，只要预知风险、再借运势之力，必能官运亨通、遇难成祥。

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