医 务 科

医务科作为医院重要的职能部门，主要负责医疗、医政、病案管理等工作。

1、始终严抓病历质量管理不放松，2019年全年进行环节病历质控12000份，终末病历质控10500份，甲级病案率：99.3%， 7日归档率99.92%。

2、举办疾病编码基础知识及主要诊断选择知识培训4场，制定《巨鹿县医院首页填写规范化学习手册》，召开科室规范临床诊断名称和手术操作名称研讨会20场，规范临床诊断、手术操作名称14000条。

3、探索主诊医师负责制，在心内科二区、肝胆泌尿外科、胃肠腺体外科进行试点，拓展骨科二区、胸外肛肠科分组，探索绩效分配制度。

4、全年开展高标准检查51次，查出问题580余条。组织开展“外科、内科、门诊”三大打造工程，全年交班180余次，反馈问题580条，解决科室反映问题160条。

5、每月参加一次科室疑难、危重病历和特殊病历讨论，每季度组织一次全院疑难危重特殊病历讨论，加大疑难、危重、死亡病例讨论的管理力度，真正做到“五个不放过”。

6、积极倡导“不会诊不转诊、转诊必会诊”原则，组织院内会诊70例，急会诊25例，远程会诊401例。组织观看河南省人民医院远程视频课程50场，参加远程疑难病例讨论9场。

7、创新性开展多学科联合质控会，全年对20个科室进行专项指导，增加科室质控安全意识。

8、加大临床路径管理，临床路径增加30种，目前开展临床路径150种，完成率98.7%，入径比46.8%。积极开展日间手术管理，涉及4个科室12个病种实行日间手术，全年完成手术680例。

9、开展单病种质量管理工作，进行13个单病种质量管理，涉及15个科室，完成单病种上报3511例。

10、完善《邢台市第九医院学科管理办法》，加大亚专业建设力度，不断总结肝胆外科、小儿外科、产科超声、核磁4个亚专业学科创建经验，积极探索扩展呼吸、肾病、支气管镜等亚专业学科。

11、加强医疗技术管理，对30个科室40项新技术、28个科室41项重点技术进行监控，新技术完成率87.8%，重点项目完成率133%。

12、开展第二届“双十名医”评选工作，经过多个环节评比，最终评出“十大名医”、“十大青年名医”，并不断进行宣传，积极发挥名医的作用。

13、迎接河南省人民医院互联智慧专家团11次，70人；接待北京专家91人次，其他科室专家30余人次，共计191人。

14、举办全院第二届法律法规知识竞赛和“2019年冀南地区第二届医院管理医政沙龙”，来自冀南地区各县市区25家医疗机构、医政同仁共计100余人参加。

15、迎接省卒中中心评审专家团对我院卒中中心进行评审，并以全省第二名的成绩顺利通过卒中中心验收，成为2019年河北省第一批卒中防治中心单位。

16、持续做好胸痛中心工作，全院上报数据PCI 138例，Dto-b平均时间70分钟，荣获胸痛中心模范医院奖，积极申报标准版胸痛中心。

17、与北京大学人民医院建立创伤中心联盟，成立巨鹿县医院创伤中心领导组织架构，逐步开展创伤中心建设工作。

18、成立全院血糖管理小组，通过科室分组管理，一对一专业指导，提前完成血糖管理干预，2019年参与血糖管理患者300余例。

19、申报并成为第一批国家分娩镇痛试点医院并获评优秀试点医院，申报并顺利通过全国母婴友好医院验收。

20、开展全院突发公共卫生事件应急演练一次，薄弱环节应急演练5次，组织人员代表我县参加邢台市应急演练，增强实战经验，完善医疗救助。

21、组织召开妇产科系统大交班12次，完善新生儿先心病筛查、外县患者家访等9项工作，解决重大问题30余项。

22、安排56名医疗专业人员对口帮扶10家乡镇卫生院，安排4名同志下乡挂职副院长，支援张王疃乡、苏家营镇、观寨乡、巨鹿镇4家乡镇卫生院。开通远程超声、远程会诊、远程教学医疗服务项目。选定12家村卫生室为试点，建立网络心电图工作站。

取得成绩

1、荣获6S管理红旗奖励三次。

2、收到锦旗两面。

3、荣获“创建学习型医院争做学习型员工”演讲比赛优秀奖。

4、在改善医疗服务行动计划全国擂台赛，《远程医疗助力县级医院医疗能力提升》荣获“优秀案例”、“最具人气案例”。

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