近日，遂宁高新区保升镇召开机构改革竞职演讲，进一步推进内设机构改革工作，妥善做好机构精简后原有干部的分流安置工作，优化干部队伍结构。

本次竞岗共设置中层干部11个。经过前期动员、自主报名及资格审查等程序，共有11名干部职工参与竞职。在演讲过程中，竞职人员结合自身工作经历，围绕本人基本情况、近年来的工作业绩、竞职优势、竞职成功后的任职打算和对竞职的态度等畅谈了自己的看法，并表示无论成功与否都会一如既往地爱岗敬业，不忘初心。他们热情洋溢的演讲，充分展示了争先进、创一流的精神面貌和昂扬斗志，获得了与会人员的阵阵掌声。

竞职演讲环节结束后，全镇行政机关所有班子成员及村社干部代表通过不记名投票的方式，对竞职人员综合素质进行了现场民主测评，保升镇党委将根据测评结果，结合个人特点和工作需要，确定内设机构中层干部人选，进一步做好内设机构改革后续工作。

本台记者 杨婷婷

编辑 丁静