岗位名称

策划规划部部长

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下（1977年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效50000元/年×考核系数

岗位职责

1）负责审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘察报告等项目前期文件；

2）负责公司、项目品牌的建设、推广与维护，管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产，对公司品牌进行统一协调管理；

3）根据战略规划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作，并保持与国土局、规划局、林业局、设计院等往来单位的友好关系；

4）根据公司的经营计划编制区域旅游规划、旅游项目策划或旅游项目总体规划；

5）密切关注国家政策及文化旅游行业发展趋势,收集国内外同行业先进企业资料并进行整理分析,为公司决策提供参考，书面提供准确及时全面的分析材料；

6）负责制定部门管理制度、工作程序、工作标准并确保其有效实施，切合实际、行之有效；

7）负责组织部门人员和参与相关部门进行项目前期的市场调研,参与项目定位,并提供可行性分析报告；

8）完成上级交办的其它事务。

任职条件

1）全日制规划设计、旅游管理专业大学本科及以上学历；

2）8年以上旅游项目策划、规划工作或相应任职经历；

3）具备较强的文案撰写能力，较强的项目统筹能力，宏观分析及把握能力，熟悉旅游行业相关标准与规范；

4）具备独立编制区域旅游规划、旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力并能组织实施，有独立策划包装成功案例者优先；

5）熟练掌握CAD、PS等专业设计软件，会操作Coreldraw、Sketch up、3DMax、PPT、Idesign等相关应用软件；

6）具有较强的创新思维、学习与研究能力，良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。

岗位名称

财务部部长

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下（1977年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效50000元/年×考核系数

岗位职责

1）负责开展财务管理与会计核算工作；

2）负责企业各项财务报表、计划、预算的编制；

3）负责财政、税务、银贷、工商、统计等各方面的对外协调工作；

4）落实公司的资金调度，保障公司所有资产、资金的安全；

5）负责有关凭证、纳税报表、财务报表及分析等各项工作；

6）拟订、完善财务部门管理制度；督导各项财务制度、财经纪律的执行；

7）负责资金计划预算管理，提高资金使用效率，对公司应收款的安全和回笼情况承担相应的财务管理责任；

8）负责对公司实施财务风险监控，定期对公司的经营状况作出经济活动分析，为公司提供决策依据；

9）建立公司财务和业务岗位之间、财务内部岗位之间的内控程序；

10）熟悉掌握最新财税政策法律、法规，负责财务人员的素质教育和业务培训；

11）完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1）财务管理、会计学专业大学本科及以上学历；

2）具备8年以上中大型企业财务管理及相关工作经验，5年以上相应任职经历，中级及以上会计师职称，获注册会计师资格者优先考虑；

3）熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关政策，熟悉投资、筹融资政策及流程；

4）出色的财务分析和资金运作管理能力，对现代企业财务成本控制及提高资金周转率有深刻的理解；

5）良好的组织、协调能力和团队合作精神。

岗位名称

项目部常务副经理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

娄底涟源市桥头河镇

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上45周岁以下（1972年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪5000元/月+绩效40000元/年×考核系数

岗位职责

1）熟悉工程建设项目管理的相关国家政策及法律法规，参与制订和完善项目管理部工作职责和管理制度，保证各项日常工作的顺利开展；

2）负责对工程建设项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，审查概预决算，负责竣工验收的管理工作；

3）参与工程建设项目方案论证、图纸会审、重大技术方案论证、审核工程施工组织设计及重大施工方案，并提出合理化建议，协调处理项目设计和工程建设过程中出现的问题；

4）参与工程建设项目全过程的报批报建手续办理；

5）协调当地政府和各职能部门联系，并推进项目建设；

6）负责编制、审核工程建设项目的月度、季度、年度实施计划，定期向公司报告实施情况，编写年度工作总结报告；

7）参与工程方面各类合同的协商、谈判管理及招投标管理工作；

8）负责工程建设项目各阶段文档资料的管理工作；

9）向公司报告重大事项，并完成交办的其它事务。

任职条件

1）土木工程、建筑类专业大学本科及以上学历，具有土建类中级及以上职称，具备一级建造师、注册监理工程师、注册造价师或注册结构师等职业资格者优先考虑；

2）具有6年及以上建设单位或施工单位（央企优先）工作经验，其中2年及以上企业中高层管理经验，主持过2个及以上大型工程建设项目（提供证明材料），技术及管理综合能力突出者优先考虑；

3）熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉PPP项目流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验；

4）熟悉企业经营管理和企业运作的工作流程，具备优秀的职业素养、超前的战略思维；

5）有良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位名称

财务专干

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

娄底涟源市桥头河镇

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下（1977年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪3600元/月+绩效15000元/年×考核系数

岗位职责

1）参与编制和执行预算，财务收支计划；

2）按照会计制度的规定记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账；

3）负责进行项目成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促项目部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

4）负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审；

5）妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；

6）参与年度财务决算；

7）编制月、季、年度资金、费用计划；

8）完成上级交办的其它事务。

任职条件

1）会计、财务管理专业本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备中级会计职业资格者优先考虑；

2）具有3年以上相关工作经验及专业知识，熟悉会计操作、工程核算及融资全套流程与管理；熟练操作计算机办公软件、财务软件；

3）接受过会计、审计、财务管理、税法等方面的培训；

4）熟悉和掌握国家相关财经法律法规，具备良好的职业道德；

5）良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力；

6）工作严谨，责任感强，具有化解矛盾和解决问题的能力；

7）能吃苦耐劳，服从公司调配。

岗位名称

常务副经理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

娄底双峰县青树坪镇

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上45周岁以下（1972年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪5000元/月+绩效40000元/年×考核系数

岗位职责

1）熟悉工程建设项目管理的相关国家政策及法律法规，参与制订和完善项目管理部工作职责和管理制度，保证各项日常工作的顺利开展；

2）负责对工程建设项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，审查概预决算，负责竣工验收的管理工作；

3）参与工程建设项目方案论证、图纸会审、重大技术方案论证、审核工程施工组织设计及重大施工方案，并提出合理化建议，协调处理项目设计和工程建设过程中出现的问题；

4）参与工程建设项目全过程的报批报建手续办理；

5）协调当地政府和各职能部门联系，并推进项目建设；

6）负责编制、审核工程建设项目的月度、季度、年度实施计划，定期向公司报告实施情况，编写年度工作总结报告；

7）参与工程方面各类合同的协商、谈判管理及招投标管理工作；

8）负责工程建设项目各阶段文档资料的管理工作；

9）向公司报告重大事项，并完成交办的其它事务。

任职条件

1）土木工程、建筑类专业大学本科及以上学历，具有土建类中级及以上职称，具备一级建造师、注册监理工程师、注册造价师或注册结构师等职业资格者优先考虑；

2）具有6年及以上建设单位或施工单位（央企优先）工作经验，其中2年及以上企业中高层管理经验，主持过2个及以上大型工程建设项目（提供证明材料），技术及管理综合能力突出者优先考虑；

3）熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉PPP项目流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验；

4）熟悉企业经营管理和企业运作的工作流程，具备优秀的职业素养、超前的战略思维；

5）有良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位名称

财务负责人

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

娄底双峰县青树坪镇

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下（1977年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪4000元/月+绩效20000元/年×考核系数

岗位职责

1）负责编制和执行预算，财务收支计划；

2）按照会计制度的规定记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账；

3）负责进行项目成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促项目部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

4）负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审；

5）妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；

6）负责年度财务决算；

7）编制月、季、年度资金、费用计划；

8）完成上级交办的其它事务。

任职条件

1）会计、财务管理专业本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备中级会计职业资格者优先考虑；

2）具有五年以上相关工作经验及专业知识，熟悉会计操作、工程核算及融资全套流程与管理；熟练操作计算机办公软件、财务软件；

3）接受过会计、审计、财务管理、税法等方面的培训；

4）熟悉和掌握国家相关财经法律法规，具备良好的职业道德；

5）良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力；

6）工作严谨，责任感强，具有化解矛盾和解决问题的能力；

7）能吃苦耐劳，服从公司调配。

岗位名称

工程管理部部长

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上45周岁以下（1972年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效50000元/年×考核系数

岗位职责

1）熟悉工程建设项目管理的相关国家政策及法律法规，制订和完善项目管理部工作职责和管理制度，负责本部门各项日常管理工作；

2）负责对工程建设项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，审查概预决算，负责竣工验收的管理工作；

3）主持工程建设项目方案论证、图纸会审、重大技术方案论证、审核工程施工组织设计及重大施工方案，并提出合理化建议，协调处理项目设计和工程建设过程中出现的问题；

4）负责工程建设项目全过程的报批报建手续办理；

5）负责编制、审核工程建设项目的月度、季度、年度实施计划，定期向公司报告实施情况，编写年度工作总结报告；

6）负责工程方面各类合同的协商、谈判管理及招投标管理工作；

7）负责工程建设项目各阶段文档资料的管理工作；

8）完成上级交办的其它事务。

任职条件

1）土木工程、建筑类专业大学本科及以上学历，具有土建类中级及以上职称，具备一级建造师、注册监理工程师、注册造价师或注册结构师等职业资格者优先考虑；

2）具有8年及以上建设单位或施工单位（央企优先）工作经验，其中3年及以上企业中高层管理经验，主持过2个及以上大型工程建设项目（提供证明材料），技术及管理综合能力突出者优先考虑；

3）熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉PPP项目流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验；

4）熟悉企业经营管理和企业运作的工作流程，具备优秀的职业素养、超前的战略思维；

5）有良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位名称

办公室副主任

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下（1977年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪4500元/月+绩效30000元/年×考核系数

岗位职责

1）撰写、监督、指导公司文件以及各类文件的收发、传递与管理工作；

2）负责对外宣传工作，保持与往来单位的良好关系，负责公司对外接待、联络工作，加强内外部联系，做好员工思想教育工作；

3）党建、创文、信访维稳、安全生产等按上级要求精神及时落实，争创先进；

4）落实劳资、薪酬、绩效考核办法，办理员工五险一金，组织员工的培训工作；

5）处理办公区域物业管理、环境卫生、综合治理等工作；

6）按制度规定带领部门员工办理办公用品的采购以及固定资产、流动资产的管理工作；

7）能及时调度领导及部门的公务用车，车辆费用控制好，无违规使用公车情况；

8）按规定使用公司行政公章，严格管理，无失误；

9）负责公司各类行政会议的召集，如期、保质、保量地完成本部门所承担的工作；

10）统筹管理好部门工作，确保各项工作顺利进行。

任职条件

1）文学、管理学大类专业大学本科及以上学历，若办公室经验丰富且熟悉经开区各行政部门工作流程的可适当放宽；

2）5年以上大中型企业或党政机关办公室工作经历及文字、人事工作经验，具备秘书证者优先考虑；

3）熟悉政府及企业办公室管理制度，具有良好的文字功底，能独立完成各种公文写作；

4）熟悉国家旅游业发展以及房地产相关政策法规，熟悉国家企业关于劳动人事、薪酬管理等方面政策法规；

5）具备较强团队管理能力以及组织协调能力；

6）在市级以上刊物发表过高水准文章者优先考虑。

岗位名称

工程管理专干

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下（1977年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪4000元/月+绩效20000元/年×考核系数

岗位职责

1）参与工程项目从论证、设计审查、工程施工组织设计审查、合同签订、项目执行与监督、质量控制、竣工验收等全过程的技术和管理工作；

2）制订工程项目的管理目标及进度计划、资金使用计划，负责项目的信息管理工作，负责各类项目基础性资料的管理工作；

3）参与工程项目有关的技术及商务招投标工作；

4）与主管部门、项目相关方的协调工作；

5）完成上级下达的其它工作任务。

任职条件

1）土木工程、建筑类专业大学本科及以上学历，具有工程类初级职称，具备二级建造师、注册造价师等专业执业资格者优先考虑；

2）5年以上工程项目管理工作经验，参与过2个以上大型建设工程项目；

3）熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有一定的实践经验；

4）作风硬朗，具有在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上的经验；

5）有组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位名称

财务专干

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下（1977年8月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪3600元/月+绩效15000元/年×考核系数

岗位职责

1）参与编制和执行预算、财务收支计划；

2）按照会计制度的规定记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账；

3）负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

4）负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审；

5）妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；

6）参与年度财务决算；

7）协助编制月、季、年度资金、费用计划；

8）完成上级交办的其它事务。

任职条件

1）会计、财务管理专业本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备中级会计职业资格者优先考虑；

2）具有5年以上相关工作经验及专业知识，熟悉会计操作、核算及审计全套流程与管理；熟练操作计算机办公软件、财务软件；

3）接受过会计、审计、财务管理、税法等方面的培训；

4）熟悉和掌握国家相关财经法律法规，具备良好的职业道德；

5）良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力；

6）工作严谨，责任感强，具有化解矛盾和解决问题的能力。

姓 名

性别

出生年月

照 片

(大一寸)

籍 贯

民族

参加工作时间

政治面貌

婚姻状况

现工作单位及职务

技术职称

第一学历

毕业院校及专业

熟悉何种外语

最高学历

毕业院校及专业

培养方式

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